Techniques Administratives

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TECHNIQUES ADMINISTRATIVES
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Techniques administratives

• Deux programmes
• Trois années
• Cliquez ci-contre sur les liens hypertextes des
  deux programmes pour accéder aux préalables et à
  la grille des cours

• Techniques de comptabilité et gestion

• Gestion de commerces

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Techniques de comptabilité et de gestion
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Techniques de comptabilité et de gestionProfil
de sortie

• Intervient à toutes les étapes du cycle comptable
  et est en mesure dapporter du soutien technique
  dans toutes les tâches connexes à la
  comptabilité  gestion du fonds de roulement,
  analyse financière et planification budgétaire
• Collabore à limplantation de systèmes comptables

• Accomplit des tâches reliées au contrôle interne
  et à la vérification
• Effectue des calculs de coût de revient
• Participe à lévaluation des placements et de
  leur rendement ainsi quà la mesure du passif et
  des coûts qui en découlent

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Techniques de comptabilité et de gestionProfil
de sortie (suite)

• Participe à lanalyse des politiques, des
  procédures et des opérations financières de
  lentreprise afin de repérer rapidement des
  problèmes financiers éventuels et de présenter
  des recommandations visant à améliorer la
  rentabilité et la situation financière de cette
  dernière
• Communique efficacement en français et en anglais
  dans différentes situations de travail

• Collabore aux activités liées à la fiscalité des
  particuliers et des sociétés
• Exécute des tâches danalyse, de planification et
  de conseil technique auprès des gestionnaires et
  de la clientèle
• Joue un rôle dintermédiaire entre les
  différents services de lentreprise, les
  fournisseurs et la clientèle

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Techniques de comptabilité et de gestionProfil
de sortie (suite)

• Effectue des travaux de soutien et dassistance
  liés à la gestion des ressources humaines,
  financières et matérielles
• Participe à la gestion des approvisionnements,
  des ventes et des projets, au développement des
  marchés, aux transactions commerciales
  internationales, à la supervision du personnel

• Utilise de façon optimale les outils
  informatiques
• Utilise des outils et des méthodes de gestion
  intégrée
• Contribue à la gestion intégrée de la qualité
• Recherche, traite et transmet de linformation
  dans le cadre juridique et économique où évoluent
  les organisations.

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Techniques de comptabilité et de
gestionAttitudes (savoir-être)

• Fait preuve de minutie, de précision,
  dexactitude et de discrétion
• Analyse rapidement les problèmes
• Synthétise des informations
• Prend des initiatives
• Fait preuve de polyvalence, de créativité,
  dadaptabilité et dautonomie dans des situations
  de travail complexes et changeantes
• Respecte les principes éthiques
• A le souci de mettre à jour ses connaissances.

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Techniques de comptabilité et de gestion
Domaines détudes

• Comptabilité financière
• Comptabilité de gestion et coût de revient
• Comptabilité informatisée
• Analyse financière et mesure de performance
• Planification et contrôle budgétaire
• Fiscalité

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Techniques de comptabilité et de gestion
Domaines détudes

• Contrôle interne et vérification
• Principes de management
• Gestion de projet
• Marketing et développement de marché
• Supervision du personnel
• Gestion des approvisionnements et des stocks

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Techniques de comptabilité et de gestion
Domaines détudes

• Informatique et bureautique
• Gestion de la qualité
• Droit commercial
• Recherche dinformation
• Démarrage dentreprise

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Techniques de comptabilité et de
gestionResponsabilités

• Fonctions dassistance et de soutien liés à la
  gestion des ressources humaines, financières et
  matérielles.
• Rôle dintermédiaire entre les différents
  services de lentreprise, les fournisseurs et la
  clientèle.

