CRATION DQUIPE Rflexions et prparation

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CRÉATION DÉQUIPERéflexions et préparation

• T H É O R I E
• Information
• Formation Formation Formation
• Expérience
• R É A L I T É

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CRÉATION DÉQUIPERéflexions et préparation

• Utilisation de ce cours particulier en tant que
  miroir
• - Réflexions sur la situation actuelle
• - Préparation du travail de groupe
• Limites, chances et solutions stratégiques en
  rapport avec les objectifs globaux
• Communication ciblée, un cadre de solutions
  imparfaites et de compromis gestion du temps

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Équipes (transnationales)

• Impossible de choisir les membres de léquipe
• Vous vous réunirez très rarement.
• Réunions préparées et intensives
• Travail de projet travail supplémentaire, en
  plus de la charge de travail ordinaire

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Équipes (transnationales)

• Examinez le
• BAGAGE INSTITUTIONNEL DE VOS PARTENAIRES,
• par exemple
• Type dorganisation/de culture
• Objectifs, priorités et ressources

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Équipes (transnationales)

• Tenez compte du
• BAGAGE INDIVIDUEL
• Personnages et rôles
• Positions et responsabilités
• Expérience et motivation
• Style de communication

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Histoires et théories utilesPar exemple,
différents personnages pour différents rôles

• Le président
• Le façonneur
• Le travailleur
• Le minutieux

• Linnovateur
• Le moniteur
• Linvestigateur
• Léquipier
• Le spécialiste

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Langues et cultures

• Pas de langue commune partagée on connaît dès
  le départ les langues de travail du projet.
• Différents niveaux daptitude linguistique
• Recrutement de traducteurs et interprètes
  professionnels coûts impliqués et temps
  supplémentaire requis pour la traduction

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Langues et cultures

• Style de discussion et négociation,  culture
  syndicale  
• Méthodologie de formation
• Culture nationale/linguistique
• Comprendre les différences et essayer de se
  concentrer sur les forces de la diversité