Stratgies pour un prceptorat clinique efficace et efficient - PowerPoint PPT Presentation

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Stratgies pour un prceptorat clinique efficace et efficient

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La valeur du 'One-minute Preceptor', une technique d'enseignement bas e sur des ... D montre une transition du simple observateur un participant actif aux soins ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Stratgies pour un prceptorat clinique efficace et efficient


1
Stratégies pour un préceptorat clinique efficace
et efficient
  • Gary Ferenchick, MD
  • Department of Medicine
  • Michigan State University

2
Objectifs
  • Revue extensive sur le préceptorat clinique
  • Six points principaux de lenseignement en
    clinique
  • Comment planifier le préceptorat clinique
  • Quelques désavantages de lenseignement par cas
  • La valeur du One-minute Preceptor, une
    technique denseignement basée sur des cas
  • Un modelage efficace et des techniques
    dobservation
  • La stratégie d évaluation RIME

3
Vraie ou Faux?
  • On peut retrouver une grande quantité de
    recherche de haut calibre existe sur lefficacité
    de lenseignement?

4
L'enseignement en ambulatoire et les étudiants en
médecineNombre de publications par année en lan
2000
Total N 120
5
Enseignement en ambulatoire et les étudiants en
médecine vs études cliniques sur lHTA Nombre de
publications par année depuis 2000
Articles enseignement en ambulatoire
Total N 1600 v 120
6
Vrai ou Faux?
  • Probablement faux
  • Très peu de données scientifiques sur
    lenseignement clinique
  • Surtout dans le domaine ambulatoire
  • Historiquement les données étaient
  • Descriptive
  • L'objectif mesuré la satisfaction de létudiant
  • Toutefois, la quantité de recherche sur
    lefficacité de l'enseignement est en croissance.

7
Combien denseignants existe-t-il?Lenseignement
aux étudiants en médecineLes médecins en milieu
ambulatoire aux EU
  • MD de famille 30 (12,600)
  • Pédiatres 30 (8,400)
  • Internistes 20 (10,400)
  • Chaque professeur recevait 3 étudiants par année
    pour une moyenne de 10 jours
  • Une augmentation de la charge de travail de 30
    min par jour en moyenne

Vinson J Fam Pract 199745487
8
Lenseignement aux étudiants en
médecineRésultats en ambulatoire VS sites
universitaires
  • 10 études
  • IM 5
  • Fam 3
  • Ped 2
  • 27 résultats étudiés
  • ECOS, Satisfaction, choix multiples, Honneurs,
    choix de carrière, experience clinique, examen
    oral
  • 1 Étude, choix multiples différence Univ gt Ambu
  • 2 Études, satisfaction différence Ambu gt Univ

Ferenchick et al Am J Med 2002112512
9
Finalement
  • Pour les étudiants ce sont les précepteurs qui
    font la plus grande différence dans une
    expérience satisfaisante. Lendroit où l'on
    travaille est secondaire.

Bowen, Irby. Acad Med 200277621
10
Toutefois
  • Les précepteurs sont plus confiants dans leurs
    habilités cliniques que dans leurs habilités
    denseignement.
  • Les comportements associés à une pratique
    clinique (e.g. confirmer des trouvailles
    cliniques) sobtiennent avec plus de confiance
    que les comportements associés à la facilitation
    de lenseignement (e.g. élaborer des objectifs,
    donner du feed-back)

Bowen, Irby. Acad Med 200277621
11
Est-ce que la qualité de lenseignement influence
lapprentissage?
12
OUI!Association
entre un enseignement de qualité et les scores
obtenus aux examens
Griffith CH. Academic Med 200075S62-S64
P lt .05
13
  • Nous croyons que les meilleurs professeurs ne
    transmettent pas nécessairement plus de
    connaissances (qui peuvent devenir dépassés dans
    quelques années), mais favorisent un climat
    dapprentissage qui rend le l'apprentissage
    amusant, agréable et excitant.

