Pr

1
(No Transcript)
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Prévention des troubles musculo-squelettiques
(TMS)

• Le problème de santé dorigine professionnelle le
  plus répandu en Europe
• Les objectifs de la stratégie de Lisbonne exigent
  la création demplois de bonne qualité en Europe

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Les TMS, cause de maladie (I)

• Dans lensemble de lEurope, un quart des
  travailleurs déclarent souffrir du dos et autant
  se plaignent de douleurs musculaires. Dans les
  nouveaux États membres, cette proportion est de
  près de 40 .
• Ce sont les travailleurs agricoles et ceux du
  bâtiment qui se plaignent le plus de troubles
  musculo-squelettiques, mais tous les secteurs
  sont concernés.

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Les TMS, cause de maladie (II)

• Les deux tiers des travailleurs sont exposés 25
  du temps ou plus à des mouvements répétitifs de
  la main et du bras.
• La moitié dentre eux travaillent dans des
  positions douloureuses ou fatigantes.
• Un tiers manipulent ou déplacent de lourdes
  charges.

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Les TMS sont des maladies coûteuses

• Les entreprises sont moins productives.
• Les coûts médicaux et sociaux sont plus élevés
  pour le gouvernement - le mal de dos coûte 5
  milliards de livres par an au service de santé
  britannique.
• Les TMS sont également coûteux pour les individus
  et les familles!

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Que sont les TMS?

• Des déficiences des structures corporelles telles
  que les muscles, les articulations, les tendons,
  les ligaments, les nerfs ou des parties du
  système circulatoire.
• Les TMS affectent principalement le dos, le cou,
  les épaules et les membres supérieurs, mais
  également les membres inférieurs.

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Quelles sont les causes des TMS dorigine
professionnelle?

• Le travail et les conséquences de lenvironnement
  immédiat dans lequel il est réalisé.
• La plupart sont des troubles cumulatifs qui se
  développent pendant une période prolongée.
• Il peut également sagir de traumatismes aigus
  (fractures en cas daccident, par exemple).

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Facteurs de risque - agissant seuls ou en
combinaison

• Physiques - application dune force, mouvements
  répétitifs, vibrations, positions inconfortables.
• Organisationnels - faible niveau dautonomie/ de
  satisfaction vis-à-vis du travail, tâches
  répétitives exécutées à un rythme soutenu.
• Individuels - antécédents médicaux, capacité
  physique, âge, sexe.

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Troubles du cou et des membres supérieurs
dorigine professionnelle

• TMS affectant la partie supérieure du corps.
• Parfois qualifiés de microtraumatismes répétés.
• Symptômes possibles douleur, engourdissements,
  picotements, enflures des articulations,
  réduction de la mobilité ou de la force de
  préhension.

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Allégez la charge

• Campagne européenne de lutte contre les TMS sur
  le lieu de travail.
• Sappuie sur la campagne européenne 2000.
• Soutenue par les présidences de lUE (Allemagne
  et Portugal), le Parlement européen, la
  Commission européenne et les partenaires sociaux
  européens.
• Se termine par la Semaine européenne de la
  sécurité et de la santé au travail, du 22 au 26
  octobre 2007.

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Allégez la charge - objectifs

• La campagne préconise une approche de gestion
  intégrée basée sur trois grands axes
• collaboration des employeurs, des employés et du
  gouvernement
• prise en compte de lensemble de la charge sur
  le corps
• gestion du maintien en fonction, de la
  réadaptation et de la réinsertion de ceux qui
  souffrent de TMS.

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Allégez la charge - lensemble de la charge sur
le corps

• Concerne tous les efforts que le corps doit
  produire, ainsi que la charge transportée.
• Déterminer léventail complet des risques de TMS
  et traiter ces derniers de manière exhaustive.

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Lutter contre les TMS, cest la responsabilité de
tous

• Les TMS sont un problème pour
• les employeurs,
• les travailleurs et leurs délégués à la sécurité,
• le gouvernement,
• les institutions de santé et de sécurité,
• les décideurs.

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Responsabilités des employeurs

• Ils sont tenus, par la loi, dévaluer les risques
  sur le lieu de travail et de prendre les mesures
  nécessaires pour assurer la sécurité et la santé
  des travailleurs.
• Les TMS peuvent être évités en prenant les
  mesures qui simposent.

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Mesures à prendre par les employeurs

• Modifier les tâches pour éliminer ou réduire le
  risque.
• Fournir des machines et des équipements
  conviviaux.
• Privilégier le maintien en fonction, la
  réadaptation et la réinsertion des travailleurs
  atteints de TMS.
• Offrir une formation et des informations.

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Responsabilités des employés (I)

• La sécurité ne relève pas seulement de votre
  employeur.
• Vous devez également coopérer avec lui pour vous
  protéger vous-même et pour protéger vos collègues.

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Responsabilités des employés (II)

• Ayez conscience des risques de TMS et de leur
  impact sur votre santé.
• Sachez comment éviter ou diminuer les risques.
• Informez-vous et participez aux activités en
  faveur de la santé et la sécurité sur le lieu de
  travail.

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Allégez la charge Prix des bonnes pratiques

• Récompensent les entreprises et les organisations
  ayant contribué dune manière remarquable et
  innovante à la lutte contre les TMS.
• Les lauréats seront annoncés lors du sommet TMS
  en mars 2008.

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Comment en savoir plus

• Des informations et des conseils supplémentaires
  sur la façon de rester en sécurité et en bonne
  santé au travail sont disponibles sur le site web
  de la campagne Allégez la charge -
  http//ew2007.osha.europa.eu
• et de la passerelle daccès unique pour les TMS -
  http//osha.europa.eu/topics/msds

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Participer à la campagne Allégez la charge

• Informations disponibles sur le site web
  http//ew2007.osha.europa.eu
• dossiers documentaires multilingues
• fiches dinformation, dépliants, affiches et
  autocollants
• activités et manifestations.
• Participez - soutenez la campagne Allégez la
  charge!