Projet de renouvellement de lauthentification lectronique Sommaire - PowerPoint PPT Presentation

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Projet de renouvellement de lauthentification lectronique Sommaire

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Prestation de services lectroniques en ligne (voie unique) ... identit , et qui offrent une assurance proportionn e aux risques op rationnels. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Projet de renouvellement de lauthentification lectronique Sommaire


1
Projet de renouvellement de lauthentification
électronique Sommaire
  • Juin 2006
  • Exposé de 30 minutes

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Ordre du jour
  • Contexte
  • Évaluation des problèmes opérationnels
  • Vision opérationnelle
  • Stratégie de transformation
  • Prochaines étapes

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Contexte Portée du projet
  • Prestation de services électroniques en ligne
    (voie unique)
  • Authentification horizontale à léchelle du GC
  • Abonnés internes et externes
  • ePass
  • Services faisant appel à lauthentification
    électronique
  • Gestion de lidentité
  • Autorisation
  • Transactions
  • Aucun système classifié ou protégé C

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Contexte Déclencheurs de projet
  • Tendance mondiale - services dentreprise
  • Tendance mondiale - services partagés
  • Engagement du CT - services partagés
  • Orientation du CT - services disputables
  • CRG - répartition des responsabilités
  • Renouvellement de lensemble
  • des politiques - fenêtre dopportunité
  • Gestion de lidentité - justificatifs
  • Stratégie de
  • sécurité en matière de TI - Initiatives à
    léchelle du GC

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Contexte Approche
  • Engagement des intervenants clés
  • Service Canada, ARC, TPSGC, CST, SCT
  • De courte durée et axée sur les opérations
  • Effort de 5 semaines produits livrables tels que
    des précis
  • Accent sur les problèmes, la vision et les
    activités
  • Besoin de planifier un suivi
  • Ampleur plutôt que profondeur
  • Détails dans les projets de suivi

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Évaluation des problèmes opérationnels Groupes
cibles
  • Abonnés Entités qui détiennent des
    justificatifs didentité et qui les présentent en
    ligne afin dobtenir des services
  • Exemples Employés, entrepreneurs, agents,
    citoyens, entreprises
  • Fournisseurs de services de justification
    didentité Entités qui fournissent, tiennent à
    jour et gèrent les justificatifs didentité
  • Exemples Programmes, ministères, ePass,
    provinces, municipalités, banques
  • Utilisateurs Entités qui acceptent les
    justificatifs présentés en ligne par leurs
    abonnés dans un contexte spécifique
  • Exemples Programmes, provinces, municipalités

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Évaluation des problèmes opérationnels Résumé
des problèmes
  • Convivialité
  • Le système doit être facile à utiliser pour
    labonné
  • Solution bien conçue
  • La solution doit être souple, non redondante,
    équilibrée et fédérée
  • Gestion et gouvernance
  • La gouvernance doit être horizontale, uniforme et
    multigouvernementale
  • Vie privée et législation
  • Il faut maintenir un équilibre entre la
    protection de la vie privée et létablissement
    dun cadre législatif clair
  • Sécurité et intégrité
  • Il faut mettre en place un système complet de
    gestion de lidentité avec niveaux dassurance et
    traçabilité
  • Liens entre le fournisseur et lutilisateur des
    services
  • Il faut des ententes de collaboration
    opérationnelle ainsi quun modèle bien défini
    détablissement des coûts

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Évaluation des problèmes opérationnels Exemple
de problème lié à lespace employés
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Évaluation des problèmes opérationnels Adoption
de lauthentification électronique
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Vision opérationnelle Énoncé de la vision
  • Les clients des services en ligne du GC doivent
    avoir accès à des services dauthentification
    électronique transparents et efficaces qui
    protègent leur vie privée et leur identité, et
    qui offrent une assurance proportionnée aux
    risques opérationnels.

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Vision opérationnelle Exemple de la vision dans
lespace employés
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Vision opérationnelle Innovations clés 1
Les innovations sont les nouveaux processus,
capacités, normes, méthodes et outils souvent
contraires aux normes établies.
  • Service dinformation contrôlé par les clients
  • Permet le contrôle, le consentement et une
    divulgation minimale
  • Utilisation des justificatifs externes de la PSC
    par les citoyens et les entreprises
  • Permet aux citoyens de choisir leurs
    justificatifs
  • Établir des niveaux dassurance pour les
    mécanismes de contrôle des justificatifs
  • Donne aux programmes la souplesse voulue pour
    répondre aux besoins opérationnels
  • Établir des niveaux dassurance de lidentité
  • Donne aux programmes la souplesse voulue pour
    répondre aux besoins opérationnels

