Service des Etablissements Scolaires Am

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Service des Etablissements Scolaires Amérique du
Nord
HOMOLOGATION / CONVENTIONNEMENT ?
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Quest-ce que lhomologation ?
Une reconnaissance de qualité pédagogique
Emanant du Ministère de lEducation nationale
LAEFE intervient pour faciliter le traitement du
dossier, puis pour animer le Réseau des
établissements homologués (formation,
communication, etc)
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Quest-ce que le conventionnement?
Accord de partenariat avec lAEFE (dépendant du
Ministère des Affaires Etrangères et Européennes)
LAEFE est alors prestataire de service,
opérateur de gestion pédagogique.
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Un établissement homologué nest pas toujours
conventionné
Un établissement conventionné est toujours
homologué
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Pré - Conditions dhomologation
Opportunité politique (appréciée par le Poste)
Acceptation du versement dune contribution (de
2 des frais de scolarité perçus) à lAEFE pour
la gestion et lanimation du Réseau
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Conditions dhomologation
Respect du curriculum français avec adaptation au
contexte local (bilinguisme)
Qualité du corps enseignant (professeurs
majoritairement issus de lEducation nationale)
Bons résultats aux tests et examens français
Nombre délèves suffisant dans chaque niveau ( au
moins 10)
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Lhomologation est attribuée annuellement (liste
officielle au Bulletin de lEducation nationale
BOEN)
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Quapporte lhomologation ?
Appartenance au très vaste réseau des
établissements français à létranger plus de
450 établissements dans plus de 140 pays )
formation continue, conseils pédagogiques,
financement dactions
Pour les familles garantie du curriculum
français et possibilité à tout moment de changer
détablissement français
Pour les familles françaises possibilité
dobtenir des bourses et la prise en charge au
lycée
Pour les enseignants titulaires de lEducation
nationale possibilité dêtre en position de
détachement
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Services proposés par la France à tous les
établissements homologués

• Formation continue des personnels
• Conseils pédagogiques dans les établissements
• Inspections
• Financement dune grande partie des frais
  dexamen
• Bourses et prises en charge pour les élèves
  français
• Service dorientation des élèves en France
• Définition des curricula, des tests et des
  examens
• Part patronale des personnels détachés (20000
  /an/pers)

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Lhomologation napporte pas
Dopérateur pédagogique
Daide au recrutement
Daide à la gestion
Daide financière et logistique à
linvestissement
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Quapporte le conventionnement ?
Un opérateur de gestion de létablissement
lAgence pour lEnseignement Français à
lEtranger -AEFE
Gestion pédagogique
Gestion administrative et financière
Gestion des ressources humaines
Lécole reste privée, de droit local
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Quapporte le conventionnement ?
Un opérateur de gestion de létablissement
lAgence pour lEnseignement Français à
lEtranger -AEFE
Une direction expatriée formée par lEducation
nationale
Un gestionnaire accès aux services de lAgence
Souvent des enseignants expatriés (avec mission
de formation de leurs pairs)
Lécole contribue alors au niveau de 6 des frais
de scolarité perçus ceci comprenant les 2 de
lhomologation.
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NOTA
Il existe un autre opérateur de gestion
pédagogique français la Mission Laïque
Française (MLF) dans le cadre de ses contrats
dAdhésion.
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Avantages de lhomologation par rapport au
conventionnement
Equipe de direction plus stable (en théorie)
Direction choisie par le Board
Solution moins onéreuse
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Inconvénients de lhomologation par rapport au
conventionnement
Pas daide à la gestion donc plus
dinvestissement de la part du Board
Difficulté de recrutement dune équipe de
direction
Moindre  turnover  des équipes pédagogiques,
qui conduit souvent à un conservatisme des
méthodes denseignement et parfois à un
éloignement des évolutions du système français
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Avantages du conventionnement par rapport à
lhomologation
Pas de surcoûts salariaux pour les expatriés
Pas de soucis de recrutement des personnels de
direction
Turnover des expatriés apportant les mises à jour
françaises
Présence de divers services de lAEFE (conseiller
pédagogique rattaché, organisation des examens)
Aide plus intense de lAgence (inspections plus
fréquentes, orientation des élèves, plus
dattributions de subventions)
Possibilité daide à linvestissement
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Inconvénients du conventionnement par rapport à
lhomologation
Equipe de direction française, qui peut avoir des
difficultés dadaptation
Turnover des expatriés qui peut générer une
impression dinstabilité cependant le contrat
est souvent de 5 ans)
Coût apparemment plus élevé