Le A : Diaspora Africaine en Europe Confrence Consultative Rgionale

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Le A Diaspora Africaine en EuropeConférence
Consultative Régionale

• Discussion du panel
• La Diaspora africaine en Europe

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Sommaire

• Liste des orateurs de la Session plénière
• Diaspora africaine en Europe nature et
  composition
• Résumé
• Remarques
• Objectifs clés défis
• Recommandations
• Axes stratégiques
• Interventions à court terme
• Interventions à long terme

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Liste des orateurs

• Facilitateur
• Son Excellence Joe Keshi
• Rapporteur
• Nomathamsanqa Nxumalo-Vallihu
• 1er orateur Mme Barry A. Biekman
• 2nd orateur M. Dogard Dogoui
• 3ème orateur Prof. Charles Yankah
• 4ème orateur M. David Gakunzi
• 5ème orateur M. Ibrahim Signate
• 6ème orateur Prof. David Lawrence Horne

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Résumé

• La session plénière a consisté en cinq orateurs
  qui ont présenté des thèmes allant de lanalyse
  de la structure actuelle de la diaspora africaine
  aux processus institutionnels nécessitant dêtre
  affectés en vue dune fonctionnalité efficace de
  la diaspora. Les orateurs ont en outre abordé des
  questions portant sur les relations avec les pays
  hôtes quant aux axes damélioration relatives à
  la race, au sexe et à dautres formes de
  discrimination. Ils ont également identifié
  quelques outils pouvant être utilisés afin de
  souligner la nécessité de mettre en valeur
  limage du continent et de balayer les idées
  fausses présentées dans les médias. Les orateurs
  ont de plus souligné limportance de
  lidentification et de la mise en uvre de moyens
  opérationnels visant à lamélioration du
  potentiel et des moyens économiques du continent.
  À cet égard, la nécessité délaborer une
  structure au sein de la diaspora africaine a été
  mentionnée. En effet, cette structure assurera la
  conformité à des systèmes de gouvernance et à une
  représentativité adéquate de la population. Les
  modèles idéaux ont été soulignés et leurs effets
  bénéfiques examinés.
• Linfrastructure financière et larchitecture
  conçues de façon à répondre aux besoins de la
  diaspora ont été analysées et fait lobjet dune
  discussion. Cette structure ainsi que son contenu
  ont été exposés en tant que recommandation en vue
  dassurer un flux dinvestissement et une
  disponibilité de fonds à lendroit des membres de
  la diaspora. Enfin, il a été mis en évidence
  quil est essentiel de créer un moteur et un
  potentiel financiers grâce à la consolidation des
  ressources financières au sein de la communauté
  de la diaspora africaine.

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Remarques

• Les remarques apporteront une claire vision des
  défis auxquels la communauté de la diaspora doit
  actuellement faire face
• La composition de la diaspora en Europe définie
  et déterminée par une migration, volontaire et
  involontaire, et qui inclut
• La traite des noirs, la migration économique, le
  changement climatique, léducation et les
  demandes dasile
• La localisation de la communauté est déterminée
  par les allégeances liées à la colonisation dans
  le passé
• Divers facteurs influencent les nouveaux migrants
  le mariage, les besoins économiques à court
  terme. Les personnes quittant leur pays pour des
  raisons économiques sont celles ayant le plus de
  potentiel et de compétences. Ce phénomène résulte
  en une fuite des cerveaux du continent africain.
• À lheure actuelle, linteraction est minime avec
  le continent africain, notamment en termes
  déchanges économiques. Cependant, il existe une
  communication formelle avec des structures telles
  que lUA qui constituent pour la communauté de la
  diaspora un moyen de communication, doù les
  conférences régionales.

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Défis

• Racisme et discrimination institutionnels via une
  déformation et de fausses idées véhiculées par
  les médias et résultant en une discrimination
  sociale, sur le lieu de travail, etc.
• Migration des personnes compétentes générant un
  impact économique sur le potentiel et les
  compétences humaines en Afrique
• Organisation limitée de la diaspora africaine
  quant à la communication et linteraction avec le
  continent africain
• Participation limitée dans le processus de prise
  de décision des pays hôtes
• Histoire altérée dans les médias et dans les
  autres moyens de communication
• Problème dunité au sein de la communauté de la
  diaspora africaine

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Recommandations

• Nécessité dune relation bonne et dune estime
  positive entre les africains de la diaspora et
  ceux du continent
• Nécessité dune organisation démocratique avec
  les représentants nommés et élus
• Création dune base de données informatives sur
  lhistoire africaine visant à assurer une
  connaissance étendue et une compréhension claire
  de cette histoire
• Campagne en faveur de linclusion de la
  législation en soutien à la diaspora africaine
  afin de traiter les problèmes connexes à la
  diaspora
• Les gouvernements africains devraient montrer et
  exprimer leur préoccupation relative au bien-être
  de la communauté de la diaspora africaine dans
  ses pays hôtes
• La communauté de la diaspora devrait nommer un
  représentant pour participer aux discussions et
  aux sommets de lUnion Africaine
• Identifier un secrétariat permanent en Europe
  afin de traiter les questions évoquées
• La diaspora devrait mettre en place une structure
  démocratique pour assurer une gouvernance
  adéquate
• Formation de conseils sous-régionaux en charge de
  lélaboration et de la mise en uvre de ces
  structures
• Création dun portail Internet comme moyen
  doptimiser les structures de communication

