Title: Veliki hotelijeri mr.sc. Amelia Tomaљevic
1SVEUCILIŠTE U ZAGREBUEKONOMSKI FAKULTETKatedra
za turizam
OSNOVE HOTELIJERSTVA
VELIKI HOTELIJERI
dr.sc. Amelia Tomaševic
2CILJEVI PREDAVANJA
- Upoznati se sa znacajem velikih hotelijera
- Upoznati se s ulogom pojedinih hotelijera u
povijesti hotelijerstva - César Ritz i August Escoffier
- Ellsworth Statler
- Conrad Hilton i Barron Hilton
- Ralph Hitz
- Ernest Henderson i Robert Moore
- John Willard Marriott i J.W.Bill Marriott, Jr.
- Kemmons Wilson
- Branko Jakopovic
3Zašto ?
4Veliki hotelijeri mijenjaju povijest
ugostiteljstva.
5CESAR RITZ (1850-1918)
- - siromašna obitelj
- otpušten prvo kao
- naucnik vinonoše, zatim kao
- pomocnik konobara
- - odlazi u Pariz
- - ubrzo shvaca što bogati
- svijet u Parizu ocekuje od
- izvrsne usluge
6CESAR RITZ (1850-1918)
- - ugled raste, postaje šef sale, zatim voditelj
- restorana u Grand Hotel u Nici
- postaje hotelski direktor
- 1877.g. vodi Grand National Hotel u
- Lucernu u Švicarskoj i uspijeva da
- hotel posluje s profitom
7CESAR RITZ (1850-1918)
- higijena besprijekorna
- gotovo svaka soba ima kupaonicu
- francuska kuhinja
- posluga izvrsna
- ormari u sobama prostrani
- u sobe se ne stavljaju tapete, vec se zidovi boje
- posteljina lagana, toplih boja, lagana za pranje
- prekrivaci presvuceni navlakom
- zavjese lagane, ugodnih boja
8CESAR RITZ (1850-1918)
- - Hotel Savoy, London
- - reservé
- - glazba - Strauss
- - uniforme
- - grijanje
- - blagovanje sa
- suprugama, obavezna
- svecana odjeca, damama
- bez pratnje ulaz zabranjen
9CESAR RITZ (1850-1918)
- prvi hotelijer koji je shvatio ulogu
- rasvjete i dekoracije
- smatrao je da elegancija i apsolutna udobnost
moraju biti cilj svakog dekora u hotelijerstvu - inovativni menadžer koji je znao improvizirati
- kad se pokvarilo grijanje, menu zapoceo vrelom
juhom, završio flambiranim palacinkama, stolove
prekrio crvenim stolnjakom i zapalio špiritna
kuhala, ispod stola postavio vruce cigle umotane
u flanelsku krpu
10August Escoffier (1846-1935)
- - pocinje karijeru u Parizu
- - Escoffier i Ritz zajedno rade u Grand Hotelu
u Monte Carlu i u Hotelu Savoy u Londonu - - jedini kuhar odlikovan Francuskom legijom
casti 1920.g.
11August Escoffier (1846-1935)
- Doprinos
- 1. pojednostavnio klasicnu kuhinju
- 2. pojednostavnio jelovnike
- 3. reorganizirao kuhinjsko osoblje
- u klasicne brigade
- 4. napravio revoluciju u banketnom poslovanju
- poslužujuci samo jedno ili dva jela
istovremeno - umjesto postavljanja svih jela odjednom na
- stol
12August Escoffier (1846-1935)
- - nazvao jela po poznatim licnostima (Melba
toast, breskve Melba i Melba umak po opernoj divi
Nellie Melba) - - napisao Le Guide Culinaire (kulinarski tekst
i zbir recepata koje koristi nekoliko generacija
kuhara) - August Escoffier je najpoznatiji i
najpoštovaniji kuhar svih vremena.
