Title: Remerciements
1Remerciements
- Nous voudrions remercier nos partenaires
financiers, Condition féminine Canada, Patrimoine
canadien, Justice Canada, Industrie Canada pour
avoir permis la réalisation de ce projet. - Nous voudrions aussi remercier les intervenantes
francophones qui se sont prêtées à nos questions
et ont contribué à élaborer cette formation. - Nous voudrions, pour terminer, remercier Jan
Richardson du Centre for Research on Violence
against Women and Children à London, Ontario pour
son Guide sur le traumatisme vicariant qui nous a
servi de référence.
2Le traumatisme vicariant (TV)
- Ce que cest
- Les répercussions sur une personne de lécoute
dexpériences violentes subies par une autre
personne. - Le changement permanent subtil ou marqué qui
survient chez une personne après avoir entendu
des récits traumatisants dune tierce personne.
3Ce que cest
- Les expériences particulières vécues par les
travailleuses et les travailleurs en violence au
niveau physique et émotionnel.. - Les séquelles subies par les travailleuses et les
travailleurs exposés à la violence. - Les changements profonds subis par les
intervenantes et intervenants exposés aux
expériences des survivants de traumatismes et qui
établissent des rapports dempathie avec eux. - Les changements cumulatifs et permanents qui
surviennent chez des intervenantes et
intervenants en prise avec la violence.
4La nature du traumatisme vicariant (TV)
- Un danger constant pour les travailleuses et
travailleurs en violence. - Un risque professionnel élevé.
- Le fait de participer dune certaine manière à la
reconstitution des faits traumatisants dans le
cadre de lintervention rend lintervenante ou
lintervenant vulnérable aux effets du
traumatisme vicariant.
5La nature du traumatisme vicariant (TV)
- Les effets cumulatifs et permanents du
traumatisme vicariant se répercutent sur la vie
personnelle et professionnelle de
lintervenant-e. - La source des changements observés chez les
intervenant-e-s est multiple et ne se limite pas
uniquement aux récits entendus. Lenvironnement
de travail, les problèmes personnels constituent
également une source dinfluence non négligeable.
6La nature du traumatisme vicariant (TV)
- Il sintroduit insidieusement dans lexistence de
lintervenant-e. - Il saccumule de différentes façons en produisant
des changements à la fois subtils et profonds. - Lutilisation des techniques de reconstitution
des événements, les jeux de rôles, les séances de
groupe, lintervention en situation de crise et
lécoute téléphonique favorisent le déclenchement
du traumatisme vicariant.
7Ses autres noms
- Lendurcissement
- Le traumatisme secondaire
- Le stress secondaire
- Le traumatisme par ricochet
- Le traumatisme par personne interposée
8Comment se manifeste le traumatisme vicariant
(TV)?
- Par le fait de ressentir les atrocités subies par
une tierce personne. - Par le fait de voir, sentir, entendre, toucher,
ressentir la même chose que la victime en
lécoutant - Par la réaction physique qui se produit sur le
coup en entendant raconter des atrocités ou en
les découvrant.
9Comment se manifeste le traumatisme vicariant?
(TV)?
- Par la manière dont le corps et lâme réagissent
à la rage, à la douleur, au désespoir profond, à
limpuissance. - Par la rupture temporaire ou longue de
léquilibre personnel de lintervenant-e. - Lhorreur relatée sinfiltre dans lesprit de
lintervenant-e, draine son énergie, mine sa
confiance, son désir, son sens de lamitié et de
la joie.
10Comment se manifeste le traumatisme vicariant
(TV)?
- Lexemple du Général Roméo Dallaire à son retour
du Rwanda. - Son expérience au Rwanda
- Son impuissance face aux massacres
- Sa rage de navoir pu rien faire alors quil
savait ce qui allait survenir.
11Effets du TV sur la personne
- Cognitifs difficulté à se concentrer,
confusion, hébétude, détachement, diminution de
lestime de soi, préoccupé par les traumatismes,
images des événements traumatiques, apathie,
rigidité, désorientation, hyperactivité mentale,
pensées destructrices dirigées contre soi ou les
autres, manque de confiance en soi,
perfectionnisme, minimisation.
12Effets du TV sur la personne
- Émotionnels sentiment dimpuissance, anxiété,
culpabilité, culpabilité davoir survécu, colère,
rage, mutisme, torpeur, peur, renfermement,
tristesse, dépression, hypersensibilité,
alternance entre les hauts et les bas, vidé.
