Programy motywacyjne i uznaniowe – Motivation Direct PowerPoint PPT Presentation

presentation player overlay
About This Presentation
Transcript and Presenter's Notes

Title: Programy motywacyjne i uznaniowe – Motivation Direct


1
PROGRAMY MOTYWACYJNE I UZNANIOWEDLA PRACOWNIKÓW
2
O Motivation Direct
  • Motivation Direct to przedsiebiorstwo
    specjalizujace sie w projektowaniu i wdrazaniu
    interaktywnych programów wsparcia dla biznesu.
  • W kompleksowej ofercie znajduja sie
  • Programy Motywacyjne i Uznaniowe
  • Programy Wsparcia Sprzedazy
  • Programy Lojalnosciowe
  • Programy Travel Incentives
  • Loterie i Konkursy

3
Czym sa programy motywacyjne i uznaniowe?
Sukces przedsiebiorstwa zalezy w duzej mierze od
pracy i zaangazowania jego pracowników, dlatego
warto dbac o to, by nie tylko z checia wykonywali
swoje obowiazki, ale przede wszystkim pracowali
efektywnie. Programy motywacyjne i uznaniowe
Motivation Direct pozwalaja na zwiekszenie
motywacji wsród pracowników, a takze na
wzbudzenie w nich checi do zwiekszonyego wysilku
na rzecz danego przedsiebiorstwa.
4
Programy motywacyjne i uznaniowew Motivation
Direct
  • Motivation Direct dla swoich Klientów
    przygotowalo najwyzszej jakosci programy
    motywacyjne i uznaniowe, które opracowane zostaly
    przez zespól specjalistów.
  • Wdrozenie programu jest bardzo proste i opiera
    sie na czterech etapach.
  • Co wazne, Motivation Direct na kazdym z etapów
    oferuje swoje wsparcie i profesjonalna pomoc.

5
Charakterystyka Poszczególnych etapów
  • To pierwszy etap, w którym nacisk kladzie sie na
    okreslenie profilu uczestnika programu
    motywacyjnego, a takze na sformulowanie zasad
    zbierania punktów.
  • Kolejnym waznymi elementami tego etapu sa wybór
    szaty graficznej i logotypu oraz ostateczne
    okreslenie i zaakceptowanie regulaminu programu
    lojalnosciowego.
  • Drugi etap umozliwia wybór i zamówienie kart
    przedplaconych, a takze okreslenie i zaplanowanie
    sposobu komunikacji z uczestnikami programu
    lojalnosciowego.
  • To równiez czas na dokladne okreslenie katalogu
    nagród.

6
Charakterystyka Poszczególnych etapów
  • Trzeci etap jest okresem w którym glówny nacisk
    kladzie sie na informowanie pracowników danej
    firmy o istnieniu programu motywacyjnego,
    udostepnieniu im go, a takze umozliwieniu zakupu
    nagród za uzbierane punkty.
  • To ostatni etap, w którym mamy mozliwosc
    analizowania wyników uzyskanych przez
    pracowników, a takze na podsumowanie wszystkich
    dzialan i okreslenie najbardziej popularnych
    nagród w programie motywacyjnym.

7
Dostepne pakiety programów motywacyjnych i
uznaniowych
  • Programy motywacyjne i uznaniowe Motivation
    Direct dostepne sa w dwóch wariantach

8
Do kogo skierowane saprogramy motywacyjne i
uznaniowe?
  • Wewnatrz przedsiebiorstwa programy motywacyjne i
    uznaniowe sklaniaja pracowników do wiekszego
    zaangazowania w dzialalnosc firmy, zatem
    przeznaczone sa dla przedsiebiorców chcacych
    skutecznie zwiekszyc motywacje u swoich
    pracowników.
  • To idealne rozwiazanie dla tych, którzy chca
    stabilnego i silnego zespolu pracowniczego - bez
    koniecznosci stalej rotacji pracowniczej.

9
Korzysci dla firmy
  • Podniesienie efektywnosci i jakosci pracy,
  • Zwiekszenie motywacji pracowników danego
    przedsiebiorstwa,
  • Wzmocnione zaangazowanie pracowników w
    wykonywane zadania,
  • Wzrost zadowolenia i satysfakcji pracowników,
  • Lepsze wyniki przedsiebiorstwa,
  • Uzyskanie wizerunku nowoczesnego pracodawcy.

10
Kontakt
  • Motivation Direct Sp. z o.o.
  • ul. Raclawicka 5/3
  • 02-601 Warszawa
  • tel. 48 22 201 24 56
  • fax 48 22 201 05 86
  • info_at_motivationdirect.pl
  • Po wiecej informacji dotyczacych programów
    motywacyjnych i uznaniowych zapraszamy na strone
    internetowa
  • http//www.motivationdirect.pl/nasze-rozwiazania/p
    rogramy-motywacyjne-i-uznaniowe/
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com