Excel personnel

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Excel personnel
3737, rue Notre-Dame Ouest Montréal (Québec)
H4C 1P8
Téléphone [phone] Télécopieur (514)
937-9440
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SERVICES OFFERTS

• Service de placement temporaire ou permanent
• ? Division industrielle
• ? Division technique et ingénierie
• ? Division administration et bureautique
• ? Division cadres et professionnels
•  
• Service de la paie

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• Sur un appel de dernière minute, nous pouvons
  dans la plupart des cas vous fournir le personnel
  requis 

• Main duvre générale Délai 2 heures ou moins
• Personnel de métiers Délai 24 à 48 heures
• Personnel technique Délai 2 à 5 jours
• Cadres et professionnels Délai Minimum de 2
  semaines
•  
• Chaque jour ou chaque semaine, suivant les
  besoins du client, nous procédons à un contrôle
  de la qualité du personnel fourni. Notre service
  de répartition est entièrement informatisé, ce
  qui nous permet de garder à jour tous les
  renseignements sur le personnel demandé et les
  exigences requises.
• Dans l'éventualité d'un malentendu ou d'un
  manquement au service, vous serez toujours traité
  équitablement et avec respect, et nous ferons
  tout notre possible pour résoudre le problème,
  quel qu'il soit.
• Lusage du masculin a pour seul but de
  faciliter la lecture de la brochure.

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SERVICE DE PLACEMENT TEMPORAIRE

• NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS
• En utilisant nos services d'aide temporaire, vous
  ne serez jamais à court de personnel. Les
  vacances, les surcharges de travail et les
  absences dues aux maladies sont autant de
  facteurs qui peuvent nuire au bon fonctionnement
  de votre entreprise.
• Permettez-nous de mettre notre savoir-faire à
  votre service.
• Excel personnel s'engage à vous fournir un
  personnel courtois, fiable et qualifié en tout
  temps. L'expérience et la stabilité de notre
  équipe de gestion interne acquises au cours des
  25 dernières années, nous ont permis de
  développer une affinité réelle avec nos
  candidats. Ils savent qu'ils seront toujours
  traités équitablement, qu'ils n'auront aucuns
  frais à payer et que nous nous acquitterons de
  nos responsabilités envers eux en tant
  qu'employeur.
• Ce qui nous permet de vous offrir ce qui suit
• Nous pouvons vous fournir du personnel sur tous
  les quarts de travail.
• Nous garantissons le travail de nos employés.
• Nous promettons d'être ouverts et justes dans
  toutes nos relations avec vous.
• Nous ne facturons que les heures effectivement
  travaillées le minimum fixé étant de 4 heures
  par jour.
• Nous prenons en charge les coûts de publicité, de
  recrutement, d'entrevues, de sélection et
  d'évaluation du personnel.

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Division industrielle
Aide-camionneur Magasinier Apprenti de
tous les métiers Mécanicien de bâtiment, diesel,
Chef déquipe tôlier, machine fixe,
industriel, Commis aux inventaires machine à
coudre. Concepteur-outilleur Menuisier É
lectricien licence (C) Opérateur de
chariot-élévateur Électrotechnicien (DEC DEP
Lic C) Opérateur CNC Emballeur Opérateur de
machinerie lourde Ferblantier /
tôlier Opérateur de presse Frigoriste et
réfrigération Peintre (bâtiment et
électrostatique) Journalier / manutentionnaire
Personnel dentrepôt Maçon, plâtrier Personne
l pour chaîne de montage Machiniste CNC,
conventionnel Plombier, tuyauteur Soudeur

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Division cadres et professionnels

• Chimiste
• Directeur 
• production
• dentrepôt
• des achats
• des opérations
• des ventes
• du marketing
• dusine
• financier
• de lingénierie
• Superviseur et contremaître

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Division technique et ingénierie
Concepteur Dessinateur Estimateur Ingé
nieur Inspecteur Planificateur Technicien
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Division administration et bureautique 

• Adjoint(e) administratif(ve)
• Agent(e) de recouvrement
• Agent(e) de saisie de données
• Agent(e) de télémarketing
• Commis de bureau
• Commis aux comptes à payer / à recevoir
• Réceptionniste
• Représentant(e) du service à la clientèle
• Ressources humaines
• Secrétaire
• Superviseur
• Ventes et marketing

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TARIFICATION ( placement temporaire)

• La méthode de tarification que nous utilisons est
  souple et novatrice. Contrairement à la pratique
  habituelle, nous n'avons pas de catégorie fixe de
  taux de facturation. Nos taux sont adaptés aux
  besoins de nos clients, conformément à leur
  fréquence d'utilisation, leur volume d'achat et
  le genre de travail. Ainsi, sur un simple appel
  de votre part, vous êtes assuré d'obtenir un
  tarif adéquat et concurrentiel reflétant la
  réalité de vos besoins.
• Le taux de facturation, une fois établi, couvre
  tous les frais de la paie tels que les déductions
  à la source, la paie de vacances et les frais
  administratifs.

