Title: MODELO DEMING. Control estad
1MODELO DEMING.Control estadístico de
Calidad.Bases del control de Calidad.
Derechos reservados Carberic E. U.
2Resumen Bibliográfico de Deming.
- Nacido en hogar Intelectual, de bajos recursos.
- Ingeniero de la Universidad de Wyoming.
- Con especialización en matemáticas.
- de Ph. D. en Física.
3Resumen Bibliográfico de Deming.
- Comienza su experiencia laboral en Wester
Electric de Chicago. - Estudioso de las teorías Taylorianas bajo las
cuales comienza a crear su modelo de Control
enmarcado en el proceso y de la que concluye que
el trabajo a destajo es la mayor degradación del
Hombre.
4Resumen Bibliográfico de Deming.
- Por muchos años trabajó con el Departamento de
Agricultura de los Estados Unidos, dónde un
compañero de trabajo le presenta a Walter A
Shewart, quién marcará su vida futura profesional.
5Resumen Bibliográfico de Deming.
- Trabajo en la oficina de Censos de Estados
Unidos, donde desarrolló interesantes modelos de
muestreo Estadístico y aumento sus experticias
con la ciencia de la mención.
6Resumen Bibliográfico de Deming.
- En 1942 el señor W Allen Walls subsecretario de
estado durante la segunda guerra mundial, le
solicita a Deming, a quién conocía como experto
en aplicación de modelos estadísticos a los
procesos, que le indicara cómo podía el gobierno
Americano mejorar la calidad de los suministros
enviados al frente de batalla.
7Resumen Bibliográfico de Deming.
- Deming sólo da una respuesta
- Apliquen el control estadístico en los
procesos. -
- De esta forma se le encarga a Deming la
tarea de impartir este conocimiento en los
diferentes fabricantes de proveedores de Insumos
para el frente de batalla.
8Resumen Bibliográfico de Deming.
- En 1947 con ocasión de uno de sus viajes a
Grecia visita el Japón y queda impresionado con
el estado deplorable en que se encuentran las
personas de ese país. - El gobierno Americano lo contrata para diseñar el
primer censo del Japón después de la guerra.
9Resumen Bibliográfico de Deming.
- Se traslada al Japón en 1947 como parte de la
misión desarrollada por el Comando Central de las
Fuerzas Armadas que tenían como tarea la
reconstrucción del Japón.
10Resumen Bibliográfico de Deming.
- En 1950 el Dr Deming da sus primeras conferencias
y con ello se inicia la ola de cambio de
Cultura hacía la calidad preventiva en el Japón.
11Resumen Bibliográfico de Deming.
- En 1957 conoce a profesionales y científicos que
estaban trabajando en una naciente institución,
la UCIJ Unión de científicos e Ingenieros
Japoneses, quienes como objetivo focalizante,
deberían mejorar el desempeño de las renacientes
industrias Japonesas.
12Resumen Bibliográfico de Deming.
- A través de la UCIJ conoce al Dr Ishikawa, quien
se interesa por sus postulados y enseñanzas y se
convierte en su principal discípulo.
13Resumen Bibliográfico de Deming.
- En los últimos años de los 50 Deming le dice al
pueblo japonés -
- UDS ya aprendieron las técnicas que le
permitirán producir con calidad, ahora deben
mirar hacía el futuro y producir bienes que
tengan un mercado durante muchos años y
mantenerse en el negocio, tiene que hacerlo para
volver a comer bien y esto requiere una
investigación de consumo.
14Resumen Bibliográfico de Deming.
- Les hizo ver la necesidad de trabajar con los
proveedores y generar la calidad desde la fuente. - Recalcó la importancia de generar el producto
como resultado de un diseño apropiado a los
deseos del cliente y con los pasos requeridos
para asegurar su producción y repetitividad.
15Resumen Bibliográfico de Deming.
- En el año 1960 como recompensa de su ardua labor
y dado que los resultados comenzaban a mostrarse
recibe del gobierno Japonés el reconocimiento de
La Sagrada Orden del Tesoro siendo el primer
Norte Americano en recibirla y desde 1951 había
creado el premio Deming para reconocer la labor
individual y de organizaciones en torno a la
calidad
16Resumen Bibliográfico de Deming.
