GOBIERNO CORPORATIVO

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GOBIERNO CORPORATIVO
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• Sistema mediante el cual las corporaciones son
  dirigidas y controladas y especifica la
  distribución de los derechos y responsabilidades
  entre los diferentes participantes

• Promulga las normas y procedimientos para la toma
  de decisiones de la organización y los medios
  para alcanzar los objetivos

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• Responsabilidades y prácticas ejecutadas por una
  junta directiva y la administración ejecutiva

• Dirección estratégica garantizando que los
  objetivos sean alcanzados

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• Recursos utilizados de la mejor manera

• Riesgos administrados rápidamente

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ACTORES PRINCIPALES

• Consejo de administración
• Dirección ejecutiva
• Accionistas

• Proveedores
• Clientes
• Comunidad

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Tiene la responsabilidad de orquestar todos los
elementos que componen la empresa
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Evolución del gobierno corporativo

• Década de los noventa Gobierno
  intenta definir y establecer mecanismos de
  control
• Salvaguarda por parte de las accionistas sobre
  las acciones realizadas por los miembros del
  consejo de administración

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• Ley Sarbanes-Oxley del 2002 de EEUU
  escándalos corporativos

Responsabilidades penales a los administradores y
ejecutivos
Principio de explicar o cumplir
Gobierno corporativo (Legal y normativo)
Gobierno de Negocio (Rendimiento y valor)
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• 2004 Investigadores del MIT

Activos Financieros
Activos Físicos
Identifica seis activos que deben ser objeto del
gobierno
Recursos humanos
Esquema de relaciones de la organización
Propiedad intelectual
La información y las TI
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• Aparición de nuevos negocios, plataformas y
  herramientas de TI

Consolidó el concepto de Gobierno de TI
Alinear el plan de las TIC con el plan
estratégico de la empresa

• Gobierno Corporativo
• Gobierno de las TI
• Gestión de las TI