Griffith CH. Academic Med 200075S62-S64
14
Quels sont les points clés dans lapprentissage
clinique efficace?
  • Communiquer à l'étudiant nos attentes et établir
    nos objectifs communs
  • Donner des responsabilités qui sont importantes,
    "authentiques"
  • Démontrer de lenthousiasme
  • Posséder des compétences cliniques reconnues
  • Donner du feed-back

Alguire et al 2001, Teaching in your office
15
Quelles sont les charactéristiques qui
différencient une expérience de préceptorat
positive vs négative
  • Rappelez-vous de la dernière expérience de
    préceptorat qui sest bien déroulée. Quelles
    furent les caractéristiques de cette session?
  • Rappelez-vous de la dernière expérience de
    préceptorat qui sest mal déroulée. Quelles
    furent les charactéristiques de cette session?

16
Caractéristiques de sessions productives vs
Non-productivesNombre de commentaires par
variable
Bowen, Ferenchick unpublished
17
Attitude
  • Lattitude du résident fait une différence
    énorme pour faire une session efficace et
    productive
  • Cest plus facile lorsque les élèves ont une
    bonne attitude. Ca rend ta vie plus facile. Le
    travail devient plus amusant. Je crois que ca
    rend la session plus amusante pour tout le
    monde.
  • Nous sommes tous deux partis du boulot excités
    de notre travail et cela était très bien.

18
Temps
  • On étaient pas pressés
  • On avait beaucoup de temps
  • Je crois quun des éléments clé est que la
    plupart du temps nous sommes tellement pressé
  • On étaient vraiement pas pressés
  • Les moments où je me sent bien sont ceux où on a
    suffisament de temps pour discuter avec les
    membres de l'équipe

19
Lenseignement médical hospitalier vs
ambulatoire
  • Lapprentissage en équipe
  • Préparation avancée
  • Lapprentissage dans un milieu calme
  • Le nombre deximinateurs
  • Les pressions temps/patients
  • La vitesse des évaluations

20
Lenseignement dans le milieu ambulatoire
Cours approfondis Seminaires Sessions éducatives
formelles Discussion approfondie
21
Lenseigement ambulatoire efficient et efficace
suppose que létudiant et le professeur acceptent
les limites et les attributs uniques de cet
environnement. Des discussions appronfondies de
diagnostiques différentiels, de pathophysiologie
et problèmes psychosociaux ne sont pas possibles
ni nécéssairement désirable.
22
La planification
  • Préparer les horaires
  • Orienter
  • Initier

23
La plannificationHoraire traditionnel pas
recommandé
etc.
24
La plannificationHoraire modèle Wave
Scheduling
etc.
25
La planificationOrientation et fixation
établissement des attentes
Comprendre le niveau de formation de létudiant,
ses buts et ses objectifs personnels Expliquer
votre perception du rôle de létudiant Votre
style denseignement et dévaluation ce qui
concerne votre pratique Créez un environnement
dapprentissage positif
26
La plannificationInitier létudiant
  • Reviser le dossier
  • Sommaire de lhistoire du patient et des points
    principaux
  • Permettre un usage plus adéquat du temps
    étudiant/patient

27
LenseignementFaciliter lenseignement basé sur
les cas
  • Lenseignement basé sur les cas
  • Ce qui ce produit lorsquun étudiant présente un
    cas à son précepteur après quil ait recueillit
    toute linformation de façon indépendante. Le
    précepteur crée alors des opportunités
    dapprentissage reliées au cas présenté.

28
LenseignementLenseignement basé sur les cas
  • Visualisez le vidéo et évaluez la performance du
    précepteur
  • Quest-ce qui était bien avec cette session?
  • Quest-ce quon peut améliorer?

29
Regardez le vidéo et évaluez la performance du
précepteur
  • Qu'est-ce qui s'est déroulé durant cette session?
  • Quelles sont les améliorations possibles?

