Varial Skateshop - Plan de Trabajo

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Plan de Trabajo

• Varial Skateshop
• por John Paul Méndez González

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Varial Skateshop
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Tendencias

• No hay un verdadero skateshop en Mayaguez
• Díficil de conseguir piezas
• Marcas muy caras disponibles
• Skaters muy jóvenes

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Segmentación

• Varial Skateshop se concentraría en ofrecer
  productos a precios accesibles para las personas
  que práctican este deporte.

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Mercado Meta

• Varones de escuela superior.
• Edades de 14-17
• Clase baja - media

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Desarrollo de Mercadeo

• Función organizacional
• Procesos
• Valor
• Relaciones con los consumidores y socios

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Posicionamiento

• Qué los skaters vean a Varial Skateshop como la
  primera parada para sus necesidades por el bajo
  precio y buen servicio.

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Ventaja Competitiva

• Marcas exclusivas
• Servicios exclusivos
• Empleados con conocimiento del deporte

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Distribución

• Tienda solamente al principio
• Se expandería en el futuro a vender online

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Descripción de la tienda

• Estilo urbano
• Local de tamaño mediano, con suficiente espacio
  para ofrecer los servicios cómodamente y espacio
  para sentarse a relajarse.
• Música siempre en el background. Hip-hop, metal,
  indie rock, etc. Música juvenil.

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Descripción de la tienda
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(No Transcript)
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Localización
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Productos y servicios

• Skateboards
• Accesorios de skateboards
• Ropa y zapatos
• Servicio de trade-in
• Servicio de montaje
• Servicio de reparación

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Precios

• Precios económicos
• Trade-ins Te compramos la skate usada completa
  por 20 y se re-vende por 40
• Board Mad Rican 35 comparada a 50-60 de otras
  marcas

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Promoción

• Con ayuda de gente con experiencia en la
  industria, se ofrecería lo mejor y más adecuado
  para los skaters.

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Publicidad

• Internet (Facebook, Twitter, Blogs)
• Flyers
• Giveaway de gorras, stickers y t-shirts en
  contests y eventos de skateboarding.

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Promociones de venta

• Membrecía con tarjeta para acumular puntos por
  cada compra.
• E-mail con promociones y especiales.

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Mercado directo

• Se enviarán e-mails para indirectamente recordar
  a los clientes sobre su membrecía y así vuelvan a
  comprar.
• Es primordial que los empleados sean skaters para
  que se los clientes se sientan cómodas y se
  puedan crear mejor relaciones.

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(No Transcript)