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Recommandations

• Identifier les attributs et le critères de
  sélection requis pour la nomination dun
  représentant de la diaspora africaine
• La diaspora africaine devrait être contactée dans
  des cas où le pays hôte souhaite investir, faire
  du commerce ou établir des partenariats avec des
  pays africains. Pour cela la communauté de la
  diaspora africaine et les personnes compétentes
  doivent promouvoir ce potentiel auprès des
  représentants des pays hôtes
• Créer une Banque de la Diaspora en vue du
  développement dun moteur financier collectif
  auprès de la communauté de la diaspora africaine
• Mettre en place une base de données informatives
  centralisée, afin de collecter toute information
  relative à la communauté de la diaspora africaine
• Améliorer les systèmes bancaires pour améliorer
  la répartition des paiements et créer une
  plateforme de problèmes portant sur les questions
  financières au sein de la communauté de la
  diaspora africaine
• Les autres axes damélioration en vue de la
  croissance et du développement sont la
  recherche et le développement, la science et la
  technologie et les initiatives de partenariats
  entre les secteurs privés et publics
• Promotion de la justice sociale égalité des
  sexes
• Former une alliance déditeurs africains pour
  promouvoir limage du continent africain
• Mettre en place un fonds spécial pour le
  développement
• Créer en Europe une Université de la diaspora de
  façon à apporter une influence positive sur ce
  continent, par exemple une académie
  panafricaniste
• Générer et faciliter la migration, et notamment
  le retour des membres qualifiés de la diaspora
  vers lAfrique
• Lancer le mois de lAfrique en vue de la
  promotion de lAfrique et des atouts quelle
  propose
• Balayer les fausses idées circulant dans les
  médias à propos de lAfrique au moyen déchanges
  et dune stratégie de communication efficaces
  avec les medias
• Élaborer une structure opérationnelle conçue de
  façon à traiter les problèmes relatifs à la
  mondialisation ainsi quun groupe de réflexion
  sur la communauté de la diaspora africaine ceci
  attirera les investisseurs vers lidée de
  lAfrique
• Le modèle des PAYS-BAS recommandé comme étant un
  excellent exemple de participation communautaire
  (voir les effets de la diaspora aux Pays-Bas)

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Interventions et plan daction

• Interventions à court terme
• Nécessité dune relation bonne et dune estime
  positive entre les africains de la diaspora et
  ceux du continent
• Nécessité dune organisation démocratique avec
  les représentants nommés et élus
• Les gouvernements africains devraient montrer et
  exprimer leur préoccupation relative au bien-être
  de la communauté de la diaspora africaine dans
  ses pays hôtes
• La communauté de la diaspora devrait nommer un
  représentant pour participer aux discussions et
  aux sommets de lUnion Africaine
• Identifier un secrétariat permanent en Europe
  afin de traiter les questions évoquées
• Identifier les attributs et le critères de
  sélection requis pour la nomination dun
  représentant de la diaspora africaine
• La diaspora devrait mettre en place une structure
  démocratique pour assurer une gouvernance
  adéquate
• Formation de conseils sous-régionaux en charge de
  lélaboration et de la mise en uvre de ces
  structures
• Création dun portail Internet comme moyen
  doptimiser les structures de communication

• Interventions de moyen à long terme
• Création dune base de données informatives sur
  lhistoire africaine visant à assurer une
  connaissance riche et une compréhension claire de
  cette histoire
• Campagne en faveur de linclusion de la
  législation en soutien à la diaspora africaine
  afin de traiter les problèmes connexes à la
  diaspora
• La communauté de la diaspora devrait nommer un
  représentant pour participer aux discussions et
  aux sommets de lUnion Africaine

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Interventions et plan daction

• Interventions de moyen à long terme
• Créer une Banque de la Diaspora en vue du
  développement dun moteur financier collectif
  auprès de la communauté de la diaspora africaine
• Mettre en place une base de données informatives
  centralisée, afin de collecter toute information
  relative à la communauté de la diaspora africaine
• Améliorer les systèmes bancaires pour améliorer
  la répartition des paiements et créer une
  plateforme de problèmes portant sur les questions
  financières au sein de la communauté de la
  diaspora africaine
• Les autres axes damélioration en vue de la
  croissance et du développement sont la
  recherche et le développement, la science et la
  technologie et les initiatives de partenariats
  entre les secteurs privés et publics
• Promotion de la justice sociale égalité des
  sexes
• Former une alliance déditeurs africains pour
  promouvoir limage du continent africain
• Mettre en place un fonds spécial pour le
  développement
• Créer en Europe une Université de la diaspora de
  façon à apporter une influence positive sur ce
  continent, par exemple une académie
  panafricaniste
• Générer et faciliter la migration, et notamment
  le retour des membres qualifiés de la diaspora
  vers lAfrique
• Lancer le mois de lAfrique en vue de la
  promotion de lAfrique et des atouts quelle
  propose
• Balayer les fausses idées circulant dans les
  médias à propos de lAfrique au moyen déchanges
  et dune stratégie de communication efficaces
  avec les medias
• Élaborer une structure opérationnelle conçue de
  façon à traiter les problèmes relatifs à la
  mondialisation ainsi quun groupe de réflexion
  sur la communauté de la diaspora africaine ceci
  attirera les investisseurs vers lidée de
  lAfrique.
• Participation de la population

• Interventions à court terme

• Le modèle des PAYS-BAS recommandé comme étant un
  excellent exemple de participation communautaire
  (voir les effets de la diaspora aux Pays-Bas)

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(No Transcript)