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Techniques de comptabilité et de gestionExemples
de postes

• Technicien en comptabilité
• Technicien en administration
• Commis à la paie
• Conseiller en sécurité financière
• Commis aux ressources humaines
• Acheteur
• Commis aux comptes fournisseurs

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Gestion de commercesProfil de sortie

• Occupe un poste dans des petites, moyennes ou
  grandes entreprises
• Agit à titre de gérante ou gérant dans les
  commerces de détail ou agit à titre de
  superviseure ou superviseur de léquipe de vente
  dans les commerces en gros, les industries, les
  commerces spécialisés et les entreprises de
  service

• Exécute des tâches relatives à la vente, à la
  représentation, au service à la clientèle, à la
  mise en marché de produits ou de services, à la
  gestion du personnel, à la gestion des budgets et
  à la gestion des stocks
• Participe au processus de gestion, à la promotion
  et au commerce international

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Gestion de commercesProfil de sortie (suite)

• Maîtrise les éléments nécessaires à la mise sur
  pied dune entreprise
• Utilise des stratégies dans létablissement des
  objectifs de vente
• Procède à lorganisation des opérations
• Gère le personnel de vente

• Assume un leadership
• Motive les employés
• Établit les objectifs opérationnels
• Exploite judicieusement les données commerciales,
  linformation de lactualité économique et les
  sources de droit sappliquant à la
  commercialisation

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Gestion de commercesProfil de sortie (suite)

• Communique efficacement en français et en anglais
  dans différentes situations de travail
• Établit des mécanismes de contrôle visant
  latteinte des objectifs de vente

• Assure un bon service à la clientèle
• Évolue dans un environnement hautement
  informatisé
• Gère les conflits et les changements.

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Gestion de commercesAttitudes (savoir-être)

• A des qualités découte, de respect, de tact et
  dentregent
• Fait preuve de créativité, de polyvalence et a
  des responsabilités variées
• A une capacité dadaptation et dautonomie dans
  lexécution de ses tâches dans un contexte
  douverture sur le monde
• Respecte les principes éthiques
• A le souci de mettre à jour ses connaissances.

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Gestion de commercesDomaines détudes

• Marketing
• Développement de marché
• Promotion et vente
• Représentation commerciale et industrielle
• Service à la clientèle
• Droit commercial

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Gestion de commercesDomaines détudes

• Informatique et bureautique
• Communication
• Comptabilité
• Analyse financière
• Processus budgétaire
• Gestion des approvisionnements et des stocks

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Gestion de commercesDomaines détudes

• Contrôle de la qualité
• Recrutement et supervision du personnel
• Stratégie de commerce international
• Principes et méthodes de gestion
• Méthodes de recherche commerciale

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Gestion de commercesResponsabilités

• Gérer un commerce de détail
• Gérer le personnel de vente
• Voir à latteinte des objectifs de vente
• Promouvoir et mettre en marché des produits ou
  services
• Assurer le service à la clientèle
• Vendre des produits ou services

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Gestion de commercesExemples de postes

• Représentant des ventes
• Agent
• dapprovisionnement
• Responsable du service à la clientèle
• Agent administratif
• Gérant dun commerce de détail
• Voir aussi Comité sectoriel de main-d'œuvre du
  commerce de détail

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Activités dintégration au marché du travail

• Techniques de comptabilité et de gestion
• Visites dentreprises
• Stages en milieu de travail (entreprises privées,
  organismes publics et parapublics)
• etc.

• Gestion de commerces
• Visites dentreprises
• Stages en milieu de travail
• Conférences de dirigeants dentreprises
• etc.

