Projeto Educando para a Igualdade Racial na Escola - PowerPoint PPT Presentation

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Projeto Educando para a Igualdade Racial na Escola

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Projeto Educa o e Rela es Raciais: apostando na participa o da comunidade escolar Realiza o: A o Educativa Apoio: Uni o Europ ia Contrapartida da ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Projeto Educando para a Igualdade Racial na Escola


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Projeto Educação e Relações Raciais apostando na
participação da comunidade escolar
  • Realização Ação Educativa
  • Apoio União Européia
  • Contrapartida da Ação Educativa Save the
    Children/UK e Instituto CA

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Ação Educativa e a questão racial
  • Somos uma organização da sociedade civil que atua
    há 15 anos pelo direito humano à educação e os
    direitos da juventude.
  • Nascemos vinculados ao movimento da educação
    popular latino-americana.
  • Em educação, atuamos do desenvolvimento de
    experiências comprometidas com metodologias
    participativas e ativas nas escolas à influência
    nas políticas da educação básica. E com essas
    contribuições que entramos na questão racial.
  • No início dos anos 2000, começamos um processo
    interno de adensamento sobre a questão racial no
    conjunto de nossa organização.
  • Destaques o Concurso Negro e Educação, o
    monitoramento da mídia sobre a questão racial em
    educação, a Consulta sobre as Relações
    Étnico-Raciais (em conjunto com CEERT e Ceafro),
    livro relações raciais em EJA, além de ações nas
    áreas de Juventude e de Cultura da Periferia. A
    presença de ativistas do movimento negro em nossa
    organização.

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Entendemos que...
  • a desigualdade racial é questão estruturante do
    desafio da democracia brasileira.
  • o movimento negro é o protagonista histórico
    dessa luta e que o enfrentamento do racismo deve
    ser uma pauta assumida pelos diferentes setores
    da sociedade, em especial, por aqueles e aquelas
    que atuam pela democratização do Estado
    brasileiro, pelo enfrentamento das profundas
    desigualdades e valorização efetiva da nossa
    diversidade de país.
  • a lei 10.639/2003 é uma grande conquista de
    reparação à população negra, mas que deve ser
    assumida de forma mais efetiva pela política
    educacional como constitutiva do direito humano à
    educação de qualidade de todos e todas.
  • a implementação da lei 10.639 possibilita
    descontrução/revisão das nossas identidades e do
    entendimento da nossa história de país e exige
    rupturas no processo de ensino-aprendizagem.

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Quais são as conquistas?
  • O marco legal estimulou e garantiu mais força e
    legitimidade a iniciativas no país. Mais força à
    agenda racial em educação e condições de pressão
    e controle social. A diversidade e visibilidade
    de experiências de educadores(as) em escolas (o
    papel dos prêmios).
  • O acúmulo de reflexão/produção de conhecimentos e
    práticas dos movimentos negros.
  • A abertura de alguns sistemas municipais e
    estaduais para abordar a questão racial.
  • A entrada de outros atores em cena.
  • A criação de coordenadorias no MEC e nas
    secretariais municipais e estaduais de educação.

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Quais os entraves?
  • Vinculados ao racismo a negação do problema, o
    mito da democracia racial e o racismo
    institucional, a utilização da diversidade para
    despolitizar/diluir a agenda racial (mas a
    diversidade também é possibilidade), o racismo
    institucional.

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Que vão além do racismo
  • O modelo de expansão do acesso à educação pública
    (destaque a situação do professorado)
  • A estrutura do Estado para dar conta das questões
    vinculadas à diversidade
  • As limitações do financiamento pouco sensível às
    iniquidades
  • A fragilidade da gestão democrática e do controle
    social em educação
  • A avaliação dos sistemas centrada em
    rendimento/cobertura sem abarcar indicadores que
    mergulhem nas iniquidades
  • A falta do regime de colaboração (União, Estados
    e municípios)
  • A fragmentação e descontinuidade das políticas de
    formação inicial e continuada e das instâncias de
    coordenação de políticas intra-governos

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Aposta metodológica da Ação Educativa
  • Diminuição da resistência e investimento na
    organização do trabalho escolar
  • PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DE METODOLOGIAS DE
    SENSIBILIZAÇÃO DA COMUNIDADE ESCOLAR PARA A
    CONSTRUÇÃO DO PLANO DE AÇÃO ESCOLAR que articule
  • educação anti-racista no cotidiano
  • currículo
  • valorização da cultura negra
  • Construção de um ambiente favorável ao trabalho
    para a promoção da igualdade racial na escola.

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Objetivo Geral
  • Contribuir para a promoção da igualdade racial
    nas escolas brasileiras e a implementação da lei
    10.639/2003, que estabelece a obrigatoriedade do
    estudo da história e da cultura afro-brasileira e
    africana na educação básica.

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Objetivos Específicos
  • Desenvolver uma metodologia de promoção da
    igualdade racial nas escolas, que envolva toda a
    comunidade escolar (educadores, alunos,
    comunidade) e favoreça a transformação do
    currículo e das práticas escolares.
  • Desenvolver materiais de apoio que promovam o
    reconhecimento adequado da desigualdade racial na
    educação como problema social a ser enfrentado no
    âmbito das relações cotidianas e por meio das
    políticas públicas.
  • Convidar um grupo de 30 escolas a experimentar
    por um ano a metodologia e o uso de materiais de
    apoio.
  • Disseminar a metodologia, os materiais de apoio e
    outras informações sobre o tema.