30
Vignette 5
  • Dr. Ferenchick, jai vu M. White et je suis prêt
    à en discuter avec vous.
  • OK, allez-y Keith.
  • Le patient présente des douleurs abdominales
    intermittentes depuis les 3 derniers mois. La
    douleur se situe dans la partie supérieure de
    labdomen et il la décrit comme une sensation de
    brûlure. Au début, la douleur était soulagée par
    la nourriture et des antiacides mais rien de cela
    ne fonctionne présentement. Il boit toujours de
    lalcool mais il a cessé le tabac il y a environ
    10 mois.
  • Il est aussi inquiet de la perte de poids quil a
    remarqué durant ces derniers mois. Comme vous le
    savez, il a une histoire de remplacement de valve
    aortique ainsi quune laparotomie et une histoire
    de colite mais tous ces problèmes sont inactifs
    présentement. Sa liste de médicament inclut
    lenalapril pour lhypertension ainsi que des
    vaporisateurs pour une bronchite hyperactive. Il
    nutilise pas dAINS.

31
Vignette 5
  • A lexamen physique, M. White a une pression de
    146/48, le pouls est de 80 et régulier et son
    rythme respiratoire est de 12/minute. Son poids
    a diminué de 12 lbs depuis la dernière visite.
    Son examen ORL est sans particularité ainsi que
    lexamen de ses poumons. Lexamen de labdomen
    montre la présence de bruits intestinaux, une
    matité à la percussion ainsi quune palpitation
    douloureuse à lépigastre sans rebond et sans
    masse. Son foie et sa rate sont de taille
    normale. Le toucher rectal montre une prostate
    de taille normale et la présence de sang dans les
    selles. Je ne suis pas certain de la conduite à
    tenir avec ce patient.

32
Vignette 5
  • OK, bien, de ce que tu me racontes, il semble que
    le problème est plus sérieux quune dyspepsie
    banale. Les résultats à lanamnèse et à lexamen
    physique chez ce patient suggèrent la présence
    dulcère gastrique. Toutefois, la perte de poids
    et la présence de sang dans les selles me porte à
    considérer la possibilité dun cancer et surtout
    dun adénocarcinome gastrique chez ce patient.
    Alors, avant quon débute une thérapie chez ce
    patient, je crois quil vaut mieux faire un bilan
    hépatique, sanguin, un coagulogramme et un OGD
    puis, nous le reverrons dans une semaine, OK?

33
Vignette 6
  • Je ne suis vraiment pas certain de ce que je
    devrais faire avec ce patient.
  • Bien, Keith, je ne peux pas croire que tu nas
    pas considéré la possibilité dun cancer
    gastrique chez ce patient. Évidemment ce cancer
    est beaucoup moins fréquent quautrefois.
    Toutefois, le cancer proximal de lestomac,
    cest-à-dire tout près de la jonction avec
    lsophage, est plus fréquent de nos jours quil
    ne létait auparavant. Malheureusement, ce
    problème a un pronostique très réservé. De plus,
    il existe un cancer gastrique superficiel,
    cest-à-dire un cancer qui na pas pénétré la
    sous muqueuse. Ce type de cancer est rare mais
    le pronostique est meilleur. Malheureusement, 5
    à 10 des patients qui meurent du cancer
    gastrique ont le type superficiel.
  • Ainsi, nous allons rendre visite à M. White
    ensemble et nous allons élaborer un plan de
    traitement pour lui. Ensuite, jaimerais que tu
    prennes le temps détudier le cancer gastrique.

34
Vignette 7
  • Je ne suis vraiment pas certain de ce qui ce
    passe avec ce patient.
  • Bien, Keith, que crois-tu être la source du
    problème un ulcère gastrique? Est-ce que ce
    pourrait être un cancer gastrique? Ou encore,
    une gastrite?
  • Cest possible
  • Excellent, tu sembles être en train de maîtriser
    le processus délaboration dun diagnostique
    différentiel.

35
Les inconvéniants de lenseignement basé sur les
cas
  • La prise en charge du cas
  • Des cours inappropriés
  • Le temps dattente insuffisant
  • Attendre 3-5 secondes pour votre réponse
  • Des réponses pré-programmées
  • Quel est le problème daprès toi? Est-ce que
    cest possiblement une gastrite?

