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Cadre et objectif :

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Elaborer un projet avec l'entreprise d'accueil et le faire valider ... Un bon stage est un stage que l'on choisit ! Tant que l'on n'a pas sign sa convention, ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Cadre et objectif :


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STAGE ECG 2è Année Promo 2009
  • Cadre et objectif
  • Intégrer une entreprise - dotée dun service
    commercial structuré
  • - dans la
    région centre
  • Mener à bien une mission commerciale
  • Période et durée
  • A partir du Lundi 11 Février 2008
  • 7 ou 8 semaines
  • Les étapes
  • Rechercher une entreprise daccueil
  • Elaborer un projet avec lentreprise daccueil et
    le faire valider
  • Intégrer lentreprise et mener à bien la mission
    confiée
  • Rédiger le rapport de stage puis le soutenir
  • Lévaluation
  • Stage Commercial Dossier 20 - Coefficient 3

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DIFFERENTS TYPES DE MISSIONS
  • Objectifs pédagogiques
  • Comprendre l'organisation commerciale de
    l'entreprise
  • Etudier un problème précis ayant trait à la force
    de vente, à l'administration des ventes ou à la
    relation client.
  • Types de missions réalisables
  • Analyse de fichier client/prospect
  • Création / Développement d'un fichier
    client/prospect
  • Analyse de la rentabilité de la force de vente
  • découpage en zones géographiques
  • organisation des ventes
  • Outils de communication entre terrain et
    administration des ventes
  • Argumentaires
  • notices techniques, compte rendu d'activité, etc
  • Vente
  • Mise en place d'actions commerciales
  • Support à la Force de Vente

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CONTENU DE MISSION
  • Objectifs pédagogiques
  • Comprendre l'organisation commerciale de
    l'entreprise
  • Etudier un problème précis ayant trait à la force
    de vente, à l'administration des ventes ou à la
    relation client.
  • Le stage devra intégrer les phases suivantes
  • Connaissance générale de l'entreprise et de son
    processus de commercialisation
  • Découverte de lenvironnement de lentreprise
  • Passage en force de vente
  • Connaissances des produits/services
  • Recherche documentaire interne et externe
  • Analyse des résultats, commentaires et
    proposition de solutions.

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LA RECHERCHE DE STAGE
  • Quelques principes
  • Un bon stage est un stage que lon choisit !
  • Tant que lon na pas signé sa convention, on
    postule
  • Conditions
  • Recherche individuelle et personnelle
  • Accompagnement dans le cadre du module
    CV/Recherche de Stage
  • Validation du stage
  • Le guide dentretien du stage un outil
    essentiel
  • Disponible en pdf sur filière commune
  • Cest vous qui le présentez vous le maîtrisez
  • Cest moi qui le valide je garantis sa
    conformité au cahier des charges
  • Léchéance Lundi 28 Janvier 2008

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LA RECHERCHE DE STAGE
  • Les entretiens de stage
  • Elaborer un bon stage peut nécessiter plusieurs
    entretiens
  • Vous devez organiser/rentabiliser vos
    déplacements et gérer les entretiens
  • La demande dautorisation dabsence
  • Formuler sa demande le plus tôt possible
  • Vérifier quelle a été acceptée
  • Gérer son planning de RDV
  • Une entreprise ne pourra pas vous reprocher de
    vouloir assister à vos cours cest une preuve de
    professionnalisme !
  • RAPPORTER UN JUSTIFICATIF DE RDV

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LE CHOIX DU STAGE
  • Quelques critères
  • Dabord le contenu !... En adéquation avec votre
    projet professionnel
  • Les conditions de réalisation
  • La structure daccueil
  • Le maître de stage
  • La localisation
  • La rémunération non contractuelle vous êtes en
    formation !
  • Lengagement la convention
  • Quand on a signé on est engagé lEcole aussi
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