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Qui intervient sur le cadre de vie plut t que sur les personnes: ... Paniers de No l; Petits d jeuners et aide aux devoirs. S curit des personnes g es. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: R


1
Réseau québécois de Villes et Villages en
santéwww.rqvvs.qc.ca
2
Mouvement démarré en 1986 par lOMS
  • Une stratégie de promotion de la santé
  • Qui intervient sur le cadre de vie plutôt que sur
    les personnes
  • une bonne qualité de vie une meilleure santé
  • Qui mise sur le leadership (et limputabilité)
    des municipalités en matière de concertation et
    sur leur habilité à répondre aux besoins de leurs
    citoyens
  • Qui veut favoriser léquité entre les personnes
    par rapport à la possibilité de réaliser leur
    plein potentiel

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Une ville ou un village en santé
  • Une ville en santé est une ville qui améliore
    continuellement son environnement physique et
    social,et, avec les ressources de la communauté,
    rend ses citoyens aptes à sentraider dans la
    réalisation des activités courantes de la vie et
    à développer leur plein potentiel
  • Trevor Hancock et Leonard Duhl, 1986

4
Une Ville ou un village en santédéfinition
opérationnelle
  • Une ville ou un village en santé, c'est d'abord
    une municipalité qui décide de se soucier
    d'améliorer et de maintenir la santé et la
    qualité de vie de ses citoyens (-nes), et qui
    prend ensuite les moyens pour y parvenir.
  • Elle voit à associer à son projet les différents
    partenaires publics ou privés qui peuvent
    apporter une contribution au projet. Elle
    consulte et implique ses citoyens (-nes).

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Caractéristiques dune Ville ou dun village en
santé
  • Ses citoyens ont accès à de l'eau potable, de la
    nourriture, des logements de qualité
  • Ils se sentent en sécurité dans leur
    municipalité
  • Ils y ont accès à un travail qui les satisfait
  • Les jeunes ont envie d'y rester et d'y fonder
    leur famille
  • Ils jouissent dun environnement physique,
    propre, sécuritaire et de haute qualité
  • Les groupes d'entraide y sont nombreux et bien
    articulés entre eux

6

Caractéristiques dune Ville ou dun village en
santé
  • Ses citoyens entretiennent des liens constants
    avec leurs héritages culturels et avec ceux des
    groupes et individus avec qui ils cohabitent,
    développant ainsi un sentiment dappartenance
  • De nombreuses activités sociales, sportives et
    culturelles encouragent les citoyens à être
    actifs et à se maintenir en santé.
  • L'accès aux différents services publics et privés
    y est facilité pour tous les citoyens
  • L'activité économique y est importante et bien
    diversifiée
  • Ses citoyens participent aux décisions qui
    les touchent
  • Ils ont accès à des services de santé adéquats et
    sont de façon générale en bonne santé

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Une vision de long terme
  • Une Ville ou un Village en santé ce nest pas un
    portrait statique ou un résultat immédiat
  • Cest plutôt une vision de comment on veut être
    dans 5 ans, dans 10 ans, dans 20 ans
  • De façon à pouvoir offrir à nos citoyens, jeunes
    et moins jeunes, un milieu de vie de qualité qui
    répondra à toutes leurs attentes

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Une Ville ou un Village en santé
  • Ce nest pas non plus un programme qui vient den
    haut
  • Cest dabord une démarche locale, qui fait appel
    à la collaboration des partenaires du milieu,
  • et à la participation des citoyennes et des
    citoyens, qui sont appelés à y jouer un rôle
    très actif.

9
Une Ville ou un Village en santé
  • Cest aussi une démarche locale qui peut
    profiter des expériences des autres municipalités
    membres en même temps quelle-même devient
    accessible aux autres municipalités.
  • Un fonctionnement en réseau.

