Alexandra GuardaRauchs

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Vers un tableau de bord entrepreneuriat /
compétitivité au Luxembourg que développer
autour des indicateurs existants?

• Alexandra Guarda-Rauchs
• Observatoire de la Compétitivité
• Novembre 2005

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Observatoire de la Compétitivité

• Réflexions au sujet de la compétitivité de
  léconomie luxembourgeoise tripartite (2003)
• création de lObservatoire (début 2004)
• commande du rapport Fontagné (avril 2004)
• consultation des partenaires sociaux (avril à
  septembre 2004)
• Présentation du rapport et du tableau de bord
  (novembre 2004)
• PNR Lisbonne octobre 2005

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(No Transcript)
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Tableau de Bord proposition du rapport Fontagné

• Indicateurs Entrepreneuriat
• Propension à entreprendre
• Emplois indépendants en pourcentage de la
  main-doeuvre dans l'emploi total
• Changement net de la population des entreprises
  taux de création moins taux de disparition
• Volatilité de la population des entreprises
  taux de création plus taux de disparition

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Tableau de Bord Entrepreneuriat
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Tableau de Bord Entrepreneuriat propension à
entreprendre
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Tableau de Bord Entrepreneuriat propension à
entreprendre
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Tableau de Bord Entrepreneuriat propension à
entreprendre
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Tableau de Bord Entrepreneuriatemplois
indépendants en age de lemploi total
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Tableau de Bord Entrepreneuriatemplois
indépendants en age de lemploi total
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Tableau de Bord Entrepreneuriatemplois
indépendants en age de lemploi total
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Tableau de Bord Entrepreneuriatchangement net
de la population des entreprises (taux de
création moins taux de destruction)
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Tableau de Bord Entrepreneuriatchangement net
de la population des entreprises (taux de
création moins taux de destruction)
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Tableau de Bord Entrepreneuriatvolatilité de la
population des entreprises (taux de création
plus taux de disparition)
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Tableau de Bord Entrepreneuriatvolatilité de la
population des entreprises (taux de création plus
taux de disparition)
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Questionparadoxe luxembourgeois?  gap  entre
propension à entreprendre et statut dindépendant
parmi les plus importants!
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Pour rappel
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Mais
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Emplois indépendants en age de lemploi total
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La  faute  aux frontaliers comme toujours?

• 1/3 des travailleurs au Luxembourg ny habite
  pas!
• Les frontaliers consomment dans leur pays
  dorigine. Est-ce que ceci vaut surtout pour bon
  nombre de services propices aux créations de PME?
• Les frontaliers (et les étrangers résidents
  comptant pour un autre tiers de la force de
  travail) viennent plutôt pour des poste
  demployés?
• Créent ils des entreprises dans le pays
  dorigine et exportent les services après?
• Structure des secteurs créateurs demplois?
  Secteur financier notamment?
• Cyclicité des créations dentreprises?
• Changement? Frontaliers entrepreneurs de demain?
  Voir expérience Chambre de Commerce!

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Aussi

• Louverture des marchés des services au
  Luxembourg se traduit notamment par la part des
  autorisations délivrées par le ministère
  compétent aux étrangers.
• Ainsi 24 des autorisations délivrées en 2000
  concernant le secteur commercial et artisanal ont
  été délivrées à des ressortissants étrangers.
• Ce pourcentage est même de presque 39 pour les
  seules autorisations du secteur artisanal.
• Concernant les professions libérales, les
  pourcentages dautorisations délivrées à des
  ressortissants étrangers est encore plus
  élevé puisquil avoisine les 43.
• Les étrangers sont même majoritaires concernant
  les autorisations pour experts comptables où
  seulement 46 des autorisations ont été délivrées
  à des luxembourgeois.
• Evidemment limportance de limmigration dans la
  structure démographique du Luxembourg y
  intervient également pour un degré important.

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Indépendant ?
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Le degré de tentation de devenir indépendant
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Pour rappel

• Lindice de difficulté dentreprendre a été
  calculé en sappuyant sur les indicateurs
• suivants fréquences dobstacles financiers,
  informationnels, administratifs,
• économiques et individuels. Il appert que le
  Luxembourg ne pose pas
• dobstacles particulièrement dissuasifs à la
  création dentreprise

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Les raisons du choix Préférence pour le statut
dindépendant
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Les raisons du choix Préférence pour le statut
demployé
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Les craintes par rapport à la situation
dindépendant
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Opportunité ou nécessité
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Le degré de faisabilité de devenir indépendant
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Obstacles lors de la création
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Proportion des entreprises individuelles très
faible au Luxembourg par rapport à la population
totale des entreprises (environ 25 p.r à une
moyenne européenne autour de 50)(voir
également résultats fobs) or
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Entreprises créées par classe de salariés ()
Services (source STATEC)
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Entreprises cessées par classe de salariés ()
Services (source STATEC)
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Emploi salarié

• Sur les entreprises qui ont au moins un salarié
  39.3 ont uniquement un salarié
• Au total 17195 entreprises et concerne 5039
  salariés
• Sur ceux là il y a 31,8 douvriers et 67.2
  demployés
• Faux salariés plus tôt que faux indépendants?
  (Mais peu important p.r. à lemploi total)

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Commentaires et suggestions les
bienvenusInformations www.odc.luwww.competit
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• merci