13ELLSWORTH STATLER (1863-1928)
- Samouk - poceo raditi s 9 godina u hotelu,
prakticar - Geslo
- Život je usluga. Napreduje onaj koji daje malo
više i malo bolju uslugu. - Gost je uvijek u pravu.
- Gost placa vas i mene.
- Poznat po uzrecici
- Za uspjeh hotela važne su tri stvari lokacija,
lokacija i lokacija!
14ELLSWORTH STATLER (1863-1928)
- Uveo standarde u svoje hotele
- vodu, elektricnu struju (prekidac pored ulaznih
- vratiju), svjetiljku pored kreveta i telefon
- pisaci stol, hotelski memorandum
- besplatne novine (prorez na vratima)
- zracna pošta cijev do recepcije
- prvi je uz hotelsku sobu izgradio kupaonicu
- - pribadace, konac, iglu, sapun itd.
- standardizirani pisani hotelski racun
- konobarski ormaric i pripremu konobara za
usluživanje - - uniforme za osoblje.
- za opremu, sitni inventar i hotelsko rublje
- izradio sustav stalne evidencije i kontrole
troškova.
15ELLSWORTH STATLER (1863-1928)
- Pennsylvania Statler Hotel je prvi hotel koji
gostima pruža usluge lijecnika i stomatologa (24
sata). - Otac hotelskog apartmana.
- Talijanska primadona sopranistica Terazzini
tražila je tri sobe, Statler je preko noci
spojio tri sobe, srušio zidove i ugradio vrata
prvi apartman. - Financijski pomogao Cornell Hotel School.
16ELLSWORTH STATLER (1863-1928)
- Napisao Statlerov pravilnik ponašanja, koji su
radnici morali znati napamet. Radnik koji je bio
u neposrednom dodiru s gostom morao ga je imati
uvijek sa sobom. - Radnik koji nije zadovoljavao visoke kriterije
usluge i odnosa prema gostu morao je napustiti
posao. - Prvi uveo 6-dnevni radni tjedan, placeni dopust i
besplatno zdravstveno osiguranje.
17CONRAD HILTON (1887-1979)
- Prvi hotel u Mobleyu, u Ciscu,
- Texasu 1919.g. za 5,000.
- Danas sjedište gradske komore i muzej.
- Povecao zauzece iznajmljujuci
- svaku sobu dvojci, trojci ili više
- osoba svake noci - radnici na naftnim
- poljima koji se nisu medusobno poznavali,
- ali su trebali smještaj. Poznat po tome što je
- iznajmljivao vlastiti krevet i spavao u lobbyju.
18CONRAD HILTON (1887-1979)
- Posuduje velike iznose
- kako bi se razvijao brže.
- Hoteli Dallas Hilton, Sir Francis Drake,
- San Francisco, The Plaza, New York,
- The Waldorf Astoria Hotel, New York.
- Za vrijeme depresije 1930-tih
- godina ne vraca dugove i gubi
- nekoliko svojih objekata.
19CONRAD HILTON (1887-1979)
- Vjeruje u mir i globalnu
- ekonomsku stabilnost.
- Bori se protiv komunizma.
- Stvara Conrad Hilton
- Foundation za suradnju s
- mnogim religioznim, obrazovnim i
- zdravstvenim neprofitnim organizacijama.
- Mayo klinika
20CONRAD HILTON (1887-1979)
- 1943. Kupuje Plaza Hotel, New York
- 1947. Zapošljava 10.000 ljudi.
- 1948. Rezervacijski sustav
- Inter-Hilton Reservation System
- Prvi medunarodni hotelijer
- 1949. Hilton San Juan, Puerto Rico
- 1953. otvara Castellana Hilton u
- Madridu prvi u Europi
- 1954. kupuje cijeli lanac Statler Hotels
21CONRAD HILTON (1887-1979)
- Poslovna filozofija
- Dobiti najviše za najmanje- briga za efikasnost
poslovanja. - Razradio sustav planiranja, stalne kontrole
cijena i troškova.
22CONRAD HILTON (1887-1979)
- Potreba uskladivanja broja radnika s dinamikom
- posla u svakom odjelu.
