antropologia del desarrollo herramientas metodol gicas de

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ANTROPOLOGIA DEL DESARROLLO

• HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS DE APROXIMACIÓN A LAS
  COMUNIDADES

Carmen Porras Gómez
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EL NACIMIENTO DE LA ANTROPOLOGIA DEL DESAROLLO

• Nace en un contexto de crisis de los
  planteamientos desarrollistas
• Surge a partir de los años 70
• Evidencia de la dimensión cultural del desarrollo
  como variable crucial para el éxito de cualquier
  proyecto

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QUÉ BUSCA LA ANTROPOLOGIA EN EL DESARROLLO?

• Ofrecer una perspectiva diferente para el
  análisis y la comprensión del desarrollo
• La perspectiva antropológica contribuye a una
  mejor orientación de los proyectos, introduciendo
  una dimensión más participativa y más respetuosa
  con las culturas locales

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HERRAMIENTAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL

• Cuatro principios que deben de cumplir las
  herramientas antropológicas
• Principio de participación
• Principio de aprendizaje
• Principio de negociación
• Principio de flexibilidad

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BATERIA DE HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS

• Entrevistas semi estructuradas
• Grupos focales
• Diagramas de Venn
• Mapas parlantes
• Análisis FODA
• Análisis de fuentes secundarias
• Etc

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Mapa de GEORGIA (en el Cáucaso)
Desplazados Y Refugiados
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OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Mejorar la seguridad alimentaria de 500 familias
  en 5 cooperativas
• Consolidar la integración económica y social de
  los desplazados en la región de Zugdidi
• Reforzar la participación de la mujer en la
  estructura social y económica a nivel local

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Consolidar la integración económica y social de
los desplazados en la región de Zugdidi

• Nivel micro dentro de las cooperativas
• Grupos solidarios para cultivar
• Miembros de las coop con acceso/control de
  recursos
• Nº de AGI formadas por desplazados, por locales o
  mixtas
• Media de asistencia de los desplazados a las
  actividades de capacitación
• Nivel macro actividades de las coop dentro de la
  sociedad
• Cómo están las coop y las AGI integradas en el
  tejido social de la región?
• Qué beneficios aportan a la sociedad?

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Reforzar la participación de la mujer en la
estructura social y económica a nivel local

• Diferentes aspectos de género fueron considerados
  (empoderamiento de la mujer y la autoestima del
  hombre)
• Acceso/control de los recursos de las
  cooperativas
• Liderazgo de las mujeres 
• Media de asistencia de las mujeres a las
  actividades de capacitación
• Mujeres y hombre recobran su confianza, respeto y
  lugar en la sociedad

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METODOLOGIA UTILIZADA

• Monitoreo
• Grupos focales
• Análisis FODA
• Entrevistas semiestructuradas
• Diagramas de Venn
• Marco de trabajo de Género Harvard
• Cuestionarios

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MONITOREO

• Con el monitoreo se tuvo información en cualquier
  momento del progreso del proyecto, con el fin de
  realizar un manejo efectivo del proyecto
• Para llevar a cabo el monitoreo de forma
  sistemática se diseñaron unas boletas de datos
  que fueron rellenadas semanalmente

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GRUPOS FOCALES

• Los grupos se usaron para obtener una comprensión
  profunda de las actitudes, creencias y
  percepciones de los beneficiaros
• Se trataron temas como la integración, las
  relaciones de género, la sostenibilidad del
  proyecto, la recuperación de la autoestima,
  aspectos económicos...

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ANÁLISIS FODA

• El análisis de las fortalezas, las oportunidades,
  las debilidades y las amenazas nos permitió ver
  el escenario presente de las coops y las AGI y
  los escenarios futuros
• 
  
• Ver la sostenibilidad, la viabiliddad y la
  pertinencia de las actividades

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ENTREVISTAS SEMIESTRUCTURADAS

• Se utilizó con informantes claves a través de
  unas guías semi-estructuradas que permitía
  abordar una serie de temas
• Se insistió en los procesos administrativos,
  de democracia y transparencia de las coops y de
  las AGI, entre otros temas

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DIAGRAMA DE VENN

• Nos permitió identificar las diversas
  instituciones que componían la comunidad y
  analizar la naturaleza de las relaciones que
  existían entre ellas (pero sobre todo las
  relaciones entre las cooperativas y las
  actividades generadoras de ingresos)

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MARCO DE TRABAJO DE GÉNERO HARVARD

• El marco de trabajo de análisis Harvard sirve
  para recolectar información a nivel micro
• De los cuatro componentes usamos la matriz de
  clasificación que nos permitió saber quién tenía
  el acceso y el control sobre los recursos y los
  beneficios

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CUESTIONERIOS

• Se utilizaron para recolectar información de
  forma extensa y sistemática entre una franja
  amplia de beneficiarios
• Se plantearon cuestiones no planteadas en
  otras herramientas y cuestiones que nos permitió
  verificar la validez de la información obtenida
  por otras fuentes
•  

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RESULTADOS DEL ESTUDIO

• DEVOLUCIÓN A LA COMUNIDAD