Chambre de commerce du Montral mtropolitain

1

• Chambre de commerce du Montréal métropolitain
• UNE EXPERTISE
• BRANCHÉE
• SUR LE MONDE !
• Présentation
• Carrefour de lutte au décrochage scolaire
• 14 février 2008

2
Points de la présentation

• LOpération Retour à lécole
• notre initiative pour encourager la persévérance
  scolaire.
• Le Guide Jeu de clés pour lemploi
• notre outil pour aider les jeunes à accéder avec
  succès à un emploi de leur choix.
• Les huit compétences clés et les attentes des
  entreprises

3
LOpération Retour à lécole

• Cest quoi ?
• Cest l'organisation de conférences-témoignages
  dans les écoles secondaires de la grande région
  de Montréal, tant dans les réseaux francophone et
  anglophone que public et privé.
• Inscrivez vos groupes délèves (de la 3e, 4e et
  5e années du secondaire) dici le 22 février 2008
  
• Ce sont quelque 2 500 femmes et hommes d'affaires
  qui, depuis 1997, retournent à l'école ,
  chaque mois davril, pour partager avec près de
  100 000 jeunes du secondaire leur expérience et
  leur passion et les encourager à poursuivre leurs
  études.

4
LOpération Retour à lécole

• Pourquoi ?
• Pour motiver notre relève à réaliser ses rêves
• Pour contribuer à réduire la problématique du
  décrochage scolaire
• des chiffres qui parlent deux-mêmes

5
LOpération Retour à lécole

• Pourquoi ? (suite)
• des chiffres qui parlent deux-mêmes

6
LOpération Retour à lécole

• Résultat
• Des élèves plus motivés, plus enthousiastes et
  mieux informés sur le milieu du travail, les
  perspectives d'emploi et les compétences requises
• Les enseignants se sentent épaulés dans leur
  enseignement et ce programme crée un lien
  privilégié avec le monde du travail

7
Jeu de clés pour lemploi

• En 2000, la Chambre publiait Lemploi en mutation
  les compétences clés.
• À partir de recherches récentes en gestion de
  ressources humaines, le comité Ressources
  humaines de la Chambre de commerce du Montréal
  métropolitain a réalisé un sondage qui lui a
  permis didentifier huit compétences clés jugées
  essentielles par les entreprises pour contribuer
  véritablement à leurs objectifs daffaires.

8
Jeu de clés pour lemploi

• En 2003, la Chambre publiait une nouvelle édition
  du document sur les compétences clés Jeu de
  clés pour Lemploi. Évaluer ses compétences
  Analyser sa personnalité
• Davantage axé vers létudiant, la nouvelle
  publication compte désormais deux nouvelles
  sections
• Apprendre à se connaître
• Apprendre à faire une démarche

9
Les compétences recherchées
10
Les attentes du marché du travail

• En résumé
• Attitude positive
• Entrain qui aime son travail et qui le laisse
  paraître
• Joueur déquipe
• Ouvert, flexible
• Bon communicateur
• Importance de la formation continue
• Exemples de la Chambre de commerce du Montréal
  métropolitain

11

• Chambre de commerce du Montréal métropolitain
• UNE EXPERTISE
• BRANCHÉE
• SUR LE MONDE !