36
Les inconvéniants de lenseignement basé sur les
cas
  • Récompense rapide
  • arrêt efficace du processus de la pensée de l
    étudiant.
  • Pousser au-delà des habiletés
  • Persister en amenant l étudiant au-delà de ce
    qu'on lui demande

37
Stratégies denseignement Le One-minute
preceptor
  • 1. Obtenir un engagement
  • 2. Rechercher les faits probants
  • 3. Enseigner les règles de base
  • Profite de chaque opportunité pour apprendre
  • 4. Donner du feed-back
  • Positif
  • Correctif

Éval
enseigner
Feed-back
38
Lenseignement One-minute preceptor
39
Vignette 8
  • Je ne suis pas certain de ce qui ce passe avec ce
    patient
  • Keith, daprès-toi quel est le problème?
  • Je pense quil peut avoir un ulcère et je veux le
    traiter avec un bloqueur des récepteurs H2
  • OK, comment es-tu arrivé à cette conclusion?
  • Bien, cest surtout la localisation de la douleur
    et la relation de la prise de nourriture et de
    lutilisation dantiacides.
  • OK, est-ce quil y a dautres choses à
    considérer?
  • Bien, il faut considérer loesophagite et
    dautres maladies inflammatoires et il faut aussi
    considérer H. pylori maintenant.

40
Vignette 8
  • Très bien Keith. Je crois que ton évaluation de
    ce patient et les détails de lanamnèse et de
    lexamen physique que tu as soulevés sur ce
    patient ainsi que lhistoire du tabagisme et de
    lusage de lalcool ont mis ce patient à risque
    pour une maladie inflammatoire qui inclut les
    ulcères.
  • Toutefois, je suis un peu préoccupé par la perte
    de poids et la présence de sang dans ses selles.
    Ceci me porte à inclure la possibilité dun
    carcinome de lestomac. Ainsi, avant quon
    débute une thérapie chez ce patient, il faut
    considérer la possibilité dune autre pathologie
    et deffectuer un OGD pour quon puisse être plus
    certain de la démarche que nous suivrons avec ce
    patient. Alors, retournons à la chambre, je
    demanderai au patient quelques questions, je
    ferai un bref examen et nous discuterons de la
    conduite à tenir avec lui.

41
Formation OMP et perceptions des précepteurs
  • Opportunité d évaluer les compétences des
    étudiants
  • Opportunité de faciliter l élaboration de
    conclusions par les étudiants
  • Feed-back concret et relié aux actions des
    étudiants
  • Facilitater l élaboration dobjectifs
    dapprentissage après leur interactions

Salerno, et al JGIM 200217779
42
Présentations à la salle dexamen et satisfaction
des patientsAmbulatoire
1 désaccord, 5 daccord
Am J Med 2002113657-662
43
Perceptions des patients Patient admis
NEJM 1997336115--5
44
Présentation devant les patients
  • Économise du temps
  • Renforce le rôle de létudiant
  • Réassure les patients
  • Donne lopportunité aux étudiants de vous
    avertir à lavance si Hx ou EP particuliers ou si
    un Dx sérieux peut être en cause.

45
Autres stratégies denseignement qui peuvent
potentiellement sauver du temps
  • "Modeling"
  • Lobservation de 2 minutes
  • RIME

46
LenseignementModelage avec les étudiants
  • Determine les connaissances pertinentes des
    étudiants
  • Identifie ce que létudiant doit apprendre
  • Procure des lignes de conduite sur ce que les
    étudiants doivent faire durant les observations
  • Implique les étudiants dans les discussions et
    lexamen des patients
  • Permet de brèves discussions sur les sujets
    dapprentissage après les observations.