- A mediados de los 60s regresa a USA y se
encuentra con la sorpresa que en América lo
siguen recordando como un gran estadístico pero
no por su obra en el Japón. - Sólo por un evento coyuntural sucedido en 1979,
la reportera Clare Crawford dentro del estudio
periodístico enmarcado en el tema Qué fue lo que
pasó con el tradicional ingenio Yanqui,
conocedora de la existencia de Deming, lo
contactó y llegaron finalmente a la entrevista
que se presentó por televisión con Deming en el
programa titulado Si el Japón puede, porqué no
podemos nosotros
17Resumen Bibliográfico de Deming.
- Deming resumió su experiencia aplicada en Japón
y con ello se inició el reconocimiento del Método
Deming como factor crucial para la nueva
transformación de la Industria Americana. - Inicia con ello nuevamente la labor de
consultoría, con la diferencia que nuevamente los
americanos creyeron en los postulados de Deming.
18Resumen Bibliográfico de Deming.
- Publica en 1982 su libro Quality Productivity
and competitive Posittion y que luego fue
complementado con la obra Out of the Crisis y
así con más de 80 años de edad nuevamente se
dedica a posicionar la Industria Americana en el
sitio del que había sido desplazada por el Japón.
19Bases del Modelo
- El modelo presentado es el resultado del trabajo
realizado por Deming en el Japón durante 15 años
y sus experiencias vividas.
20LA REACCIÓN EN CADENA DE DEMING
21DIAGRAMA DE FLUJO DEMING
Diseño y rediseño
Investigación de consumo
Proveedores de materiales y equipo
Consumidores
Recepción y prueba de materiales
A
B
Producción, ensamble, inspección
C
D
Pruebas de procesos, maquinas, métodos, costos
22Los catorce puntos de Deming
- Ser constante en el propósito de mejorar los
productos y los servicios. - 2. Adaptar la nueva filosofía.
- 3. No depender más de la inspección Masiva
23Los catorce puntos de Deming
- 4. Acabar con la práctica de adjudicar contratos
de compra basándose exclusivamente en el precio. - 5. Mejorar continuamente y por siempre el
sistema de producción y de servicio.
24Los catorce puntos de Deming
- 6. Instituir la capacitación en el trabajo.
- 7. Instituir el liderazgo.
- 8. Desterrar el Temor.
- 9. Derribar las barrearas que existan entre áreas
del Staff.
25Los catorce puntos de Deming
- 10. Eliminar Slogans las exhortaciones y las
metas para la fuerza laboral. - 11. Eliminar las cuotas numéricas.
- 12. Derribar las barreas que impiden el
sentimiento de orgullo que produce el - Trabajo bien hecho.
26Los catorce puntos de Deming
- 13. Establecer un vigoroso programa de educación
y de reentrenamiento. - 14. Tomar medidas para logra la transformación
- Para que el sistema funcione una gran
masa crítica de la compañía debe entender y
practicar los 14 puntos para poder manejar las
siete enfermedades que se presentan.
27Las Siete Enfermedades.
- 1. Falta de constancia en el propósito.
- 2. Énfasis en las utilidades a corto Plazo.
- 3. Evaluación de desempeño, clasificación según
su logro anual.
28Las Siete Enfermedades.
- 4. La movilidad de la Gerencia.
- 5. Manejar la compañía basándose únicamente en
cifras visibles. - 6. Costos médicos excesivos.
29Las Siete Enfermedades.
- 7. Costos excesivos de garantía fomentados por
abogados que cobran con base en honorarios altos
para los casos imprevistos de demandas.
30SIETE GRAFICOS UTILES
CAUSA Y EFECTO
DIAGRAMA DE FLUJO
DIAGRAMA DE PARETO
GRAFICO DE LINEA (TENDENCIA)
MEDIDA
TIPO
TIEMPO?
31SIETE GRAFICOS UTILES
HISTOGRAMA
DIAGRAMA DE DISPERSIÓN
MEDICIÓN
VARIABLE 2
GRAFICO DE CONTROL
VARIABLE 1
TIEMPO DE MEDICIÓN