Diapositive 1

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La 14ème édition du Salon des Carrières et des
Compétences de lIngénieur High Tech
Le 9 octobre 2007 au CNIT de Paris La
Défense de 11h30 à 20h00
En partenariat avec 
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LE SALON

• Venez rencontrer vos futurscollaborateurs au
  CNIT de Paris La Défense, lors dune
  manifestation exclusivement consacrée au
  recrutement dingénieurs et BAC 5dans le
  secteur High Tech.

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lIngénieur High Tech
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LA VALEUR SÛRE DE PLEIN EMPLOI

• Lexcellent niveau de formation
• des visiteurs
• de 90 Bac4/5
• Grâce à
• Une approche marketing direct très ciblée
• Une promotion efficace
• Une approche candidats très novatrice

Le Salon des Carrières et des Compétences de
lIngénieur High Tech
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Une approche marketing direct très ciblée

• 140 000 invitations envoyées à ladresse
  personnelle des anciens élèves ingénieurs et aux
  universitaires titulaires dun BAC 5/Master/MBA
  issus des promotions 1997/2007. 60 000 par voie
  postale, 80 000 par e-mailing (liste des écoles
  sur demande).
• Invitations adressées à tous les candidats de
  formations ingénieurs et/ou BAC 4 minimum, MBA
  et Master spécialistes des fonctions
  informatiques recensés sur les bases
  Monster,Emailjob et Webcible IT.
• Relances téléphoniques réalisées par une
  assistante de recherche sur les fichiers
  Monster, Emailjob, Plein Emploi et Easysearch.

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Une promotion efficace

• Keljob.com Webcible-it.com
• Bannières et bandeaux sur les sites un mois avant
  la manifestation sponsoring newsletters
  Sponsorisation des alertes du site www.keljob.com
  
• Le Monde Informatique
• Insertions publicitaires
• Les écoles dingénieurs et grandes écoles
  préférées des exposants
• Un mois avant le salon, diffusion sur les sites
  des écoles partenaires dune information sur le
  salon (liste des écoles sur demande) e-mailing
  sur la cible de leurs anciens élèves.

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Une approche candidats très novatrice

• Plein Emploi est le seul salon qui associe stand
  et services gratuits aux candidats. Il sagit
  dune approche personnalisée des visiteurs. Les
  candidats sont considérés comme de véritables
  clients quil faut fidéliser. Nous mettons à leur
  disposition une plateforme de services qui les
  aident à aborder le marché de lemploi et à gérer
  lévolution de leur carrière
• Simulations dentretiens de recrutement inspirés
  du "Speed Networking" et Conseils en évolution de
  carrière avec 2 cabinets RH partenaires de Plein
  Emploi,
• Analyses graphologiques réalisées par 2
  professionnels diplômés de la SFDG,
• Conférences sur des thématiques RH et/ou
  techniques.

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VISITEURS DE LA 13ème ÉDITION
TOTAL DE VISITEURS SUR UNE SEULE JOURNEE 2
137 FORMATION École dingénieurs 58,5 Ex
périmentés 73 Bac4/5,Master/Miage 39,3
Jeunes Diplômés 27 Ecoles de Commerce
5,3 Bac à Bac 2/3
8,6 COMPETENCES / DOMAINES DACTIVITE Etudes
développement 43 Exploit.
Prod. 12,9 Conseil MOA 23,7
ERP/Progiciel 12,3 Bases de
données 23 Temps Réel,
Syst.Emb. 11,4 Télécoms 22,6
Sécurité 10,8 Internet 22,3 Assistance
Support 10,6 Systèmes Réseaux 21,7
Fonction Direction 9,6 Méthode
qualité 17,8 Micro bureautique 8,7
Indus.Electronique 16,9 Fonction
Commerciale 7,3 Intégration
16,4 Décisionnel
5,4 Architecture 14,3 Groupware
3,6 (Le total est supérieur à 100
en raison de réponses multiples exprimées)
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Édition Mars 2007

• ALTRAN
• APTUS
• AUBAY
• ATOS ORIGIN
• AVANADE
• AVISTO
• CAPGEMINI
• CEGEDIM
• COFRAMI
• COGNITIS
• COMIS
• DATAVANCE INFORMATIQUE
• DNV/Q-LABS
• EXPECTRA
• GENIGRAPH
• GFI INFORMATIQUE
• GIST
• Groupe ACTI

• KEYNAN TECHNOLOGIES
• MIDDLEWARE FACTORY
• LOGFI
• MC²I
• MICROSOFT
• QUADRA
• REUTERS
• RHnet SAS
• SAPIENS CONSULTING
• SEGULA TECHNOLOGIES
• SII
• SOLUTEC
• SOPRA GROUP
• SQLI
• StepInfo
• T-SYSTEMS
• TEAMLOG
• UNILOG, Groupe LogicaCMG

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VOTRE PARTICIPATION

• Le stand
• Les prestations optionnelles
• Contact

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LE STAND

• Un stand entièrement équipé (cloisons, moquette,
  bandeau, enseigne, éclairage, électricité,
  mobilier),
• Une présentation de votre société et de vos
  recrutements dans le catalogue officiel,
• Laccès permanent au Club VIP,
• Une sélection pointue du visitorat.
• 14ème Edition Plein Emploi et 2 RDV 2007 le
  Jeudi 9 Octobre

Assurance obligatoire de 80 HT par
stand/édition
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LES PRESTATIONS OPTIONNELLES (1)

• La Communication
• Insertion de votre logo sur les plans de la
  manifestation
• Distinguez-vous immédiatement et offrez-vous une
  plus forte visibilité sur le salon.
• Tarif 400 HT
• Droit de diffusion à lentrée du salon
• Captez lintérêt du visiteur dès son arrivée 2
  hôtesses sont mises à votre disposition pour
  distribuer vos documents promotionnels. De plus,
  vous bénéficiez de présentoirs de distribution
  dans les lieux de passage stratégique du salon.
• Tarif 1 800 HT (offre réservée à 2 exposants)
• Insertion dune page de publicité dans le
  catalogue officiel
• Renforcez votre visibilité dans le catalogue qui
  est distribué gratuitement à tous les visiteurs
  et aux intervenants de la manifestation.
• Tarif 1 500 HT page intérieure
• Tarif 2 000 HT 2ème 3ème de couverture
• Tarif 3 000 HT 4ème de couverture

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LES PRESTATIONS OPTIONNELLES (2)

• Le Service
• Installation et enlèvement de votre matériel
  dexposition
• Nous sommes à votre disposition pour enlever
  votre matériel dexposition (stand parapluie,
  plaquettes, documentations diverses) directement
  dans votre entreprise puis le mettre en place
  selon vos instructions. Nous rapportons également
  votre matériel le lendemain de la manifestation
  dans le lieu de votre choix en région parisienne.
• Tarif 500 HT stand parapluie
• Tarif 350 HT plaquettes/documentations
• Ce tarif est réservé aux entreprises
  franciliennes. Pour les autres, la
• tarification sera faite sur devis en fonction du
  coût du transport.

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CONTACTS

• PLEIN EMPLOI
• Josiane MONET ou Mathieu BACOT
• 3, allée des Cîteaux
• 92130 ISSY LES MOULINEAUX
• Tél [phone] Fax [phone]
• _at_ jmonet_at_dellingexpo.com
• _at_ mbacot_at_dellingexpo.com
• Web www.pleinemploi.net

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