Item 7. Les syndicats, la mondialisation et le d

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Item 7. Les syndicats, la mondialisation et le
développement durable

• Les syndicats et le changement climatique

INTERNATIONAL TRADE UNION CONFEDERATION - GENERAL
COUNCIL Brussels, 20-22 June 2007
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Changement climatique Il est temps dagir

• Il y a un consensus international sur la
  nécessité dagir (Le rapport Stern a établi que
  les coûts de linaction seront 20 fois plus
  importants que les coûts de laction)
• Les négociations entre les gouvernements sur les
  mesures et engagements pour laprès Kyoto (2012)
  ont commencé et seront bien plus ambitieuses.
• Pour la première fois, les syndicats ont la
  possibilité dinfluencer les résultats les
  questions syndicales et demploi ont suscité de
  lintérêt.
• ? Nous devons consolider une position syndicale
  qui tient compte des préoccupations et des
  opportunités pour les travailleurs et
  travailleuses des pays développés et en
  développement.
• ? Le rôle des syndicats est damener la justice
  sociale et la solidarité dans le débat. Malgré
  les différences de développement, nous allons
  tous vivre des changements importants au niveau
  de la production et des conditions de vie.

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50 réduction (80 dans les pays développés)
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Impacts prévus du changement climatique (II)

• En résumé, tous les secteurs liés à la vie et à
  lactivité humaine seront touchés les ressources
  en eau, la santé humaine, les écosystèmes et la
  biodiversité, lagriculture et la sécurité
  alimentaire, les forêts et les ressources
  forestières, le développement économique et
  social.
• ?La pauvreté augmente la vulnérabilité au
  changement climatique plus un pays est pauvre,
  plus les travailleurs et leurs communautés vont
  souffrir.
• ?Le changement climatique et les politiques pour
  le combattre auront un impact sur lemploi
  quelques secteurs perdront de limportance,
  dautres disparaitront de nouveaux secteurs
  amèneront aussi de nouvelles opportunités
  demploi.
• ? Les changements climatiques impliqueront des
  modifications aux systèmes productifs et de
  services
• Lagriculture, la pêche, et les matières
  premières seront déplacées à cause des
  changements climatiques, et la demande pour les
  industries extractives évoluera-t-elle aussi
• La transition vers une économie pauvre en carbone
  impliquera aussi des changements importants dans
  les industries à forte intensité dénergie
  (acier, production dénergie, industrie,
  transport, etc.)
• De nouveaux emplois seront créés et de nouveaux
  secteurs se développent déjà (dans la
  construction et le bâtiment, dans les énergies
  renouvelables)

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Pourquoi nous, syndicats devons-nous nous
intéresser à la question?

• ? Les syndicats doivent faire en sorte que les
  questions de solidarité et de justice sociale
  soient integrées dans le debat.
• ? Les syndicats doivent assurer une transition
  juste pour les travailleurs
• ? Nous devons explorer le potentiel et promouvoir
  les emplois verts et organiser ces nouveaux
  secteurs dactivité..
• ? De plus, au niveau national, les politiques de
  changement climatique seront mises en œuvre par
  le biais de régulations et politiques publiques.
  Nous nous devons dy participer et dy promouvoir
  des espaces de dialogue social.

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Les syndicats et le changement climatique en
marche

• Quelques exemples daction syndicale au niveau
  national
• Établir des structures de dialogue social pour
  orienter les politiques de changement climatique
  (i.e. Espagne)
• Participer à des stratégies de réduction de co2
• Offre dénergie (promouvoir les énergies
  renouvelables)
• Efficience énergétique (greening the workplace
  au Royaume Uni et rénovation des bâtiments en
  Allemagne et Belgique)
• Transport (mobilité durable en Espagne et
  Italie)
• Conduire des alliances avec dautres
  organisations de la société civile travaillant
  sur le climat et sur dautres thèmes
  environnementaux (Brésil)
• Développer des programmes de formation et de
  sensibilisation.

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Les syndicats et le changement climatique en
marche

• Au niveau international
• Un groupe syndical sur le changement climatique a
  été créé, et nous avons obtenu un statut
  dobservateur dans les négociations
  internationales. ? La participation au sein de
  ce groupe doit sélargir pour inclure plus de
  syndicats des pays en développement.
• Les campagnes de sensibilisation et de formation
  doivent être multipliées. ? Le nouveau programme
  Travail et Environnement à destination des pays
  en développement par Sustainlabour et le PNUE
  sera bientôt lancé.
• Une plateforme sur les emplois verts et les
  opportunités pour lemploi sera développée.
• Une étude syndicale européenne sur les
  conséquences pour lemploi des politiques de
  changement climatique a été réalisée. ? Cette
  étude a besoin dêtre menée aussi dans les autres
  régions.
• Une stratégie pour le mouvement syndical
  international, soutenue par les affiliés au
  niveau national, a besoin dêtre consolidée, pour
  ainsi pouvoir influencer lagenda et introduire
  des politiques justes et favorables aux syndicats
  dans les années à venir et ceci commence
  maintenant ( Bali 2007...)

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Merci du soutien de

• Membres du groupe de travail
• TUAC
• CES
• ICFTU-AFRO
• SUSTAINLABOUR
• AFFILIES

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