47
LenseignementModelage des habilités cliniques
avec les étudiants
48
Vignette 9
  • Bonjour Mme. Smith, je suis le Dr. Ferenchick,
    comment allez-vous?
  • Bien, merci.
  • Létudiant ici, Dr Hopkins, vient de passer 15
    minutes avec vous et nous étions en train de
    discuter de votre problème avec vos sinus et il
    ma aussi mentionné quil avait un peu de
    difficulté à regarder à lintérieur de vos yeux.
    Si vous êtes daccord jaimerais bien lui montrer
    comment faire cet examen. Daccord?
  • Oui
  • Keith, peux-tu aller éteindre la lumière?
  • Bien sûr
  • Keith, ce que je veux que tu fasses lorsque tu
    auras lophtalmoscope, cest de le placer à son
    intensité maximale et ensuite de le réduire à 80
    de cette intensité. Ensuite, il faut demander à
    la patiente de bien se positionner.

49
Vignette 9
  • Elizabeth, pouvez-vous regarder au loin et fixer
    un point spécifique?
  • Bon, alors, il faut aller rechercher le réflexe
    lumineux rouge en plein milieu de la pupille puis
    de le bouger lentement en sapprochant jusquà ce
    que lon voie des vaisseaux sanguins et il faut
    alors suivre ces vaisseaux jusquau disque qui
    est un objet rond, grand et jaune en plein milieu
    de lil, OK? Enfin, pour un bref instant
    demande au patient de regarder directement la
    lumière. Ainsi, Mme Smith pouvez-vous regarder
    la lumière? Fantastique, OK, nous avons terminé.
  • Ainsi, la prochaine fois que nous verrons un
    patient, je te demanderai de me le montrer
    daccord?
  • Cest bien.
  • Nous allons sortir pour quelques instants et
    létudiant reviendra vous voir, OK?
  • Daccord.

50
Lenseignement Lobservation en 2 minutes
  • Expliquer le but de lobservation
  • Explique comment lobservation va se dérouler
  • Informer les patients du déroulement de la
    scéance
  • Observation sans interruptions
  • Libère la salle sans déranger létudiant
  • Procure du feedback
  • Agenda pour apprentissage futur

51
Lenseignement Observations du précepteur et
modelage
52
Vignette 10
  • Keith, tu as aussi mentionné que tu avais des
    difficultés avec lexamen cardiaque. Je veux que
    tu me démontre comment tu ty prends pour écouter
    le cur.
  • OK
  • Quelles questions spécifiques as-tu concernant
    cet examen? Est-ce que cest au sujet des bruits
    cardiaques?
  • Oui, jentends un bruit anormal et je ne suis pas
    certain de ce que cest et de ce que ça veut dire
    au point de vue cardiaque.
  • OK, peux-tu me dire si cest durant la systole ou
    la diastole?
  • Non, je ne peux pas. Je sais tout simplement que
    cest anormal.
  • Daccord, laisse moi te montrer comment on doit
    synchroniser les bruits cardiaques avec le cycle
    cardiaque.

53
Vignette 10
  • M. White, pouvez-vous placer vos bras le long de
    votre corps?
  • Excellent, maintenant on doit tourner la tête du
    patient et palper légèrement le pouls carotidien.
    Ensuite, on doit écouter si on entend les bruits
    au même moment quon ressent les pulsations.
  • Oui, je pense entendre le murmure et ressentir
    les pulsations au même moment.
  • Excellent, nous allons en discuter plus
    longuement.

54
LenseignementDonner du feed-back
  • Les étudiants (et les résidents) font que très
    rarement des erreurs cliniques intentionnellement,
    la plupart des erreurs qui persistent résultent
    dun manque de feed-back.

55
Évaluation R.I.M.E.Une ébauche
  • Rapporter
  • Interpréter
  • Gérer
  • Enseigner
  • Adopté de Pangaro

56
Buts globaux du curriculumFaire avancer les
étudiants le long dun continuum
Rapporter (Quoi) Interpréter
(Pourquoi) Gérer (Étape
suivant)
Enseigner (Académique)
57
Ébauche dévaluation R.I.M.E. Rapporter
  • Obtiens et communique des faits cliniques de
    façon précise et fiable (hx/EP)
  • Écrit et verbal
  • Reconnait le normal vs anormal
  • Confiance dans lidentification et la
    classification des problèmes, surtout les
    nouveaux
  • Consistence dans les habilités au chevet
  • Sens de la responsabilité

