Title: Paso a paso
1Evaluación y Certificación Competencias Laborales
ECCL
2Evaluación y Certificación de Competencias
Laborarles ECCL
SENA CAQUETÁ 2021
JULIO CÉSAR TOVAR CARDOZO Correo
julio.tovarc_at_gmail.com Celular 317 651 0894
3 Clasificación Nacional de Ocupación C.N.O.
4Clasificación Nacional de Ocupaciones CNO
- La Clasificación Nacional de Ocupaciones C.N.O.
es la organización sistemática de las ocupaciones
existentes en el mercado laboral colombiano, que
utiliza una estructura que facilita la agrupación
de empleos y la descripción de las ocupaciones de
una manera ordenada y uniforme. - La C.N.O. sirve como herramienta de recolección,
consolidación y divulgación de información
ocupacional que es útil para - Normalización El lenguaje ocupacional entre
empleadores, trabajadores y entidades de
formación, sea el mismo. - Búsqueda de empleo y/o mano de obra
Implementación de sistemas de intermediación
laboral y orientación ocupacional. - Investigación Análisis del mercado laboral.
- Apoyo en la formulación e implementación de
políticas de empleo, educación, calificación y
gestión del recurso humano.
5Clasificación Nacional de Ocupaciones CNO
En Colombia hay definida cerca de 580 ocupaciones
en la Clasificación Nacional de Ocupaciones
C.N.O. Algunas de las ocupaciones son
6 Estructura Funcional de Ocupaciones SENA
7Consulta de la Estructura Funcional de
Ocupaciones que maneja el SENA
Ingrese a https//certificados.sena.edu.co/clabor
ales/
Puede consultar por Código o por Mesa
Sectorial
Seleccione Estructura Funcional
8Consulta de Ocupaciones para la Mesa Sectorial
Servicios Financieros
Si se selecciona la Mesa Sectorial Servicios
Financieros se tendrán las siguientes
Estructuras Funcionales de ocupación
Puede descargar la Estructura Funcional en
formato PDF. Vamos a conocer que información
entrega la Estructura Funcional Auxiliar de
Servicios Financieros
Ocupaciones asociadas a la Mesa Sectorial
Servicios Financieros
9Consulta de Ocupaciones para la Mesa Sectorial
Servicios Financieros
Fue descargada la Estructura Funcional Auxiliar
de Servicios Financieros y entrega la siguiente
información
Mesa Sectorial
Nombre de la Estructura Funcional de la Ocupación
10Consulta de Ocupaciones para la Mesa Sectorial
Servicios Financieros
La Estructura Funcional Auxiliar de Servicios
Financieros entrega la siguiente descripción
11Consulta de Ocupaciones para la Mesa Sectorial
Servicios Financieros
La Estructura Funcional Auxiliar de Servicios
Financieros requiere el cumplimiento de las
siguientes Normas Sectoriales de Competencias
Laborales
Nombre de la Norma de Competencia Laboral.
Código de la Norma de Competencia laboral que
contiene la estructura Funcional
Un Candidato a Auxiliar de Servicios Financiero
debe cumplir con todas estas Normas de
Competencia Laboral.
12Estructura Funcional de Ocupaciones E.F.O. SENA
La Estructura Funcional de Ocupación EFO del SENA
describe las funciones generales que debe
desarrollar una persona para una ocupación
específica. Esta ocupación requiere que el
Candidato cumpla con algunas Normas Sectoriales
de Competencia Laboral NSCL. Vamos ahora a
conocer que es una Norma Sectorial de Competencia
Laboral NSCL, como descargarla de la plataforma
del SENA y que actividades se deben desarrollar
para ser que un Candidato sea competentes en esta
norma.
13 Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL.
14Competencia Laboral
- COMPETENCIA LABORAL.
- La competencia laboral es tener los conocimientos
y la habilidad para responder satisfactoriamente
la demanda de una tarea o actividad, cumpliendo
los objetivos establecidos por una institución o
empresa. Las competencias son - Habilidades
- Conocimientos
- Actitudes
Se dice que una persona es competente cuando
implementa estas tres características para la
realización satisfactoria de las actividades que
desempeña, por ejemplo tener las actitudes
correctas en el momento adecuado, tener los
conocimientos necesarios para llevar a cabo las
tareas que se le encomiendan, aprovechar
correctamente los recursos que le son
proporcionados. La competencia laboral te
prepara para enfrentar una tarea específica, que
se hace evidente cuando la persona entra en
contacto con ella. Esta competencia desarrolla
conocimientos y habilidades que nacen a partir de
la interacción que se establece entre la el
individuo y la tarea.
