Comment trouver un emploi saisonnier

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Comment trouver un emploi saisonnier?

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Lemploi saisonnier.

• Proche de l'intérim, le saisonnier travaille
  seulement pendant quelques mois de l'année. Cette
  période correspond à un pic d'activité de
  l'entreprise nécessitant momentanément de la main
  d'uvre supplémentaire.Voici différents exemples
  de travail saisonnier
• En été, dans les métiers touristiques (guides,
  serveurs...) ou pour la récolte des fruits, en
  hiver dans les stations de ski, en automne pour
  les vendanges

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A partir de quel âge peut-on travailler lété?

• Entre 14 et 16 ans.
• Vous pouvez être embauché pendant vos vacances
  scolaires pour effectuer des travaux légers.
• Il faut réunir les 3 grandes conditions
  suivantes
• Les périodes de vacances scolaires doivent
  comporter au moins 14 jours et le travail nest
  effectif que pendant la moitié de celle-ci.
• Lemployeur doit obtenir lautorisation écrite et
  signée de votre représentant légal et du
  linspection du travail. A défaut de réponse dans
  les huit jours francs, laccord est réputé
  acquis.
• Des dispositions spécifiques sappliquent en
  matière de rémunération, durée de travail et
  travaux dangereux.

• Entre 16 et 18 ans.
• Lemployeur nest plus tenu dobtenir
  lautorisation de linspection du travail. En
  revanche, laccord du représentant légal est
  encore exigé puisque le jeune est mineur.
• Des dispositions spécifiques continuent de
  sappliquer en matière de rémunération, durée du
  travail et travaux dangereux.
• A partir de 18 ans.
• Vous êtes majeur. Vous bénéficierez donc des
  mêmes dispositions que les autres salariés sans
  protection particulière. Cest pourquoi la grande
  majorité des employeurs préfèrent attendre cet
  âge.

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Comment trouver un job saisonnier ?

• Pour trouver un job, il faut se présenter aux
  Centres dInformations Jeunesses (CIJ) où ils
  affichent tout au long de lannée des offres
  demplois, une série dadresses locales,
  dorganismes à contacter et dinformations sur la
  législation du travail.

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• LE CONTRAT
• Vous devrez signer un contrat à durée déterminée
  (CDD), qui devra notamment préciser
• sa durée,
• votre rémunération,
• votre lieu de travail

• LA REMUNERATION
• Avant 17 ans, la rémunération ne peut être
  inférieur à 80 du SMIC.
• Entre 17 et 18 ans, la rémunération peut être
  inférieur à 90 du SMIC.
• A partir de 18 ans, la rémunération ne peut être
  inférieur au SMIC.

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Le travail de nuit est-il possible?

• Avant 18 ans, le travail de nuit est interdit
  entre 22 heures et 6 heures du matin (entre 20
  heures et 6 heures du matin pour les moins de 16
  ans). Le repos de nuit ne peut être inférieur à
  12 heures consécutives. A titre exceptionnel,
  linspection du travail peut accorder à
  l employeur des dérogations pour les
  établissements du spectacle ou commerciaux.
• Après 18 ans, ce sont les règles normales qui
  sappliquent.

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• Le contrat peut-il être reconductible?
• Il peut lêtre dune année sur lautre sil a une
  durée maximale de 8 mois par période de 12 mois
  glissants. Ainsi le saisonnier est alors
  embauché à la même période pendant plusieurs
  années.

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Quels sont les emplois saisonniers concernés?

• Les emplois, dont lactivité de lentreprise
  revient chaque année à la même période, sont
• - le tourisme,
• - lagriculture,
• - les industries agro-alimentaires

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Poser sa candidature.

• Pour poser sa candidature, il faut déposer une
  lettre de motivation écrite à la main et un
  curriculum vitae (CV) à lentreprise qui a été
  repérée, ainsi, vous pourez prendre un
  rendez-vous avec le Directeur des Ressources
  Humaines (DRH).

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Créer son propre job.

• Pour créer son propre job commercial, on doit
  obligatoirement être inscrit au registre du
  commerce (auprès de la chambre de commerce et
  dindustrie) ou auprès de la chambre de métiers.
  Il faudra également payer des droits, des taxes
  et des impôts.