58
Ébauche dévaluation R.I.M.E. Interpréter
  • Priorise les problèmes identifiés
  • Offre un diagnostic différentiel (au moins 3
    options dx) pour chaque problème
  • Suit les tests et les interprète
  • Anticipe les trouvailles pertinantes (positives
    et négatives) qui supportent un Dx possible tout
    en appliquant les résultats de test specifiques
    aux patients
  • Démontre une transition du simple observateur à
    un participant actif aux soins

59
Ébauce dévaluation R.I.M.E.Gérer
  • Décide quand on doit agir
  • Propose et choisit au moins 3 diagnostiques et
    traitements
  • Considère les circonstances particulières et
    préférences
  • Démontre confiance, connaissances et jugement

60
Ébauche dévaluation R.I.M.E. Enseigner
  • Maîtrise la base
  • Auto-apprentissage
  • Lectures approfondies et partage les découvertes
    avec les autres
  • Definit bien les questions importantes pour la
    recherche
  • Demontre de lenthousiasme, de la critique, des
    habilités, de la maturité et de la confiance

61
À quoi sattendre de létudiant
  • Patient Un homme de 40 ans avec fièvre,
    leucocytose et l épaule gauche douloureuse et
    enflée pendant 3 jours?
  • Si létudiant est au début de la 3ième année
  • Si létudiant sera un interne en juillet
  • Si l étudiant est un résident sénior

62
À quoi sattendre de létudiant
  • Patient Un homme de 40 ans avec fièvre,
    leucocytose et l épaule gauche douloureuse et
    enflée pendant 3 jours?
  • Si létudiant est au début de la 3ième année
  • Classifier le problème monoarthrite aiguë
  • Si létudiant sera un interne en juillet
  • Si létudiant est un résident sénior

63
À quoi sattendre de létudiant
  • Patient Un homme de 40 ans avec fièvre,
    leucocytose et l épaule gauche douloureuse et
    enflée pendant 3 jours?
  • Si létudiant est au début de la 3ième année
  • Classifier le problème monoarthrite aiguë
  • Si létudiant sera un interne en juillet
  • Un dx différentiel qui inclut une arthrite
    septique avec pathogènes communs
  • Si létudiant est un résident sénior

64
À quoi sattendre de létudiant
  • Patient Un homme de 40 ans avec de la fièvre,
    leucocytose, et une épaule gauche enflée et
    douloureuse depuis 3 jours?
  • Si létudiant est au début de la 3ième année
  • Étiquette le problème monoarthrite aiguë
  • Si létudiant sera un interne en juillet
  • Un dx différentiel qui inclut une arthrite
    septique avec pathogènes communs
  • Si létudiant est un résident sénior
  • Compare et critique les diagnostiques et les
    options thérapeutiques

65
Les expériences des élevesRacontez-moi votre
expérience ambulatoire
66
Étudiant 1 à 1
  • La partie que j'ai aimé le plus était lorsque
    jétais assigné au même patron ou précepteur à
    plusieurs reprises. Dans mes expériences
    antérieures, jai eu à travailler quelques jours
    dans les 2 semaines où jétais avec un patron
    seulement pendant un après-midi. Au fait,
    cétait une bonne expérience mais ça aurait été
    plus profitable si javais travaillé avec le même
    patron pendant plusieurs après-midi.
  • Jétais 1 à 1 avec le même médecin, alors cétait
    très bien aussi et jai reçu beaucoup
    denseignement.
  • Jai aussi apprécié les après-midi où jétais 1 à
    1 avec le médecin expert.
  • Je pense que dans les hôpitaux, il y a cette
    hiérarchie où nous sommes 2 étudiants, 2
    résidents juniors, un résident senior. Ainsi, il
    se peut quils soient en compétition pour
    examiner les patients ou pour présenter les
    patients au patron.