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Le Réseau québécois
  • Assemblée générale
  • Conseil d'administration
  • 13 membres avec prépondérance aux élus municipaux
  • Centre d'information
  • Financé par le ministère de la Santé et des
    Services sociaux via lINSPQ

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  • Services offerts par le Réseau (outils utilisés
    pour assurer un fonctionnement en réseau)
  • Rencontres d'information avec des conseils
    municipaux, comités ou autres groupes
  • Support conseil aux projets locaux, directement
    ou en référant à d'autres projets locaux
  • Fourniture d'outils (annuaire, boîte à outils,
    histoires à succès)
  • Publication d'un bulletin d'information
  • Organisation dun colloque annuel et dactivités
    de formation
  • Concours des prix dexcellence du Réseau.

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Le Mouvement Villes et Villages en Santé
  • Lancé en 1986 avec 11 villes par l'OMS-Europe
  • Aujourdhui
  • Des milliers de municipalités engagées dans des
    réseaux nationaux dans toutes les régions du
    monde
  • Plus de 250 projets au Canada dont 180 au Québec
  • Près de 1200 personnes en lien avec le Réseau
    québécois
  • Municipalités membres
  • Autres municipalités
  • Réseau de la Santé et des Services sociaux
  • Réseau de léducation
  • Organismes de développement local
  • Organismes communautaires
  • Individus.

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(No Transcript)
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 It all links together une nouvelle façon de
voir le fonctionnement de la municipalité
  •  Quimporte sur quel domaine damélioration nous
    voulons travailler pour le moment, ce domaine
    influencera toujours les autres domaines
  • Il est important dans ce contexte de collaborer
    et de maintenir une perspective densemble. 

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  • Quelques exemples de réalisation

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Rouyn-Norand a
  • Résolution du conseil municipal le 13 avril 1987
  • Création d'un comité promoteur
  • un conseiller
  • le directeur des loisirs
  • DSC, CLSC, CS, Chambre de Commerce
  • trois citoyens
  • Engagement d'une coordonnatrice

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  • Les premières années du projet
  • Consultation de 6000 citoyens enfants,
    adolescents et adultes
  • Tenue dun forum communautaire adoption de six
    projets prioritaires, dont
  • Réduction de la pollution causée par l'usine
    locale de fusion du cuivre
  • Parc botanique  À fleur dEau 
  • Les jeunes au centre-ville
  • Recyclage de déchets solides.

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(No Transcript)
19
  • Les projets actuels
  • Accès aux lieux publics pour les personnes
    handicapées
  • Place aux adolescentes et aux adolescents,
    citoyens à part entière
  • Création du Fonds  Pour que chaque jeune ait une
    chance égale à lécole 
  • Faciliter laccès au programme animation jeunesse
    aux enfants de famille à faible revenu
  • Implantation dune banque alimentaire
  • Jeunes bénévoles
  • Opération  Fin de moi .

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Sherbrooke
  • Adhésion officielle en mai 1988 après six mois de
    travaux préparatoires.
  • Les premiers projets
  • Dépistage des situations à risque
  • Réduction du vandalisme dans les lieux publics
  • Habitat des personnes âgées
  • Sentiers pédestres et pistes cyclables
  • Espaces sans fumée

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  • Forêt urbaine
  • Collecte de déchets dangereux et usage des
    pesticides
  • Action centre ville et centres d'achat (jeunes en
    difficulté).
  • Les projets actuels
  • À Sherbrooke, le soleil brille pour tout le
    monde, soyons solidaire !
  • Lenfant au cœur de ma ville.

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Saint-PacômeBas-Saint-Laurent, 1700 h
  • Comité
  • 2 élus municipaux
  • Club Optimiste
  • Club Lions
  • Chevaliers de Colomb
  • Cercle des Fermières
  • Garde paroissiale
  • Âge dOr
  • Caisse populaire
  • Comité de la bibliothèque
  • CLSC.
  • Exemple de projets
  • Réduction des risques de blessures aux enfants
    par les équipements du terrain de jeu
  • Établissement dun programme daccueil pour les
    nouveaux arrivants
  • Collaboration avec le Comité daction contre la
    pauvreté
  • Campagne de financement
  • Paniers de Noël
  • Petits déjeuners et aide aux devoirs.
  • Sécurité des personnes âgées.
  • Politique familiale.

