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Pr

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Des Consultants au Service et l'Ecoute de leurs Clients. PLM Conseil: 39 bl Victor Hugo ... Classiques Champion, BB et GB. Syst matique pour toute nouvel embauch ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Pr


1
SISQUAL 2004
Six Sigma Son application à lAmélioration
Continue
2
  • Organisme de Formation et de Conseil en
    Management et
  • Organisation par la Qualité.
  • Des Consultants au Service et à lEcoute de
    leurs Clients.
  • PLM Conseil 39 bl Victor Hugo 92110 Clichy.
  • Tél 33(0)1 42 70 47 65
  • www.plmconseil.com

3
Quelques références
  • Lucas Diesel
  • Ecole Nationale du Cadastre
  • Hôtel Villa Gallici
  • Hôtel Maison Rouge
  • Balzers
  • TRW Aerospace
  • Lucas Breaking Systems
  • Ecole des Métiers de lEnvironnement
  • Management Business
  • School du Maroc
  • Mc Donalds France
  • I.O.S
  • C.F.H
  • Etablissement Français des Greffes
  • Louis Vuitton
  • Finimétal
  • Vacances Pour Tous
  • France 3
  • Taxi G7
  • ..

4
Nos Offres la formation, le conseil et laudit
  • Axes de progrès
  • EFQM ( Modèle Européen d Excellence)
  • Qualité.Sécurité.Environnement
  • Six Sigma
  • Domaines dIntervention
  • Le Management des hommes
  • L Ecoute des Clients
  • L Assurance de la Qualité
  • La Maîtrise des Processus

5
Six Sigma est un tout
6
Six Sigma est un tout
  • Six Sigma est au service de la stratégie,
  • Six Sigma cest une culture dentreprise,
  • Six Sigma introduit la science dans le
    management,
  • Six Sigma implique les Ressources Humaines,
  • Six Sigma écoute les clients,
  • Six Sigma est une rigueur méthodologique.

7
Lidée maîtresse du Six Sigma
UNE CULTURE DES DONNÉES
Problème
Analyse
Solution
statistique
statistique
statistique
Problème concret et opérationnel
Solution opérationnelle
8
SIX SIGMA EVOLUE DANS LE BON SENS
9
Première génération
  • - Multinationales
  • - Motorola, G.E, Kodak,
  • - Approche orientée principalement  réduction
    défaut 
  • Structure rigide BB à temps complet
  • Amélioration par percées (breakthrough)
  • projets stratégiques
  • Retour sur Investissement proportionnel au coût
    de
  • formation
  • Formation solide


10
Seconde génération
  • Grands Groupes Français - Européens
  • Air France - SFR Cegetel
  • P.M.U - Nokia
  • Approche orientée  réductions défauts et coûts
  • Structure adaptés au contexte de lEntreprise
  • Améliorations
  • projets stratégiques
  • réduction de délais
  • Amélioration de la qualité de service
  • Mythe des projets à 150K


11
Troisième génération
  • Entreprises clientes fournisseurs de Grands
    Groupes et
  • PMI/PME
  • Honeywell, Général Electric forment leurs
    fournisseurs
  • lApproche managériale
  • Décisions prises à partir de faits mesurés
  • Structure matricielle et en cascade
  • apparition de white belt
  • Application du D.M.A.I.C à lAmélioration
    continue
  • Chantiers, Kaizen, Lean
  • Aide à lISO 14000
  • Durée des projets plus court.


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Troisième génération (suite)
  • Projet tout autant stratégique que menés
    jusquau niveau
  • dun atelier, dun service, dune cellule de
    travail
  • Formation
  • Classiques Champion, BB et GB
  • Systématique pour toute nouvel embauché
  • White Belt, moins doutils sophistiqués
  • Auto -formation


13
Autres opportunités à lutilisation de Six Sigma
Projets 6 Sigma
?
AMÉLIORATION CONTINUE
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Six Sigma pour promouvoir lAmélioration Continue
Projets stratégiques 6 ?

Projets Kaizen lean 5S
MSP
Jai une idée
OUTILS QUALITÉ
GROUPE DAMELIORATION
Décliq - PIQ
TPM
Boîte à idées
C.Q - GRQ
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Quelques exemples
  • Passer dune ligne dassemblage à une cellule
    dassemblage
  • Résultats Baisse du stock de pièces
    immobilisées
  • Amélioration de la productivité
  • Gain en surface au sol
  • Réaction rapide vis à vis des clients
  • Mise en place ISO 14001 (environnement)
  • Résultats Choix des objectifs cibles
  • Maîtriser la gestion des  cessions  (gestion
    prévisionnelle)
  • Résultat Mise en place dun processus
  • Réduction des pertes le soir
  • Qualité accrue pour les clients


16
Conserver les bonnes habitudes
D

M
A
P
C
D
C
A
Amélioration continue
I
17
Le DMAIC (S)
  • Définir
  • - CTQs
  • - Charte
  • Cartographie du processus
  • Mesurer
  • - QFD
  • - Performance
  • - Collecte des données

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Le DMAIC (S)
  • Analyser
  • - Performance du processus actuel
  • - Sources de variations
  • - Identifier les causes vitales
  • Améliorer / Innover
  • - Propositions
  • - Validation
  • - Mise en oeuvre

19
Le DMAIC (S)
  • Contrôler
  • Maîtrise du nouveau processus
  • Mesure et analyse de validation

20
  •  Quand on a quun marteau dans sa boîte à
    outils, tous les problèmes sont en forme de
    clou 
  • Docteur J.JURAN

21
  • MERCI
  • DE VOTRE
  • ATTENTION

22
(No Transcript)
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