- Potreba planiranja potrošnje energije.
- Svaki hotel ima analiticara za analizu rada i
- koordinaciju s planom.
- Sve se planira i sve se zna kako bi efikasnost
bila maksimalna. - Direktor u hotelu mora znati na kraju radnog
dana sve što treba drugi dan - koliko sobarica, koliko kuhara, koliko cistacica,
koliko mesa, koliko struje, kruha itd.
23CONRAD HILTON (1887-1979)
- Elementi ostvarivanja efikasnosti
- studij vremena (koliko treba
- radniku vremena za izradu nekog procesa)
- analiza rada
- primjena standarda
- planiranje prometa
- kontrola financijskog
- poslovanja
- izracunavanje cijene usluge
24CONRAD HILTON (1887-1979)
- 1964. Hilton Hotels Corporation razdvaja se od
Hilton International - HHC vodi hotele u SAD, a Hilton
- International hotele u svijetu.
- 1967. HI prelazi u vlasništvo TWA
- 1977. stvara se ogranak Hilton Nevada, 1980.
dobiva naziv Hilton Gaming Division
25CONRAD HILTON (1887-1979)
- Maksimalno korištenje prostora
- (maksimalno korištenje svakog
- kvadratnog metra u hotelu)
- The Waldorf Astoria Hotel
- holovi ekskluzivni butici,
- nekorisni prostori restorani i barovi,
- praonica preseljena na periferiju nocni bar
26BARRON HILTON (1927)
- Osnivac American Football League.
- 1954. postaje potpredsjednik Hilton
- Hotels-a.
- 1956. osniva Air Finance Corporation
- iznajmljuje avione za komercijalne letove.
- 1966. Presjednik i izvršni predsjednik
- Hilton Hotels Corporation.
- 1970. kupuje Las Vegas Hilton i Flamingo Hilton.
- 1982. osniva Conrad International Hotels brand.
27 HILTON
- 1987. Hilton International prodan kompaniji
Aegis, holding kompaniji United Airlinesa - 1987. Hilton International prodan kompaniji
Ladbroke, britanskoj kompaniji za kockanje i
kladenje sa sjedištem u Londonu - 1996. Hilton USA udružuje se sa Ladbroke/Hilton
International - kako bi zajedno razvijali brand Hiltona u
svijetu. - 1997. Ladbroke i Hilton Hotels dogovorili su da
ujedine Hilton hotele. -
28HILTON
- 2000. Hilton Group i Hilton Hotels Corporation
dogovorili o stvaranju nove kompanije koja ce
razviti Conrad brand luksuznih hotela u svijetu. - 2001. kupuju Scandic Hotels
- 2007. oglašena prodaja Scandic Hotels
29BARRON HILTON (1927)
- Daje pocetnih 1,5 mil USA
- za osnivanje
- Conrad N. Hilton College of Hotel Restaurant
Management.
30RALF HITZ (1891-1940)
- Nema hotele u vlasništvu, klasicni menadžer.
- Uveo standarde komuniciranja za svo osoblje i
razvio sustav hotelske reklame. Smatra se ocem
hotelske reklame i odnosa s javnošcu. - Uveo sustav standardne kontrole i internog
racunovodstva, standardizirao kuhinju. - Gostima se cestita rodendan, predaje poklon za
pedeseti boravak u hotelu, gost dobiva uvijek
istu sobu.
31RALF HITZ (1891-1940)
- Po dolasku
- -ime gosta se mora spomenuti tri puta
(recepcioner, nosac prtljage, liftboj). - -u sobi mora zazvoniti telefon i upitati gosta
treba li nešto ime gosta. - -djeca dobivaju igracke, bolesne goste obilazi
voditelj kata. - -gosti na odlasku dobivaju poruku Sretan put.
- U prvi plan stavlja gosta i nasuprot njemu
zadovoljnog radnika.
32ERNEST HENDERSON (1897-1967)i ROBERT MOORE
- 1937.g. EH i RM kupuju prvi
- hotel u Springfieldu, Massachusetts.
