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ABS 415 Entire Course   For more classes
visit www.snaptutorial.com   ABS 415 Week 1 DQ
1 ABS 415 Week 1 DQ 2
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  ABS 415 Week 1 DQ 1 Discovering Strengths in
Leadership   For more classes visit www.snaptutori
al.com Week 1 DQ 1 Discovering Strengths in Leader
ship In a 250-300 word post, evaluate why it is im
portant 
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 ABS 415 Week 1 DQ 2 Ethical Leadership   For
more classes visit www.snaptutorial.com   Week 1 D
Q 2 Ethical Leadership After watching the Ethical 
Leadership Why Should We Care About Value Leaders
hip video, assess why positive attitudes are essen
tial for leaders.  In addition, share how the filt
ers of the value system impact the attitude of an 
ethical leader.  Lastly, why is leadership more co
ncerned with people than management.  Respond to t
wo classmates' postings.      
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ABS 415 Week 2 Assignment Case AnalysisSycamore
Pharmaceuticals   For more classes
visit www.snaptutorial.com   Case Analysis Sycamo
re Pharmaceuticals Read the case analysis Sycamor
e Pha
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ABS 415 Week 2 DQ 1 Developing Emotional
Intelligence in Leadership   For more classes
visit www.snaptutorial.com   Week 2 DQ 1 Developin
g Emotional Intelligence in Leadership
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ABS 415 Week 2 DQ 2 Elements of Emotional
Intelligence in Leadership   For more classes
visit www.snaptutorial.com   Week 2 DQ 2 Elements 
of Emotional Intelligence in Leadership Evaluate w
hich of the four elements of emotional intelligenc
e (EI) you consider most essential to an effective
 leader? Why? Provide examples from real life in y
our discussion. Include a minimum of one APA citat
ion from a scholarly resource. Your initial post m
ust contain a minimum of 250-
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ABS 415 Week 3 Assignment Employee
Motivation   For more classes visit www.snaptutori
al.com   Employee Motivation Write a three- to fou
r- page paper (excluding title and reference pages
) in which you debate the pros and cons of monetar
y incentive plans from an employee motivation pers
pective. Research and summarize two companies that
 have implemented successful motivation plans that
 did not involve monetary reward/compensation. Dis
cuss why these practices were successful based on 
n
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  ABS 415 Week 3 DQ 1 Motivational
Techniques   For more classes visit www.snaptutori
al.com   Week 3 DQ 1 Motivational Techniques Given
 todays economic environment, some companies 
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ABS 415 Week 3 DQ 2 Leadership in a Crisis   For
more classes visit www.snaptutorial.com   Week 3 D
Q 2 Leadership in a Crisis Listen to the Leadershi
p in a (permanent) Crisis podcast by Harvard Busin
ess Idea Case. Think about a recent crisis. Here a
re some examples
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ABS 415 Week 4 DQ 1 Leadership Role in
Diversity   For more classes visit www.snaptutoria
l.com   Week 4 DQ 1 Leadership Role in Diversity E
valuate how a leaders role and responsibilities m
ight change as a company becomes more diverse. Is 
it important for todays leaders to develop cultur
al intelligence? Do you think a leader that has ne
ver had experience with people different from him 
or herself can develop the ability to smoothly ada
pt to culturally different ways of thinking and be
having? Supp
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  ABS 415 Week 4 DQ 2 Transformational
LeadershipTransactional Leadership   For more
classes visit www.snaptutorial.com   Week 4 DQ 2 T
ransformational Leadership/Transactional Leadershi
p Evaluate what you consider the most important di
fference between transformational leadership and t
ransactional leadership and between transformation
al and charismatic leadership? How is transformati
onal leadership similar to charismatic leadership?
  Respond to at least two of your classmates post
ings  
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ABS 415 Week 5 Assignment Final Paper   For more
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he final assignment for this course is a Final Pap
er. The purpose of the Final Paper is for you to c
ulminate the learning achieved in the course. The 
Final Project represents 25 of the overall course
 grade.Focus of the Final Paper
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ABS 415 Week 5 DQ 1 Vision and Mission
Statements   For more classes visit www.snaptutori
al.com   Week 5 DQ 1 Vision and Mission Statements
Contrast what the difference is between a mission
 and vision statement?  In terms of strategic visi
on and strategic action, they are both needed for 
effective leadership which do you think you are b
etter at doing and why? Respond to at least two of
 your classmates postings.
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ABS 415 Week 5 DQ 2 Recognizing Culture
Gaps    For more classes visit www.snaptutorial.co
m Week 5 DQ 2 Recognizing Culture Gaps As a leader
, how might you recognize a culture gap? What are 
some techniques leaders might use to influence and
 change cultural values  when necessary?  In a 250
-300 word post support your discussion with a 
  ABS 415 Week 5 DQ 2 Recognizing Culture
Gaps    For more classes visit www.snaptutorial.co
m Week 5 DQ 2 Recognizing Culture Gaps As a leader
, how might you recognize a culture gap? What are 
some techniques leaders might use to influence and
 change cultural values  when necessary?  In a 250
-300 word post support your discussion with a 
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