III'2 Institutions et transmissions des chocs - PowerPoint PPT Presentation

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III'2 Institutions et transmissions des chocs

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Toutefois, ces chocs ont aussi affect l' conomie am ricaine sans pour autant cr er une situation de d s quilibre macro- conomique durable. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: III'2 Institutions et transmissions des chocs


1
III.2 Institutions et transmissions des chocs
  • Concurrence imparfaite et institutions du marché
    du travail négociation salariale et rigidités
  • Transmission des chocs

2
Concurrence imparfaite, négociation salariale et
rigidités
  • Concurrence imparfaite et rigidités
  • Plusieurs chocs dampleur non négligeables.
    Toutefois, ces chocs ont aussi affecté léconomie
    américaine sans pour autant créer une situation
    de déséquilibre macro-économique durable.
  • Analyse des chocs au regard de la théorie
    néo-classique.
  • En Europe, au contraire, le chômage ne sest pas
    résorbé
  • Ecart durable entre le salaire réel versé par les
    employeurs et le niveau de productivité, soit du
    fait de revendications salariales trop
    importantes, soit du refus des travailleurs
    daccepter un ajustement des salaires réels vers
    le bas.
  • Délai plus ou moins long nécessaire pour modifier
    les parts du travail
  • Les réglementations relatives au marché des biens
    et des services pourraient, elles aussi jouer un
    rôle

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Concurrence imparfaite, négociation salariale et
rigidités
  • Détermination des salaires dans un modèle
    insider-outsider
  • Modèles de négociation ceux qui négocient (les
    insiders) et ceux qui sont exclus de la
    négociation (les outsiders).
  • Les organisations de travailleurs négocient pour
    obtenir le niveau de salaire net le plus élevé
    tout en minimisant le risque de licenciement.
  • Les facteurs clés
  • le pouvoir de marché des salariés (degré de
    syndicalisation)
  • le niveau escompté des revenus (prestations
    chômage, préretraites) perçus en dehors du marché
    du travail
  • la probabilité pour un salarié de retrouver
    rapidement du travail en cas de licenciement et
    les pressions que les travailleurs exclus peuvent
    exercer sur le processus de détermination des
    salaires.

4
Concurrence imparfaite, négociation salariale et
rigidités
  • Détermination des salaires dans un modèle
    insider-outsider
  • Chômage déquilibre

5
Concurrence imparfaite, négociation salariale et
rigidités
  • Détermination des salaires dans un modèle
    insider-outsider
  • Le schéma de détermination de léquilibre nest
    pas très différent du modèle néoclassique, le
    modèle permet lexistence dun chômage structurel
    ou naturel.
  • Solution de type néo-classique

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Concurrence imparfaite, négociation salariale et
rigidités
  • Maximisation du profit en concurrence imparfaite
  • Fonction de demande
    est une composante indépendante du prix
    et m est lélasticité de la demande au prix
  • Fonction de production
  • Profit

7
Concurrence imparfaite, négociation salariale et
rigidités
  • Maximisation du profit en concurrence imparfaite
  • soit
  • ou

Avec
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Concurrence imparfaite, négociation salariale et
rigidités
  • Equilibre macro-économique avec modèle
    insider-outsider et concurrence imparfaite

1.
2.
3.
4.
5.
Avec
6.
9
Exemple numérique choc néo-keynésien
10
Chômage déquilibre
Emploi déquilibre
Output déquilibre
11
Modèle de correction derreurs
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Salaire de long terme w
Salaire avec délai dajustement modèle ECM
a4 degré de résistance
13
et
avec
a4 mesure de flexibilité (rapidité de
lajustement) corrigé pour la productivité, soit

14
(No Transcript)
15
Estimations du système déquations de
salairesEstimations des paramètres associés aux
facteurs déterminants des salaires réels
16
Loi dOKUN
Ecart de production (output gap) est
proportionnel à lécart entre le taux de chômage
structurel (NAIRU) et le taux de chômage
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Output gaps calculés par lOCDE
18
Ecart entre PIB et PIB tendanciel (Commission
européenne)
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Les prix et linflation en économie ouverte
  • 1.
  • Part des importations dans la
    consommation
  • 2. On observe que le taux de marge est
    fonction de
  • loutput gap

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NAIRU en économie ouverte
  • Non explosif
  • Si la solution est identique à la
    solution en économie ouverte
  • NAIRU taux de chômage qui nentraine pas de
    gap de compétitivité ou taux de chômage qui
    égalise linflation à linflation importée

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Transmission des chocs
  • Schéma simplifié
  • Taxonomie des chocs

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Le multiplicateur keynésien la courbe IS
23
Courbe IS simplifiée
24
La déterminatiton des prix
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Courbe de Phillips simplifiée
  • Supposons
  • Et
  • Supposons aussi
  • Ce qui implique

26
Courbe de Phillips simplifiée
Avec
27
Modèle macro-économique simplifié
Modèle macro-économique simplifié
1.
2.
3.
4.
5.
6.
28
Taxinomie des réactions des pouvoirs publics à
des chocs économiques
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