13Effets du TV sur la personne
- Comportementaux dépendant, impatient,
irritable, replié sur soi, humeur changeante,
régression, troubles du sommeil, changements dans
lappétit, cauchemars, hyper-vigilance,
réactions de sursauts exagérées, utilisation de
techniques dadaptation négatives (tabagisme,
toxicomanie), prédisposition aux accidents,
tendance à perdre des choses, comportements
auto-destructifs.
14Effets du TV sur la personne
- Spirituels questionnement sur le sens de la
vie, perte de sens, insatisfait de soi, désespoir
profond, ennui, colère contre Dieu, remise en
question de ses croyances religieuses.
15Effets du TV sur la personne
- Interpersonnels repli social, diminution de
lintérêt pour les relations intimes ou sexuels,
méfiance, tendance à sisoler de ses amis,
répercussions sur le rôle parental (attitude
protectrice, crainte des agressions), projection
de la colère ou du blâme, intolérance, solitude.
16Effets du TV sur la personne
- Physiques état de choc, transpiration, rythme
cardiaque rapide, difficulté à respirer,
réactions somatiques, maux et douleurs,
étourdissements, système immunitaire affaibli.
17Effets du TV sur le fonctionnement au travail
- Exécution des tâches diminution de la qualité
et de la quantité, motivation faible, se dérobe à
ses tâches, commet plusieurs erreurs,
perfectionniste, obsédé par les détails.
18Effets du TV sur le fonctionnement au travail
- Relations inter-personnelles fuit ses
collègues, impatience, diminution de la qualité
de ses relations, difficulté à communiquer,
subsume ses propres besoins, conflits au travail.
19Effets du TV sur le fonctionnement au travail
- Comportement absentéisme, épuisement, erreurs
de jugement, irritabilité, manque de ponctualité,
irresponsabilité, surmenage, changements
fréquents demploi.
20Effets du TV sur le fonctionnement au travail
- Moral baisse de la confiance, perte dintérêt,
insatisfaction, attitude négative, apathie,
démoralisé, dévalorisé, détachement, sentiment
dincomplétude.
21Importantes précisions
- Les changements qui peuvent survenir chez
lintervenant-e lors de lintervention ne sont
pas tous négatifs. - Ce sont les aspects négatifs du changement comme
la confusion, lapathie, lisolement, lanxiété,
la tristesse, la maladie qui sont appelés du
traumatisme vicariant. - Les effets du traumatisme vicariant varient dune
personne à lautre.
22Comment sen prémunir?
- Le traumatisme vicariant est difficile, voire
impossible à éviter car lempathie au cur de
lintervention est le facteur déterminant du
traumatisme vicariant. - Pour diminuer les risques du traumatisme
vicariant, lintervenant-e doit savoir prendre
conscience de ses capacités, de ses forces et
faiblesses et savoir se prendre en charge.
23Comment sen prémunir?
- Trouver et maintenir un sain équilibre entre sa
vie personnelle et son travail (savoir se
divertir, ne pas se cloisonner à son seul milieu
de travail, prendre des vacances). - Prévoir des moments de répit entre les
interventions directes auprès des victimes. - Briser la routine du travail en alternant les
tâches.
24Comment sen prémunir?
- Prendre des pauses-santé pendant sa journée de
travail. - Savoir faire la différence entre une crise, un
problème ou un incident pour mieux intervenir. - Préparer des plans dauto-soins.
- Faire des auto-évaluations périodiques.
- Se fixer des objectifs réalistes dintervention.
- Trouver le temps de participer à des ateliers.
- Élaborer un plan de débriefing personnel.
25Comment sen prémunir?
- Apprendre les thérapies corporelles.
- Savoir prendre soin de soi.
- Ne pas soublier en soccupant des autres.
- Pratiquer légoïsme créateur prendre soin de
soi sans se sentir coupable.
26LABC de la gestion du TV
- Sensibilisation Tenir compte de ses besoins, de
ses limites, de ses émotions et de ses
ressources. Être réceptif à tous les niveaux de
sensibilisation et à toutes les sources
dinformation cognitives, intuitives et
somatiques. Rester vigilant et à lécoute.
27LABC de la gestion du TV
- Équilibre Maintenir un équilibre entre ses
activités, en particulier le travail, les loisirs
et le repos. Un équilibre intérieur permet
daccorder de lattention à tous les aspects de
soi.
28LABC de la gestion du TV
- Rapports Rapports avec soi, les autres et une
entité supérieure. La communication fait partie
des rapports et rompt le silence de la douleur
non avouée. Ces rapports empêchent lisolement
et contribuent à la validation et à lespoir. - LABC de la gestion du TV doit être appliquée à
toutes les sphères de la vie (professionnelle,
organisationnelle et personnelle).