NEOPIR - PowerPoint PPT Presentation

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NEOPIR

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Ces facettes permettent de d crire avec pr cision les diff rents ... Je me sens souvent tendu(e) et agit (e). Trop souvent, lorsque les choses vont mal, je me d courage et j'ai ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: NEOPIR


1
NEO-PI-R
  • Le modèle de la personnalité en cinq facteurs

2
Plan
  • Le modèle de la personnalité en cinq facteurs
    (Big Five)
  • Les facteurs et leurs facettes.
  • NEO-PIR
  • Structure du test
  • Exemples ditems
  • Utilité clinique.

3
Big Five Paul T. Costa et Robert R. McCrae
  • Modèle de la personnalité en cinq facteurs

4
Big Five
  • Modèle dimensionnel de la personnalité

Niveau de névrosisme
Faible
Élevé
5
Big Five
  • Chaque facteur comprend 6 facettes
  • Ces facettes permettent de décrire avec précision
    les différents aspects qui composent les cinq
    dimensions fondamentales de la personnalité
  • Stables dans le temps et cohérents chez un même
    individu dans différentes situations.

6
Névrosisme
7
Névrosisme
  • Exemple ditems du NEO-PI-R mesurant les facettes
    du Névrosisme
  • Je me sens souvent inférieur aux autres.
  • Lorsque je vis une période intense de stress,
    jai parfois limpression que je vais
    meffondrer.
  • Je me sens souvent tendu(e) et agité(e).
  • Trop souvent, lorsque les choses vont mal, je me
    décourage et jai envie de tout laisser tomber.

8
Extraversion
  • Approche énergique face au monde social et
    matériel.

9
Extraversion
  • Exemples ditems mesurant lExtraversion
  • Jaime être entouré(e) de beaucoup de gens.
  • Je suis une personne enjouée, pleine dentrain.
  • Je ris facilement.
  • Je suis une personne très active.

10
Ouverture à lexpérience
  • Étendue, profondeur, originalité et complexité de
    lexpérience et de la vie mentale.

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Ouverture à lexpérience
  • Exemples ditems
  • Je suis intrigué(e) par les formes que je trouve
    dans lart et la nature.
  • Je crois que le fait de laisser des étudiants
    écouter des orateurs controversés ne peut que les
    troubler et les induire en erreur.
  • Je goûte souvent des mets nouveaux ou étrangers.
  • Je démontre une très grande curiosité
    intellectuelle.

12
Agréabilité
  • Orientation prosociale envers les autres.

13
Agréabilité
  • Exemple ditems
  • Jessaie dêtre courtois(e) envers tous ceux que
    je rencontre.
  • Je préfère coopérer avec les gens plutôt que de
    rivaliser avec eux.
  • La plupart des gens que je connais maiment bien.
  • En général, jessaie dêtre attentionné(e) et
    respectueux(se).

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Consciencieusité
Contrôle des impulsions socialement prescrites
qui facilitent la tâche et le comportement dirigé
vers un but.
15
Consciencieusité
  • Exemple ditems
  • Je garde propres et en ordre mes effets
    personnels.
  • Une fois que jai trouvé la bonne façon de faire
    quelque chose, je la conserve.
  • Je suis capable de me discipliner afin de
    macquitter de mes tâches à temps.
  • Je vise la perfection dans tout ce que
    jentreprends.

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Le NEO-PI-R Paul T. Costa et Robert R. McCrae
  • Principal instrument dévaluation de la
    personnalité selon le modèle de la personnalité
    en cinq facteurs
  • Mesure les facteurs et leur facettes.

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Le NEO-PI-R
  • Structure du test
  • Questionnaire (papier ou informatisé)
  • 240 items 8 items par facette
  • Échelle de Likert.
  • Passation
  • Individuelle ou en groupe
  • Pas de limite de temps (nécessite normalement
    entre 30 et 40 minutes).
  • Deux formes du questionnaire
  • Forme S remplie par le participant lui-même
    (auto-évaluation)
  • Forme R remplie par un proche du participant
  • Il existe aussi une forme brève Le NEO-FFI
    (Five Factors Inventory).

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Le NEO-PI-R
  • Utilité clinique
  • Permet de mieux comprendre le client
  • Choisir la prise en charge psychothérapeutique la
    plus adaptée
  • Prédire lévolution de cette prise en charge.
  • Sensibilité à la présence de trouble de la
    personnalité.

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Le NEO-PI-R
  • Les troubles de la personnalité pourraient être
    considérés comme des variantes extrêmes de
    personnalité du modèle en cinq facteurs (De Fruyt
    et al., 2007)
  • Configuration générale des troubles de la
    personnalité
  • Score très élevé de Névrosisme
  • Score très faible dAgréabilité (sauf
    personnalité dépendante).

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Le NEO-PI-R
  • Troubles de la personnalité (suite)
  • Extraversion
  • Haut niveau associé aux TP histrionique et
    narcissique
  • Faible niveau associé aux TP schizoïde,
    schizotypique et évitante.
  • Consciencieusité
  • Haut niveau associé au TP obsessionnelle-compuls
    ive
  • Faible niveau associé au TP antisociale.
  • Ouverture à lexpérience associée à aucun
    trouble.

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Truc pour retenir les cinq grands facteurs
  • OCÉAN
  • Ouverture à lexpérience
  • Consciencieusité
  • Extraversion
  • Amabilité
  • Névrosisme

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