Prevederi legislative (ITM 2.0 & Revisal)

1

• Adaptabilitatea prevederilor legislative în
  Charisma HCM
• Charisma ITM 2.0 - Revisal

Simona Stoian PMO Charisma HCM Post
Implementare
2
Prevederi legislative Post Implementare

• Prin HG 500/2011 a fost modificat formatul de
  raportare a fi?ierului ReGeS
• Data intrarii în vigoare a modificarilor
  01.08.2011, prima versiune de validator
  15.08.2011
• Structura noului fi?ier .xml este mult mai
  complexa ?i con?ine informa?ii cu privire la
  salariu, sporuri ?i perioadele de suspendare

3
Charisma ITM 2.0 Principalele modificari (1)

• Raportarea întregii baze de date în fiecare
  fi?ier
• Posibilitatea de a raporta într-un fi?ier
  salaria?ii pleca?i începând cu 01.08.2011 pâna la
  data primului fi?ier Charisma ITM 2.0

4
Charisma ITM 2.0 Principalele modificari (2)

• Posibilitatea de a exporta fi?ierul atât în
  formatul nou, cât ?i in formatul vechi pentru a
  asigura perioada de tranzi?ie
• Optimizarea mecanismului de generare a fi?ierului
  .xml
• De la prima versiune Charisma ITM 2.0 pâna în
  prezent timpul de export s-a redus de pâna la 8
  ori

5
Provocari

• Publicarea cu întarziere a validatorului pe
  site-ul Inspec?iei Muncii
• Numeroasele aspecte neclare pentru care am
  înaintat adrese atât catre TeamNet cât ?i catre
  ITM
• Modificarea setului de validari on-line fara a fi
  publicata o în?tiin?are pe site-ul Inspec?iei
  Muncii sau o noua versiune de validator

6

Rezultate

• 100 din clien?ii afla?i în outsourcing î?i depun
  fi?ierele Revisal în noul format începând cu data
  de 01.11.2011
• 95 din clien?ii din PostImplementare care
  folosesc modulul Charisma ITM raporteaza în noul
  format începând cu aceea?i data

7
Charisma ITM 2.0 Revisal
Va mul?umesc