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Les cantons suisses comparés 1

• Quelles sont les différences entre les cantons?
• INDICATEURS
• A)
• Personnel de la fonction publique
• 2 Hypothèses
• 1. Plus la population résidante dun canton est
  grande, moins de personnes sont nécessaires pour
  ladministration centrale (synergies / proportion
  inverse).
• 2. Plus la population résidante dun canton est
  grande, plus le pourcentage des femmes dans
  ladministration augmente (cantons grands avancés
  c. cantons rétrogrades, sans sappuyer sur
  laspect urbain - rural).

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Les cantons suisses comparés 2

• Population résidante permanente à la fin de
  lannée 2007
• Pour cette comparaison, les cantons suivants ont
  été pris. Berne et Vaud (population grande par
  rapport à la moyenne suisse) Lucerne et Valais
  (population moyenne par rapport à la moyenne)
  Schaffhouse et Jura (population petite par
  rapport à la moyenne)

Population BE 963000 VD 672000 LU 363500 VS
298600 SH 74500 JU 69600
Source Office fédéral de la statistique
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Les cantons suisses comparés 3

• Employés de ladministration centrale cantonale
• (Année la plus récente 2004)

Employés (en EPT) BE 10030 1.04 VD
9660 1.44 LU 2350 0.65 VS
2820 0.94 SH 570 0.77 JU
820 1.18
La première hypothèse est fausse. Laffirmation
de la première page ne se justifie pas. Il est à
constater que les cantons romands occupent plus
de personnel que les cantons suisse alémaniques
(proportionnellement).
Source BADAC Cantons
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Les cantons suisses comparés 4

• Femmes employées dans ladministration centrale
  cantonale
• (Année la plus récente 2004)

Employées (en EPT) BE 3540 3.68 VD 4250
6.32 LU 780 2.15 VS 860 2.88
SH 160 2.15 JU 260 3.73
La deuxième hypothèse ne peut pas être vérifiée
ni falsifiée (pas de signifiance). Les chiffres
obtenus ne sont pas cohérents. Comme à la page
précédente, les cantons romands occupent
proportionnellement plus de femmes.
Source BADAC Cantons
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Les cantons suisses comparés 5

• Hommes employés dans ladministration centrale
  cantonale
• (Année la plus récente 2004)

Source BADAC Cantons
Le canton de Genève avait engagé 6650 femmesen
2004 (emplois à plein temps). Comparé à lasomme
totale en Suisse de 34960, Genève avait 19 de
toutes les femmes sous contrat.
Femmes employées dans ladministration centrale
cantonale (Année la plus récente 2004)
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• Sans avoir fait des études de genres
  approfondies, il est à constater que le canton de
  Genève est le plus avancé en ce qui concerne
  lengagement des femmes dans ladministration
  centrale cantonale.