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Vision opérationnelle Innovations clés 2
  • Établir un conseil fédératif pour la délivrance
    de justificatifs didentité
  • Enjeux opérationnels / protection de la vie
    privée / sécurité gérés par les utilisateurs du
    service
  • Établir un cadre dinteropérabilité
  • Permet de servir les marchés disputables
  • Combiner laccès logique et physique pour les
    employés
  • Permet les justificatifs à usage unique pour
    laccès au GC
  • Établir une source autorisée pour les employés du
    GC
  • Permet des solutions rapides, rentables et
    sécurisées

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Vision opérationnelle Avantages 1
  • Pour les employés, les citoyens et les
    entreprises
  • Accès transparent aux divers services
    gouvernementaux, ministères et administrations
  • Choix de fournisseurs des services de gestion des
    justificatifs
  • Degré approprié de contrôle et dapprobation du
    partage de linformation

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Vision opérationnelle Avantages 2
  • Pour le gouvernement
  • Authentification des abonnés pour tous les
    programmes
  • Élimination du dédoublement des efforts et des
    coûts
  • Information plus fiable
  • Exploitation des avantages liés aux marchés
    disputables
  • Agir en tant quentité intégrée
  • Libre-service pour les abonnés
  • Réduction possible des coûts de prestation de
    services 

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Vision opérationnelle Avantages 3
  • Une approche fédérée
  • Améliore les alliances du gouvernement en offrant
    une plus grande autonomie
  • Favorise la croissance en améliorant
    linteropérabilité et en réduisant les délais de
    déploiement
  • Évite les points de défaillance uniques
  • Accélère le déploiement des services
    dauthentification existants

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Stratégie de transformation Principes
  • Adopter une perspective intégrée à léchelle du
    GC
  • Encourager les marchés disputables
  • Permettre aux citoyens et aux entreprises de
    choisir les justificatifs utilisés
  • Offrir une expérience harmonisée aux clients
  • Appuyer linteraction entre les administrations
  • Établir une gouvernance horizontale
  • Adopter un modèle de service pour la prestation
    des services amalgamés

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Stratégie de transformation Initiatives
stratégiques
  • Établir - Programme dauthentification
  • Influencer - Politique sur la prestation des
    services au GC et architecture intégrée
  • Intégrer - Normes sur les transactions en ligne à
    la Normalisation des sites Internet
  • Établir - Vérification des transactions en ligne
    enregistrements électroniques comme norme de
    preuve documentaire
  • Établir - Norme dassurance pour les mécanismes
    de contrôle des justificatifs
  • Établir - Politique du GC en matière de
    justificatifs
  • Remplacer - Politique sur lautorisation et
    lauthentification électroniques par dautres
    instruments de politique

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Stratégie de transformation Initiatives
intégrées
  • Établir - Centre de responsabilité pour
    lauthentification
  • Adopter - Comportement à léchelle du
    gouvernement
  • Établir - Modèle de financement encourageant un
    comportement dentreprise
  • Établir - Stratégie de communication,
    dengagement et déducation des intervenants

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Stratégie de transformation Considérations
touchant la mise en uvre
  • Perspectives stratégiques et tactiques
    nécessaires
  • Nécessité de saisir lopportunité
  • Niveaux de maturité des ministères à la hausse
  • Évolution de léducation des intervenants
  • Essor actuel de la gestion et lauthentification
    de lidentité
  • Risques
  • Absence de changement culturel au sein du GC
  • Manque dadhésion de la part des programmes
  • Manque de ressources
  • Complexité des plans de mise en uvre
  • Dépendance à légard du projet de gestion de
    lidentité

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Stratégie de transformation Facteurs
essentiels à la réussite
  • Sensibilisation et expérience uniforme des
    utilisateurs
  • Participation et adhésion des intervenants
  • Indépendance et coordination souple des services
  • Leadership et gérance à léchelle du GC
  • Gouvernance horizontale (instruments de
    politique)
  • Responsabilités claires
  • Financement/ressources

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Stratégie de transformation Observations hors
champ
  • Combiner laccès physique et logique des employés
  • Adopter la norme de vérification de lidentité
    personnelle (PIV) et intégrer le marché en
    développement aux États-Unis
  • Choisir les niveaux dassurance en gestion de
    lidentité de façon judicieuse
  • Les niveaux dassurance en gestion de lidentité
    doivent correspondre aux niveaux dassurance du
    contrôle des justificatifs
  • Produits livrables et délais en gestion de
    lidentité
  • Interdépendances étroites

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Prochaines étapes Projets pilotes
  • Entreprendre des consultations de deux mois
    auprès des ministères
  • En vue de létablissement dun centre de
    responsabilité
  • Établir le programme dauthentification
  • Coordonner le projet de gestion de lidentité et
    le projet dauthentification
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