UAPCHICLAYO - UNIDADES ESTRATEGICAS DE NEGOCIO - PowerPoint PPT Presentation

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UAPCHICLAYO - UNIDADES ESTRATEGICAS DE NEGOCIO

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UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS – PowerPoint PPT presentation

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Title: UAPCHICLAYO - UNIDADES ESTRATEGICAS DE NEGOCIO


1
Unidades Estratégicas de Negocio
2
Unidades estratégicas de negocio
3
Tres dimensiones
4
Características
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Asignación de recursos a cada UEN
  • A las UEN se le deben asignar, tanto la
    planeación como los fondos adecuados.
  • Las carteras se evalúan de acuerdo al atractivo
    del mercado y a la fuerza que la UEN tenga en
    este mercado.

6
Valoración de la Cartera de Negocios
  • El objetivo de identificar las unidades
    estratégicas de la corporación es asignar a los
    mismos objetivos de planificación estratégica y
    recursos apropiados. Estas unidades envían sus
    planes a la corporación, que los aprueba o los
    devuelve para su revisión.
  • En la última década varios modelos de valoración
    de cartera han obtenido un amplio uso. Dos de los
    más conocidos son el modelo de la Boston
    Consulting Group y el modelo de la General
    Electric.

7
Modelo de la Boston Consulting Group
  • Que es una matriz de 2x2, donde se clasifican los
    productos o UEN según la tasa
  • de crecimiento del mercado.
  • el cual sirve de indicador de atractivo del mismo
    y la participación

8
(No Transcript)
9
Modelo de la General Electric
  • Es una matriz para la planeación de negocios
    estratégicos. En este método se usa una matriz
    con dos dimensiones una que representa el
    atractivo de la industria (el eje vertical) y
    otra que representa el peso de la empresa en la
    industria (el eje horizontal).

10
(No Transcript)
11
Plan Corporativo de Nuevos Negocios
  • Los planes de la empresa para sus negocios
    actuales le permitirán proyectar sus ventas y
    beneficios. Sin embargo, con frecuencia, las
    ventas y beneficios proyectados serán inferiores
    a los que la dirección corporativa desea en el
    horizonte considerado. Después de todo, el plan
    de cartera incluirá la renuncia a algunos
    negocios y éstos necesitarán reemplazarse.

Oportunidades de crecimiento
Crecimiento integral
Crecimiento de diversificación
Crecimiento intensivo.
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Crecimiento intensivo
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Crecimiento integral
  • La dirección debe revisar cada uno de sus
    negocios para identificar posibilidades de
    crecimiento integrado. Frecuentemente las ventas
    y los beneficios en los negocios se pueden
    incrementar a través del crecimiento integrado
    hacia atrás, hacia adelante y horizontal dentro
    de la propia industria.

Integración hacia delante
Integración hacia atrás
Integración horizontal
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Crecimiento de diversificación
  • Una buena oportunidad supone que la nueva
    industria resulte ser altamente atractiva para la
    compañía y ésta cuente con los puntos fuertes
    necesarios para tener éxito.

Diversificación concéntrica.
Diversificación horizontal.
Conglomerado de diversificación.
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Planeación estratégica del marketing
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Definición de la misión corporativa
  • La razón de ser de la empresa está constituida
    por cinco elementos

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Formulación de Objetivos
  • Los niveles deben provenir de un análisis de las
    oportunidades que se le presentan a una UEN y de
    sus atributos.
  • Por último, los objetivos deben ser consistentes
    no es posible "maximizar tanto las ventas como
    las utilidades" o "lograr las mayores ventas al
    menor costo", o "diseñar el mejor producto en el
    menor tiempo posible".

18
Formulación de estrategias
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Formulación de programas
  • Una vez que el negocio ha desarrollado sus
    estrategias principales, debe instrumentar
    programas de apoyo. Por consiguiente, si ha
    decidido el liderazgo tecnológico, deberá echar a
    andar programas que fortalezcan a sus
    departamentos de investigación y desarrollo.
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