15Que es una Norma Sectorial de Competencia laboral
- Las Normas Sectoriales de Competencia Laboral
NSCL son estándares reconocidos a nivel nacional,
que describen los resultados que un trabajador
debe lograr en el desempeño de una función
laboral, los conocimientos que aplica y las
evidencias requeridas para demostrar su
competencia - De tal forma que las NSCL deben ser capaces de
- Evaluar lo que una persona debe hacer al
desempeñar una actividad laboral específica. - Valorar, a través de algún método, si el trabajo
realizado está bien hecho. - Determinar el contexto en el que el individuo
debe mostrar su competencia. - Definir el tipo de evidencias necesarias y
suficientes que evalúen que el trabajado
desempeñado se hizo con base en un conocimiento
efectivo y pleno de la actividad laboral. - Establecer el mecanismo mediante el cual el
trabajador se hace acreedor o no a una
certificación que evalúe su competencia laboral.
16Consulta de las Normas Sectoriales de Competencia
Laboral SENA NSCL
Ingrese a https//certificados.sena.edu.co/clabor
ales/
Puede Seleccionar Consultar por Mesa Sectorial
o Consultar por código, en caso de que lo
conozca.
Seleccione NORMA
17Consulta de las Normas Sectoriales de Competencia
Laboral SENA NSCL
Si conoce el código de la Norma la puede
seleccionar. O puede seleccionar por Mesa
Sectorial.
Se descarga la Norma en formato pdf
Para este ejemplo se seleccionó la Norma
291901031 de la Mesa Sectorial Equipos
Electo-Electrónicos.
18Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Este es el Formato de la Norma Sectorial que
Usted descargó.
19Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Actividad general para desarrollar
20Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Aparecen las Actividades Claves y los criterios
de desempeño que solicita la norma.
21Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Aparecen los resultados esenciales que aplican.
22Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Estos son los conocimientos esenciales que la
Norma evalúa.
23Norma Sectorial de Competencia Laboral NSCL
291901031
Estos son las evidencias requeridas de
Conocimiento, Desempeño y Producto.
24 Registrarse como Candidato en el Sistema
Nacional de Formación para el Trabajo DSNFT.
25Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo DSNFT
Digite en la barra de direcciones de su
navegador DSNFT
26Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo DSNFT
Ingrese al primer enlace que le muestra el
navegador https//dsnft.sena.edu.co O digite
este enlace en la barra de direcciones
27Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo DSNFT
Tendrá el siguiente pantallazo de ingreso al
sistema
Seleccione Acceso a Candidatos
28Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo DSNFT
Verifique que este dato sea Candidato
Si es la primera vez que ingresa al sistema,
Regístrese como Candidato. En caso contrario,
ingrese con su usuario y contraseña.
29Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo DSNFT
Vamos a suponer que es la primera vez que ingresa
al sistema y está en proceso de Registrase como
Candidato
El sistema le solicita información personal. Es
importante llenar todos los datos que son
obligatorios y tener mucho cuidado al ingresar su
nombre y su documento de identidad.
30Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo DSNFT
Estos son algunos de los datos que la plataforma
le solicita para tramitar su registro en el
Sistema.
31Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo DSNFT
Al final, el sistema le solicita ingresar un
texto y seleccionar el botón Registrarse. Si
todos los datos obligatorios han sido
correctamente digitados, el sistema continua con
el siguiente paso. En caso contrario se le
indicará que datos hacen falta.
32Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo DSNFT
En el ingreso al módulo de candidatos muestra un
mensaje El proceso de Evaluación y Certificación
de Competencias Laborales al que usted va a
acceder es totalmente GRATUITO donde resalta la
Gratuidad del proceso, el cual debe seleccionar
el botón Aceptar para continuar e interactuar en
la página.
De clic en Aceptar Ya se encuentra inscrito en
la plataforma DSNFT.
33Registro como Candidato en el Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo DSNFT
Como ya se está registrado como Candidato en la
plataforma DSNFT, ya puede consultar cuales
Normas Sectoriales de Competencia Laboral están
siendo ofertadas por el SENA a nivel nacional y
si es de su interés pre inscribirse en la norma
que desee.
34 Consultar Normas Sectoriales de Competencias
Laborales NSCL ofertadas por el SENA a nivel
nacional y pre inscribirse a la que considere
de interés.
35Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripción.
Ingrese nuevamente al DSNFT en el enlace
https//dsnft.sena.edu.co
Seleccione Acceso a Candidatos
36Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripción.
Seleccione Candidato
Digite el Usuario y contraseña.
Seleccione Entrar
37Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripción.
Seleccione Aceptar
38Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripción.
De clic en Consulte Ofertas
39Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripción.
Seleccione el ítem del que desea obtener
información. Puede seleccionar por Mesa
Sectorial o por Código de la Norma
Seleccione para pre-inscribirse a la oferta.
40Consultar Normas de Competencia Laboral NSCL y
realizar pre inscripción.
Se seleccionó por mesa sectorial
En que Regional hay ofertas para certificación.
Cuales son las fechas para la inscripción a dicha
oferta.
41PROCESO PARA OFERTAR NORMAS Proceso de pre
inscribir Candidato
Se seleccionó por mesa sectorial y Regional (Para
este caso no hay ofertas
42Julio César Tovar Cardozo Teléfono 317 651
0894 Correo julio.tovarc_at_gmail.com