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Etapas
  • Construção de uma experiência-piloto em quatro
    escolas
  • Elaboração do material de apoio
  • Indicadores de igualdade racial na escola
  • Guia metodológico
  • Vídeos (Educação e Relações Raciais e Diálogo
    África do Sul e Brasil)
  • Kit de imagens da diversidade.
  • Aplicação(recriação/adaptação) da metodologia e
    avaliação em 30 escolas
  • Disseminação.

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Pontos de partida
  • Acúmulo da Ação Educativa em metodologias
    participativas e de pesquisas/ações no campo da
    educação das relações étnico-raciais (concurso
    Negro e Educação, Consulta sobre Relações
    Étnico-Raciais (em parceria com CEERT/CEAFRO),
    atuação junto a grupos juvenis e de cultura,
    produção de materiais para EJA sobre a questão
    racial etc)
  • Diálogo com experiências desenvolvidas por
    organizações e educadores do movimento negro
    brasileiro e com algumas experiências
    internacionais (EUA, Europa e África do Sul)
  • Diálogo com experiências de outros campos da
    diversidade (principalmente do campo feminista).

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Desafios
  • A conflitividade e as resistências envolvidas no
    debate sobre o enfrentamento do racismo na
    educação e na sociedade
  • Grande parte das experiências que tratam da
    questão racial na escola e da implementação da
    lei 10.639/2003 ainda se restringe a iniciativas
    isoladas de um(a) ou mais educadores ou projetos
    pontuais de algumas escolas
  • Os programas e políticas de formação quando
    existentes não conseguem promover o
    enraizamento da questão na escola, para além
    dos(das) profissionais que participaram da
    formação
  • Entendimento que para se enfrentar as
    resistências e enraizar um trabalho de
    enfrentamento do racismo na escola é necessário
    partir de um forte processo de sensibilização que
    envolva todos/todas, contribua para o
    planejamento da ação escolar sobre a problemática
    e se articule ao fortalecimento da gestão
    democrática
  • O processo de sensibilização deve garantir as
    condições para que os processos de formação de
    profissionais de educação consigam repercutir no
    cotidiano escolar.
  • A necessidade de uma maior articulação entre as
    experiências desenvolvidas nas escolas e as
    políticas públicas municipais, estaduais e
    federal.

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Atuação de nossa organização - estratégia
  • Contribuir junto a outros parceiros
    (principalmente do movimento negro)
  • Construção do Plano Nacional de Implementação da
    lei 10.639/2003 (GT Interministerial)
  • Definição de referências para a implementação da
    lei nas gestões municipais e estaduais
  • Construção de propostas que ampliem o
    enraizamento da temática no ambiente escolar.

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Etapas
  • INTRODUÇÃO
  • Levantamento de informações preliminares de cada
    escola e comunidade
  • Constituição de um grupo organizador responsável
    pelo projeto (composto por todos os segmentos da
    escola)
  • Introdução ao tema (racismo, preconceito,
    discriminação etc)
  • PAUTANDO O TEMA NA ESCOLA
  • Realização da Pesquisa Nepso (opinião)
  • APROFUNDAMENTO DA REFLEXÃO SOBRE OS CAMINHOS DE
    PROMOÇÃO DA IGUALDADE NA ESCOLA
  • Realização do Grupo de Diálogos
  • CONSTRUÇÃO DO PLANO DE AÇÃO ESCOLAR
  • Construção do Mapa da Mina (levantamento dos
    recursos, experiências e possibilidades na
    escola)
  • Realização do Seminário Escolar para a Construção
    do Plano de Ação
  • IMPLEMENTAÇÃO
  • Desenvolvimento do Plano
  • AVALIAÇÃO processual avaliação de impacto um
    ano depois.

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Construção do Plano de Ação Escolar
  • Quais os objetivos desta etapa?
  • Realizar o levantamento dos acúmulos, recursos,
    metodologias e possibilidades existentes na
    escola para o tratamento da questão (Mapa da
    Mina)
  • Identificar lacunas e necessidades das escolas
  • Construir o Plano de Ação Escolar em Seminário
    Escolar que dialogo com com o Plano Escolar Anual
    e com o PPP, articulado com as políticas
    municipais, estaduais e federal
  • Fortalecer um grupo referência (com familiares,
    educadores e estudantes) que seja guardião do
    Plano.

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Plano de Ação Escolar
  • Educação
    anti-racista

  • (atitudes, relações)
  • Valorização
    Currículo
  • da cultura negra

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Linha do projeto

  • 30 ESCOLAS

CONSTRUÇÃO DOS MATERIAIS DE APOIO
(em finalização)
Grupo de Diálogos
Levantamento e constituição do grupo 4 escolas
Seminário com 30 escolas
Seminário Plano de Ação
Pesquisa de opinião na escola
Acompanhamento e assessoria para implementação do
Plano testes/afinação dos materiais
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