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• ou comment le web 2.0 favorise lémergence dun
  nouveau métier
•  animatrice de communauté 

Déborah PotelleInformation ManagerGeemik
Droit/Fiscalité/Economie ESC
Lille
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Contexte professionnel

• Ecole Supérieure de Commerce de Lille
• Public, typologie des formations,
  environnement concurrentiel accréditations
  internationales)
• Réflexions et démarches
• Marketing documentaire (2003 ) Travail de
  veille concurrentielle (2004) Démarches qualité
  (2004).

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Une équipe atypique

• Recrutement, parcours, compétences, intérêts
  personnels, organisation en mode projet et
  Balance Score Card
• Domaines dexpertise Droit/Fiscalité/Economie,
  Marketing/E-Commerce Ressources
  Humaines/Communication, Management de
  projet/Logistique/Achat Finance/Contrôle/Audit
  Stratégie/Management entrepreneurial

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Réalisation de projets informatiques en
partenariat avec une SSII

• Depuis 1997 création et développement de notre
  solution de SIGB SIDMC (3 versions)
• Depuis 1995 réalisation de six portails
  documentaires
• Veille technologique quotidienne repérage,
  tests et implémentation de solutions issues du
  web 2.0 élargissement de loffre depuis deux ans

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2002
6
2003
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2004
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2005/2006
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Leitmotiv sinformer pour se former pour demain

• Depuis 1995 programme de formation du
   Passeport Information  à MédiaTICe
  aujourdhui
• Réflexion ESC Lille sur le manager de demain
  modes et environnements de travail
• Etude / Réflexion sur le comportement des usagers
  en recherche dinformation. Sadapter ? Cest
  développer une nouvelle stratégie pour répondre
  aux réflexes informationnels de la  Génération
  Internet  
• Faire évoluer les formations dispensées, le choix
  des outils et des services proposés Netvibes
  et les flux dinformation, les blogs

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Réflexion menée sur la bibliothèque 2.0
concepts retenus
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Vers un portail 2.0

• Phase I Décembre 2007
• Blog et flux
• Chat Meebo
• Aquabrowser intégration moteur de recherche à
  facettes
• Recherche orientée
• Les univers thématiques
• Pages produits
• Coaching info
• Newsletter

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Vers un portail 2.0

• Phase II Septembre 2008
• Amener de la valeur ajoutée à notre catalogue
  folksonomie, recommandation, suggestion,
  notation, commentaires, bookmarking social ou
  dogear
• Dématérialisation du moteur de Recherche
• Web Services vers de la recherche fédérée
  intelligente
• Utilisation des réseaux sociaux
• Intégration de services à valeur ajoutée dans
  lENT de lESC Lille

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Emergence dune nouvelle conception de notre
métier

• De documentaliste à animatrice de communauté
• Pourquoi Geemik ?
• Organisation et management déquipe
• Réflexions et prospectives stratégies pour
  animer les communautés
• Evolution nécessaire de nos outils de travail
  pour permettre le travail des Geemiks

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Imaginer un espace 2.0 ou comment prolonger le
virtuel dans le réel  virtualité réelle 

•  With  Convivialité , accueillant
•  Open  Echange et contribution
•  In  Innovation imaginaire et créativité
•  Off  Détente , déconnection
•  On  Connecté, interconnecté
•  Trend  Tendances design culturel, musical 
•  Easy   to use, to learning 
•  Future  Reflet des modes de travail de demain

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Avez-vous des questions ?

• Merci de votre attention

Déborah PotelleInformation ManagerGeemiK
Droit/Fiscalité/Economie ESC Lille Avril 2008