- 1949.g. kupuju dva hotela u Kanadi i Sheraton
- postaje medunarodni lanac.
- Prvi hotelski lanac koji je uvršten na burzu u
New Yorku. - 1960.g. prvi hoteli u Latinskoj Americi i na
Bliskom istoku - 1965.g. 100.-ti Sheraton
- 1985.g. prvi je medunarodni hotelski lanac koji
otvara hotel u Pekingu. - 1998. Starwood Hotels Resorts Worldwide, Inc.
kupuje Sheraton. - Ostali brendovi Starwooda Westin, Four Points,
Luxury Collection, W i Le Meridien - .
33ERNEST HENDERSON (1897-1967)i ROBERT MOORE
- Henderson je poduzetnik,
- strucnjak za financije.
- Moto Ostvariti profit uz poštovanje visokih
standarda poslovne etike. - Investira u profit, a ne u prestiž hotela.
- Vodi dobru politiku cijena (sniženje cijena
povecalo zauzece). Uveo besplatno korištenje
parkirališta. - U sobe postavio upitnike. Reklamacije je odmah
ispravljao.
34JOHN WILLARD MARRIOTT (1900-1985)
- 1926.g. J. Willard Marriott i Hugh Colton
- kupuju AW Root Beer franšizu
- 1927.g. skida AW logo i uzima ime
- Hot Shoppe (zbog zacinjene meksicke hrane).
- Za vrijeme depresije prepoznaje uspjeh
- jeftinih i propast luksuznih restorana.
- Smatra se osnivacem cateringa.
- 1957.g. prvi hotel, TheTwin Bridges Marriott u
Washingtonu
35JOHN WILLARD MARRIOTT (1900-1985)
- 1964.g. kompanija zaraduje 84 milijuna USA , ima
9600 zaposlenih. - 1976.g. otvara zabavne parkove Marriott Great
America Theme Parks. - Kupuje luksuzne brodove za krstarenje Sun Line
koji plove u Karipskom moru i na Mediteranu. - 1980.g. zaraduje 4,5 milijardi USA a ima 200.000
zaposlenika. - 1989.g. otvara svoj 500-ti hotel u Varšavi.
- 1994.g. zaraduje 8,4 milijarde USA.
36JOHN WILLARD MARRIOTT (1900-1985)
- Uspjeh Marriotta proizlazi
- iz vjere u važnost zajednice.
- Roden u Marriott
- Settlement, Utah kao
- pripadnik mormona.
- Primijenio filozofiju obiteljske
- povezanosti.
- You take care of your
- employees and they will take care of your
guests.
37J. W. BILL MARRIOTT, JR. (1932-)
- 1964.g. uvjerio oca da je potrebno
- zaduživanje da bi se postigao rast.
- 1972.g. dolazi na celo Marriotta.
- Razvija nove brandove.
- 1983.g. otvara Courtyard by Marriott.
- 1984.g. ulazi u time share biznis.
- 1985.g. postaje predsjednik Marriotta nakon smrti
oca. - Kompanija se fokusira na hotele, domove
umirovljenika i ugovorne usluge, a prodaje svoje
obiteljske i fastfood restorane.
38J. W. BILL MARRIOTT, JR. (1932-)
- 1993.g. Marriott se dijeli na Marriott
International - (hoteli i menadžment kompanije) i Host Marriott
- Corporation (nekretnine i koncesije na
aerodromima). - 1993. Kupuje Ritz-Carlton Hotel Company.
- J.W.B.M, jr. nastavlja s filozofijom svog oca
- Provide customers with good service and a
quality product at a fair price. - Stay in close touch with your business and
always strive for success and never be
satisfied.
39KEMMONS WILSON (1913-2003)
- Pocetkom 50-tih, gradevinski
- je poduzetnik Kemmons
- Wilson iz Memphisa,
- Tennessee, putujuci sa
- ženom i djecom po Americi,
- shvatio koliko je teško naci
- pristojan, prihvatljiv smještaj
- uz razumnu cijenu.