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Obligations dExcel personnel envers ses
employés,sa clientèle et les autorités
gouvernementales

• Salaire de l'employé
• Paie de vacances au taux de 4 des gains bruts
• Déductions à la source des impôts fédéraux
• Déductions à la source des impôts provinciaux
• Contributions de l'employeur et de l'employé au
  Régime de rentes du Québec (RRQ)
• Contributions de l'employeur et de l'employé au
  Régime d'assurance-emploi
• Contributions de l'employeur au Régime
  d'assurance-maladie du Québec (RAMQ)
• Contributions de l'employeur à la Commission de
  la santé et de la sécurité du travail (CSST)
• Contributions de l'employeur à la Commission des
  normes du travail
• Contribution de l'employeur à la loi sur la
  formation professionnelle

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EMBAUCHE DUN CANDIDAT FOURNI PAR EXCEL
Tout employé temporaire fourni par Excel
personnel doit demeurer à notre service pour une
période minimale de 500 heures chez le client
avant que celui-ci, sil le désire, puisse
lembaucher. Sinon, des frais seront exigés pour
lembauche dun employé avant lexpiration de
cette période.
JOURS FÉRIÉS
Les jours fériés applicables seront facturés au
client et payés à lemployé conformément à la
réglementation en vigueur (Commission des normes
du travail).
SATISFACTION GARANTIE
Notre objectif est de vous donner entière
satisfaction, jour après jour, année après année.
Notre garantie stipule que si un employé d'Excel
personnel ne répond pas aux exigences du client
et si nous en sommes informés dans les quatre
premières heures de son entrée en service, aucuns
frais ne seront exigés pour cet employé, un
remplaçant sera fourni le plus rapidement
possible et, dans l'éventualité ou ce remplaçant
n'aurait que quelques heures à faire pour
terminer le travail, le client ne sera pas tenu
de payer le minimum de quatre heures.
ASSURANCE
Le client doit assumer, par l'entremise de son
assureur, les pertes et dommages causés par tout
employé (y compris un employé d'Excel personnel)
à l'équipement ou à la marchandise lors d'un
événement fortuit ou accidentel. Toutefois, comme
protection additionnelle pour sa clientèle, Excel
personnel a souscrit auprès de la compagnie CGU
une police d'assurance responsabilité civile
générale de 5 000 000 par événement.
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FACTURATION
Une facture comprenant le total des services
utilisés du lundi au dimanche inclusivement,
conformément aux feuilles de temps approuvées par
le client, sera soumise hebdomadairement et
payable net dès réception.
HEURES DOUVERTURE
Nos bureaux sont ouverts du lundi au vendredi de
5 h à 18 h. À l extérieur de nos heures
d'ouverture, vous pouvez laisser un message sur
notre répondeur pour votre commande du lendemain
ou pour toute autre raison. Notre répartiteur
aura votre message dès 5 h le lendemain.
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SERVICE DE PLACEMENT PERMANENT

• LE SERVICE
• Le capital humain est l'actif le plus précieux
  d'une entreprise. C'est la raison pour laquelle
  chaque mandat qui nous est confié est d'une si
  grande importance. Pour un maximum d'efficacité
  dans le processus de sélection de tout nouveau
  candidat, nous effectuons les démarches suivantes
  
•  
• recherche dans nos dossiers pour des candidats
  potentiels
• création d'annonces publicitaires ciblées
• publication
• réception des curriculum vitæ et des appels
• filtrage préliminaire
• prise de rendez-vous
• entrevues
• présélection
• examens d'aptitudes et d'évaluations
• vérification des références
• sélection finale.
•  
• La confidentialité pour tous nos mandats est de
  rigueur.

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HONORAIRES

• Nos honoraires de placement permanent sont
  calculés selon un pourcentage du salaire annuel
  de lemployé suivant le titre et le poste occupé.
• Les honoraires de placement sont payables dans
  les 30 jours suivant la date de facturation.
• Nous navons aucuns frais cachés. Les honoraires
  de placement ne sont applicables que lorsque vous
  embauchez un candidat recommandé par Excel
  personnel.
• Si, durant la période de garantie, le candidat
  est licencié ou quitte de son propre gré, nous
  nous engageons à trouver un candidat adéquat sans
  frais supplémentaires.
• La garantie est valide uniquement si les
  honoraires ont été payés dans les 30 jours de la
  date de facturation.

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SERVICE DE LA PAIE

• QU'EST-CE QUE LE SERVICE DE LA PAIE?
• Dans le cadre d'une entente de service de la
  paie, des dispositions sont prises par le client
  pour transférer un ou plusieurs de ses employés
  actuels à Excel personnel, qui en devient
  l'employeur. Ainsi le client, tout en gardant la
  supervision des employés transférés, n'a plus les
  responsabilités d'un employeur en ce qui a trait
  à la gestion de la rémunération, aux avantages
  sociaux et aux remises gouvernementales.
• Ce genre de service est tout indiqué pour
  conserver les services d'employés forcés de
  prendre leur retraite, pour les emplois d'été ou
  encore pour se départir d'une fonction bien
  précise de l'entreprise (la gestion de la salle
  de courrier, par exemple).
• De plus, dans le but de garder intact le
  sentiment d'appartenance de l'employé envers
  l'entreprise, l'employé n'a pas à se déplacer à
  l'agence pour recevoir son chèque de paie. En
  effet, nous livrons les chèques de paie, sous
  enveloppe scellée, tous les jeudis avant l'heure
  du midi, directement au lieu de travail de
  l'employé.

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QUELS RENSEIGNEMENTS DOIS-JE COMMUNIQUER À EXCEL?

• Pour tout employé transféré chez Excel personnel,
  vous devez nous communiquer les renseignements
  suivants à son sujet
•  
• son nom
• son adresse complète
• son numéro de téléphone
• son numéro d'assurance sociale
• sa date de naissance
• son salaire horaire.
• Excel personnel se chargera de la préparation et
  de la distribution des chèques de paie.

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COMBIEN COÛTE CE SERVICE?

• Le mode de facturation est basé sur le tarif
  horaire de l'employé, auquel sont ajoutés les
  avantages sociaux et les frais administratifs.

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• Merci!