67
Témoignages d'étudiants
  • J'ai eu du temps pour discuter les problèmes qui
    sont vraiment importants. Le stage ambulatoire
    était vraiment bénéfique parce que jétais
    capable délaborer les priorités et de
    concrétiser ce processus de priorisation dans ma
    tête, de le formuler et de le discuter 1 à 1 avec
    quelquun au lieu de perdre mon temps à me
    demander est-ce que je fais bien mon travail?
    Parce quà plusieurs reprises on avait pas assez
    de temps pour discuter de nos problèmes avec
    quelquun sur les étages. Le stage ambulatoire
    nous a donné cette chance.

68
Témoignages d'étudiants
  • dans un environnement ambulatoire vous navez
    pas cette hiérarchie. Donc, cétait mon travail
    de voir 3 à 4 patients par jour. Trois à quatre
    patients où je devais recueillir lanamnèse par
    moi-même et faire lexamen et les présenter.
    Cela représentait ½ journée. En bout de compte,
    je présentais 3 à 6 patients par jour et je crois
    quà mon niveau, qui nest pas vraiment élevé, ce
    fut très bénéfique. Dans un centre hospitalier,
    tu peux voir plusieurs patients mais tu les vois
    "en équipe". Et donc, tu peux voir 12 patients
    en équipe mais si tu es au bas de léchelle tu
    nauras peut-être pas loccasion de faire autant
    de travail quen milieu ambulatoire. Avec un
    seul patron, tu fais le travail de façon autonome
    et pour moi, dans les centres hospitaliers, lors
    des tournées, il était facile de me tenir debout
    à lécart des choses alors que dautres individus
    soccupaient de boulot. Dans un milieu
    ambulatoire, tu es le premier à voir le patient,
    tu dois tassurer de poser les bonnes questions à
    lanamnèse et de faire un examen approprié pour
    le présenter adéquatement au patron.

69
Témoignages d'étudiants
  • parce que cétait ma première période, cétait
    ma première expérience à faire un examen physique
    complet du patient, faire lanamnèse initial et
    ensuite partager mes trouvailles avec mon
    précepteur et voir ce quil allait faire avec
    cette information.

70
Les expériences des précepteursRacontez-moi
votre expérience
71
Morgan
  • Lavantage cest que les patients aiment les
    interactions avec les étudiants. Ils adorent
    avoir les étudiants avec eux pour discuter de
    leur cas, de leur soucis. Ils ont lopportunité
    de leur demander des questions quils nauraient
    peut-être pas posées auparavant. Et les
    étudiants semblent apprécier cela.

72
Miller
  • Ca me donne lopportunité dêtre stimulé par
    les questions, par la curiosité intellectuelle.
    Mais la chose qui ma davantage plu delle et de
    lautre étudiant qui la précédait, était cette
    innocence quont les jeunes. Elle est simplement
    jeune et innocente alors que moi, jai un certain
    âge, avec un bagage dexpérience et peut-être un
    peu de fatigue. Mais elle a encore sa jeunesse,
    avec cette attitude altruiste et soucieuse et ce
    sont là des attributs dont jaimerais memparer
    et revivre à nouveau.

73
Z Continuité avec les patients
  • Nous étions capable de créer une sorte de lien
    avec les patients probablement en leur demandant
    de revenir pour une 2ième visite plus tôt quon
    laurait fait ordinairement. Ainsi, la seconde
    visite avec le même patient et le même étudiant
    était une expérience révélatrice et qui leur a
    permis de changer leur perspective en découvrant
    que ces patients nétaient plus des étrangers et
    quils pouvaient alors établir des relations avec
    eux

74
Conclusions
  • Le préceptorat est très stimulant
  • Un bon préceptorat est associé a de bons
    résultats
  • Les profs excellents partagent des attributs
    spécifiques
  • Lattitude de létudiant et du précepteur sont
    des variables importantes
  • Les micro-outils du OMP sont de plus en plus
    validés comme méthodes efficaces
  • Le RIME représente une méthode efficiente pour
    évaluer les compétences des étudiants

75
Merci
  • Étudiants
  • Lisa
  • Zach
  • Gina
  • Sarah
  • Heather
  • Patrons
  • Mike Zaroukian, MD
  • James Miller, MD
  • Kelly Morgan, MD
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