23
Scotstown, Estrie, 612 h
  • Comité
  • 2 élus municipaux
  • CLSC
  • Âge dOr
  • La Relève.
  • Projets
  • Phase I
  • Consultation par sondage
  • Création dun Journal communautaire lÉvénement
  • Création dun comité de jeunes
  • Accueil des nouveaux arrivants
  • Élimination des frais dinterurbain vers
    Sherbrooke
  • Révision de la classification des routes aux fins
    dentretien dhiver.
  • Phase II
  • Sauvetage du Bureau de poste et obtention dun
    comptoir bancaire
  • Levée de fonds populaire pour le développement
    dentreprises
  • Création de la Société de développement de
    Scotstown.

24
Girardville,Lac-Saint-Jean, 1200 h
  • Comité
  • Un élu et un fonctionnaire municipal
  • CLSC
  • École
  • Représentant économique
  • Citoyenne.
  • Projets
  • Tenue dune assemblée publique dinformation
  • Comité daide à la jeunesse (vandalisme,
    drogues)
  • Journal Aide à la jeunesse
  • Pièce de théâtre.
  • Compagnons de la marche surveillance de
    quartier
  • Accueil et parrainage des nouveaux arrivants
  • Comité conjoint développement local
  • Publicité sur la municipalité
  • Enquête sur les prix des marchands locaux
  • Comité conjoint environnement
  • Marché aux puces (recyclage)
  • Nettoyage des fossés
  • Conférences sur lenvironnement.

25
La Doré, Lac-Saint-Jean, 1500 h
  • Comité
  • Corporation de développement de La Doré
  • Comités
  • Services et qualité de vie
  • Industries et commerces
  • Jeunes
  • Environnement et recyclage
  • Récréo-tourisme.
  • Projets
  • Tenue dun sommet socio-économique (91, repris en
    93)
  • Formation de la corporation de développement
  • Création dun fonds dinvestissement pour la
    jeune entreprise
  • Cours daccueil touristique pour les personnes
    travaillant avec le public
  • Promotion de lachat local (répertoire des gens
    daffaire)
  • Fiches conseil pour les commerçants
  • Obtention des services dun médecin et dun
    pharmacien
  • Service découte
  • Popote roulante.

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MRC des Pays den HautLaurentides
  • Une approche venant du CSSS
  • Basée sur la mise en place et lanimation de
    tables de concertation citoyennes qui développent
    leurs propres projets
  • Un regroupement des tables traite les dossiers de
    niveau MRC (lieu de mise en commun)
  • Toutes les municipalités ont adhéré au RQVVS en
    reconnaissant la table de concertation de leur
    territoire.

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MRC de la Haute YamaskaMontérégie
  • Une démarche initiée par le CLD un projet sur 10
    ans Vision 2015. 8 pôles
  • - le sentiment dappartenance
  • - léducation comme base de lamélioration
    sociale
  • - le développement de lemploi industriel
  • - la gestion environnementale
  • - le tourisme et la culture
  • - le développement social
  • - la jeunesse
  • - santé et milieu de vie une région en santé !

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Les facteurs de succès
Une évaluation de 387 projets  
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Facteurs de succès
30
Facteurs de succès le processus
31
Facteurs de succès lorganisateur
32
La solidarité comme moteur
Il y a dans les villes des solidarités
naturelles latentesà activer, à canaliser. André
Thibault Président du Comité scientifique CML2008
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Faire émerger la solidarité plus que la créer
  • Si on ne peut pas facilement créer de la
    solidarité, on peut toutefois créer un milieu et
    une culture qui la favorisent.
  • Voilà le défi auquel se sont engagées depuis plus
    de 20 ans les municipalités membres du Réseau
    québécois de Villes et Villages en santé.

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(No Transcript)
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