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Canarias - anuncios clasificados de empleos -
marketing y ventas Las responsabilidades del
gerente de ventas incluyen Alcanzar el
crecimiento y alcanzar los objetivos de ventas
mediante la gestión exitosa del equipo de
ventas. Diseñar e implementar un plan de ventas
estratégico que amplíe la base de clientes de la
empresa y asegure su fuerte presencia. Gestionar
el reclutamiento, el establecimiento de
objetivos, el coaching y el seguimiento del
desempeño de los representantes de
ventas. Buscamos un Gerente de Ventas de alto
desempeño que nos ayude a cumplir con nuestros
objetivos de adquisición de clientes y
crecimiento de ingresos manteniendo nuestra
empresa competitiva e innovadora. Usted será
responsable de maximizar el potencial de nuestro
equipo de ventas, elaborar planes de ventas y
justificarlos ante la alta dirección. Responsabi
lidades Alcanzar el crecimiento y alcanzar los
objetivos de ventas gestionando con éxito el
equipo de ventas. Diseñar e implementar un plan
de negocios estratégico que amplíe la base de
clientes de la empresa y asegure su fuerte
presencia. Reclutamiento propio, establecimiento
de objetivos, coaching y seguimiento del
desempeño de los representantes de
ventas Construya y promueva relaciones sólidas y
duraderas con los clientes asociándose con ellos
y comprendiendo sus necesidades. Presentar
informes de ventas, ingresos y gastos y
pronósticos realistas al equipo de
gestión. Identifique los mercados emergentes y
los cambios del mercado mientras está plenamente
consciente de los nuevos productos y el estado de
la competencia. Canarias, gerente de ventas,
comercial, vendedor de almacén, auxiliar de
ventas, jefe de ventas, gerente comercial,
cajera, cajero, escaparatista, analista de
ventas, analista de compras Responsabilidades
laborales del representante de ventas Sirve a
los clientes vendiendo productos y satisfaciendo
sus necesidades. Da servicio a las cuentas
existentes, obtiene pedidos y establece nuevas
cuentas mediante la planificación y organización
del horario de trabajo diario para llamar a los
puntos de venta existentes o potenciales y otros
factores comerciales.
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Ajusta el contenido de las presentaciones de
ventas mediante el estudio del tipo de punto de
venta o factor comercial. Enfoca los esfuerzos de
ventas mediante el estudio del volumen actual y
potencial de distribuidores. Envía pedidos
consultando listas de precios y literatura de
productos. Mantiene a la gerencia informada al
enviar informes de actividad y resultados, como
informes de llamadas diarias, planes de trabajo
semanales y análisis de territorio mensuales y
anuales. Supervisa la competencia mediante la
recopilación de información actual del mercado
sobre precios, productos, nuevos productos,
programas de entrega y técnicas de
comercialización. Recomienda cambios en
productos, servicios y políticas mediante la
evaluación de resultados y desarrollos
competitivos. Resuelve las quejas de los clientes
investigando problemas, desarrollando soluciones,
preparando informes y haciendo recomendaciones a
la gerencia. Mantiene el conocimiento profesional
y técnico asistiendo a talleres educativos,
revisando publicaciones profesionales,
estableciendo redes personales y participando en
sociedades profesionales. Proporciona registros
históricos mediante el mantenimiento de registros
de ventas de área y de clientes. Un gerente de
ventas es alguien responsable de liderar y guiar
a un equipo de vendedores en una organización.
Establecen metas y cuotas de ventas, construyen
un plan de ventas, analizan datos, asignan
capacitación en ventas y territorios de ventas,
asesoran a los miembros de su equipo de ventas y
participan en el proceso de contratación y
despido. Las responsabilidades de los gerentes de
ventas varían según el tamaño de la organización
para la que trabajan. Sin embargo, la mayoría de
los gerentes de ventas dirigen la distribución
de bienes y servicios asignando territorios de
ventas, estableciendo objetivos de ventas y
estableciendo programas de capacitación para los
representantes de ventas de la
organización. En algunos casos, los gerentes de
ventas reclutan, contratan y capacitan a nuevos
miembros del personal de ventas. Asesoran a los
representantes de ventas sobre las formas de
mejorar su rendimiento de ventas. En grandes
organizaciones multiproducto, supervisan a los
gerentes de ventas regionales y locales y a su
personal. Los gerentes de ventas también se
mantienen en contacto con los concesionarios y
distribuidores. Analizan las estadísticas de
ventas que recopila su personal, tanto para
determinar el potencial de ventas y los
requisitos de inventario de productos y tiendas
como para monitorear las preferencias de los
clientes.
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