- Otvorio je prvi Holiday Inn
- 1952.g. u Memphisu.
40KEMMONS WILSON (1913-2003)
- Unio je revoluciju u hotelijerstvo kad je
- dozvolio da djeca borave besplatno s
- roditeljima i kad je ponudio hotele s
- bazenima, klimom, telefonima,
- televizijom, ledom i besplatnim
- parkiranjem.
- Ponudio je udoban smještaj srednjoj
- klasi po cijenama koje su mogli
- platiti. Racionalizirao je gradevinske troškove.
41KEMMONS WILSON (1913-2003)
- Osobito vješto pronalazi lokacije
- za uspješne motele. Razvoj
- lanca išao je ukorak s razvojem
- medudržavnih autocesta.
- Kako bi mogao pratiti razvoj autocesta, bilo
- je potrebno da Holiday Inn ugovara franšize.
-
42KEMMONS WILSON (1913-2003)
- 1959. g. otvorio je 100.ti Holiday Inn na
Floridi. - 1960. g. otvara Holiday Innkeeping School,
- pretecu Holiday Inn University.
- 1968.g. otvorio je 1000.-ti Holiday Inn
- u San Antoniju.
- Iste godine otvara i prvi HI u Europi, u
Holandiji. - 1971.g. Holiday Inn jedini hotelski lanac koji
ima objekte u - svim americkim državama.
- 1971.g. ima 200.000 soba
- 1982.g. Kemmons stvara novu kompaniju Wilson
World. -
43KEMMONS WILSON (1913-2003)
- Slogan Worlds Innkeeper
- Filozofija Uspjeh znaci ne pomiriti
- se nikad s nicim manjim od izvrsnog.
- Wilson In this country, you dont have to
settle for being average...you can do
better...and I challenge you to do this. Whatever
your career choice, make your work count.
44BRANKO JAKOPOVIC
- 1938. dolazak u Hotel Esplanade
- 1957. direktor Hotela Esplanade
- 6.11.1964. Hotel Esplanade postaje
- prvi Inter-Continental u tzv. Istocnoj Europi
- standardi, uniforme, organizacija, sistem rada
-
45BRANKO JAKOPOVIC
- 1964-1975. GM Hotel Esplanade Inter-Continental
- 1965-1975. osnivac i predsjednik Jugohotela
- jedan od osnivaca Hotelijerskog fakulteta u
Opatiji - 1968. Hotel Esplanade Inter-Continental -
- najbolji europski hotel u korporaciji
- 1971. zapocinje gradnju novog hotela
- 1972. jedan od osnivaca SKÅL Cluba
- 1972. osnivac ogranka HSMA-e
- 1973. naslov Confrere, Chaîne des Rotisseurs
-
46BRANKO JAKOPOVIC
- 1975-1988. generalni direktor
- Hotel Inter-Continental Zagreb
- 1981. Hotel Inter-Continental Zagreb
- proglašen najboljim europskim hotelom u
- korporaciji
- 1981. osniva Poslovnu zajednicu za razvoj
turizma - 1990. Projekt lanca INA-ih hotela u suradnji s
- Croatia Airlines
47BRANKO JAKOPOVIC
- 1991. generalni direktor Hotel Holiday
- konzulting Savjetnik Jakopovic
- restoran Slavonija
48Karakteristike
- Inovativnost iznalaženje novih pravaca
- Hrabrost preuzimanje rizika
- Vizija pogled u buducnost
- Vode motivatori, uzori
- Znanje instinkt, talent, škola
- Rad, rad, rad kult rada, dugi radni vijek
- Globalizacija medunarodni uvjeti rada
49Ponovimo...
50Ovo predavanje obuhvacasljedece dijelove
literature
- Hayes, Ninemeier Upravljanje hotelskim
poslovanjem
Preporuka za dodatnu literaturuCerovic
Hotelski menadžment, 2003. (85-94)