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Rencontre dinformation

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Quand : IMM DIATEMENT pour le premier stage et 2 semaines avant le second. ... Vous allez tre supervis s par des personnes qui ont parfois beaucoup d'exp rience. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Rencontre dinformation


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Rencontre dinformation
Ce que vous devez savoir avant de vous rendre en
stages par Daniel Fortin et Denis Pelletier
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Communication avec le milieu
  • Quand  IMMÉDIATEMENT pour le premier stage et 2
    semaines avant le second.
  • Avec qui  Le superviseur de stage. Les
    informations sont disponibles sur le site Web des
    stages.
  • Pourquoi? Pour savoir  où se présenter,
    lhoraire, lhabillement, pour confirmer votre
    présence à la date indiquée pour votre stage et,
    au besoin, pour les stationnements disponibles.

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Ne pas oublier
  • Mentionner à votre superviseur que la lettre de
    confirmation a été posté aujourdhui à
    ladministration avec le contrat.

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MATÉRIEL À APPORTER
  • Guide daccompagnement en stage et guide de
    lactivité dintégration
  • Documents sur la tenue de dossiers et canevas.
  • Carnet de santé
  • Remettre une copie du formulaire dévaluation et
    du contrat dapprentissage dès la première
    rencontre de même que les feuilles résumées du
    stage antérieur et des enseignements cliniques
    (via M.I.O.).

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RECOMMANDATIONS
  • Au début du stage demander à votre superviseur
    de remplir votre contrat dapprentissage.
  • Lui dire vos attentes face au stage et le genre
    de supervision souhaitée
  • Identifier avec lui les points que vous aimeriez
    travailler.
  • Clarifier ses attentes envers vous le degré
    dautonomie, votre responsabilité.
  • Informez-vous sur le fonctionnement du milieu
    les règles internes, les personnes ressources, la
    philosophie du milieu, les choses à ne pas faire.

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Recommandations (suite)
  • Plus rapidement vous éliminerez les
    inconnus, plus rapidement vous vous sentirez
    mieux et efficace dans le milieu. Vous avez à
    vous conformer au mode de fonctionnement du
    milieu même si vous nêtes pas daccord.

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COORDINATION DES STAGES
  • Rôle du coordonnateur
  • - Encadrement et support des étudiants en stage
    Communication par Internet, visites de stage,
  • - Communication avec les milieux.
  • - Planification des activités pédagogiques.
  • - Actualisation du matériel pédagogique.
  •  

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Visites de stage
  • - Objectifs superviser le déroulement des
    stages, apporter un support à nos étudiants et
    superviseurs.
  •  - N.B  Elles sont indispensables car la
    responsabilité de lévaluation de létudiant
    appartient au Cégep.

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Procédure
  • Rencontre individuelle avec létudiant et le
    superviseur.
  • Voir feuille de rencontre
  • N.B  Il est très important de se préparer à
    notre visite.
  • La planification des visites  ordre des
    priorités  demandes urgentes des étudiants,
    demandes des superviseurs, nouveaux milieux  

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SUGGESTIONS
  • - Cest le moment de montrer ce que vous
    pouvez faire ! Linitiative est très appréciée
    montrer votre intérêt pour les activités du
    département
  • - Observez les personnes autour de vous,
    demandez à voir des chirurgies, informez-vous sur
    les appareils que vous ne connaissez pas, aidez
    les autres intervenants, suggérez des choses,
    échangez des informations (tableau
    délectrothérapie)

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En bref
  • Le succès du stage vous appartient.

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SUPERVISION
  • Elle est indispensable !!!!
  • - Vous êtes en apprentissage, il est très
    important que lon puisse vérifier vos
    performances et vous transmettre de lexpérience
  • - Soyez réceptif à la critique. Les superviseurs
    sont alors portés à vous donner plus
    dinformations.

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Le superviseur est là pour vous aider !
  • - Vous allez être supervisés par des personnes
    qui ont parfois beaucoup dexpérience.
  • - Cest normal que vos performances ne soient pas
    les mêmes. Discutez avec lui si ses exigences
    vous semblent trop élevées !
  • - Faites-vous confiance !!! Si vous êtes bien
    préparés, vous diminuerez votre nervosité,
    stress

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LE NON VERBAL
  • - Limpression que lon donne
  • - Quelquun qui demeure en retrait, ne sourie
    jamais, les mains dans les poches
  • - Ils ne sont pas portés à aller vers vous
  • - Ne pas prendre dinitiative, cest souvent
    interprété comme un manque dintérêt

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Présentation des guides
  • Guide daccompagnement en stage et guide de
    lactivité dintégration

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En terminant
  • BONNE CHANCE À TOUS !
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