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Organisations qui ont offert un stage

• Agrodor
• Banque Nationale
• Revenu Québec
• Ville de Gatineau
• Ministère de la Justice
• Bureau du conseil privé (Fédéral)

• Chambre des communes
• Caisses populaires
• Radio-Canada
• Trust Général du Canada
• Le Droit
• Parlement du Canada

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Organisations qui ont offert un stage (suite)

• Statistiques Canada
• Travaux publics et Services gouvernementaux
  Canada
• Déménagement Outaouais

• Nortel
• Développement des ressources humaines Canada
• Banque Scotia
• Collège de lOutaouais
• Patro dOttawa
• JAGA International

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Organisations qui ont offert un stage (suite)

• Ginsberg Gingras et associés Inc.
• Plusieurs cabinets dexperts comptables
• Archives nationales du Canada
• Industrielle Alliance
• Dumoulin Électronique

• Police de Gatineau
• Menuiseries P.E. Lauriault
• Commission de la fonction publique du Canada
• Le Groupe Investors
• BMO Nesbitt Burns

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Finalités

• Dans les deux programmes, la technicienne ou le
  technicien doit atteindre lensemble des
  objectifs et standards du programme qui lui est
  propre. De même, elle ou il a démontré sa
  maîtrise de la langue française à loccasion de
  lépreuve ministérielle de français et a attesté
  de lintégration de ses apprentissages au
  programme dans le cadre de lépreuve synthèse du
  programme.

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Techniques administratives Formation générale
commune à tous les programmes

• Français et littérature (4 cours)
• Philosophie (3 cours)
• Éducation physique (3cours)
• Anglais (2 cours)
• Cours complémentaires (2cours)
• Épreuve synthèse
• Épreuve uniforme de français

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Intentions éducatives

• Les deux programmes visent notamment à
  développer 
• La maîtrise de la langue française, les
  capacités danalyse, de synthèse et lesprit
  critique
• La rigueur dans le raisonnement et
  largumentation, la réflexion critique et
  lappréciation de divers discours sur la réalité
  humaine ainsi que des manières dagir des
  individus et des collectivités
• Laisance à communiquer et à lire en anglais
• Ladoption de comportements responsables en
  matière de santé et de mieux-être
• Louverture aux autres domaines du savoir.

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Langues

• Les programmes de Techniques de comptabilité et
  de gestion et Gestion de commerces offrent la
  possibilité aux étudiantes et aux étudiants de
  sintégrer à différents programmes de stages
  dimmersion en langues tant à lintérieur quà
  lextérieur du pays afin de parfaire leurs
  compétences en anglais prioritairement, en
  espagnol ou dans une autre langue. Des échanges
  sont aussi favorisés avec le collège anglophone
  Heritage.

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Projets réalisés par les élèves

• Création dune page Web pour le département
  dadministration
• Création dune entreprise
• Soirée des retrouvailles pour les anciens
  diplômés de Techniques Administratives
• Souper-causerie avec des employeurs
• Création dun Club dentrepreneur au Cegep
• Clinique dimpôt

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Projets réalisés par les élèves (suite)

• Plan de marketing pour la troupe Intersection
• Élaboration dun sondage pour une entreprise
• Journée dactivités pour personnes âgées au Foyer
  du Bonheur
• Conférence  À votre santé 
• Journée de rêves
• Gala tropical

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Le Conseil des étudiantes et étudiants en
administration (CÉÉA)

• Pour créer un sentiment dappartenance au
  Département dadministration
• Pour organiser des activités diverses telles que
  
• Accueil des nouveaux étudiants (es), sorties,
  repas communautaires, journal étudiant, visites
  industrielles, soirées, etc.

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Études universitairesÉquivalences

• Certaines universités accordent des équivalences
  de cours. Des conditions particulières peuvent
  sappliquer.
• LUQO accorde actuellement des équivalences
  pouvant aller jusquà dix cours (une année
  universitaire complète).

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Des questions

• Gestion de commerces
• Responsable Jean-Pierre Plouffe, 770-4012 poste
  464
• jpplouffe_at_cegepoutaouais.qc.ca
• Techniques de comptabilité et de gestion
• Responsable Dominique Jacovella, 770-4012 poste
  390
• djacovella_at_cegepoutaouais.qc.ca
• Département des Techniques administratives
• Coordonnatrice Ghislaine Turnbull, 770-4012
  poste 391
• gturnbull_at_cegepoutaouais.qc.ca