Title: Enterprise 2.0
1Enterprise 2.0
Alexander Richter Forschungsgruppe
Kooperationssysteme München
- Der Einsatz von Social Software in Unternehmen
2Web 2.0 / Social Software Enterprise Enterpris
e 2.0 Enterprise 2.0 is the use of emergent
social software platforms within companies, or
between companies and their partners or
customers (McAfee 2006)
3Web 2.0 Schlagwort für alles, was cool ist und
sich von den früheren, eintönigen
Webapplikationen unterscheidet(Zeev Suraski,
Computer Zeitung 4.9.2006, S. 4)
(neue) Anwendungstypen
(neue) Geschäftsmodelle
soziale Bewegung
(neue)Techniken
4(No Transcript)
5Social Software - Zwecke/Klassen
Wozu soll die Social Software eingesetzt werden?
6 und Enterprise 2.0???
http//www.slideshare.net/slgavin/meet-charlie-wha
t-is-enterprise20
7mr. Enterprise2.0
8Charlie works here..
9and here..
10Charlies Project team are here .
11this is Charlies boss..
12Charlie subscribes to his blog via an RSS feed
He feels like he knows him real well, and always
knows what hes thinking and where the company is
heading.
hes never met his boss in person
13Enterprise 2.0
Distributed work
14Charlie likes tools like Blogs because they are
lightweight, easy to use and quickoh and it has
RSS.
No training needed for new team members sign up
and go
15Enterprise 2.0
Sign up and go
Distributed work
16Charlie uses the company wiki.. a lot
the wiki is accessible and editable by everyone
at the company
17he encourages the users to use the company wiki..
to create their own user documentation
18thats less work for Charlie..
collaborative documentation
.and empowerment for the users
19Enterprise 2.0
Sign up and go
Distributed work
Empowerment for the users
20Charlie stores tags all his bookmarks on the
intranet
.everyone can see them.and he can see everyone
elses
21his tags highlight his interests stuff hes
keeping an eye on
he can see who else is interested in the same
things by exploring tags
22Enterprise 2.0
Sign up and go
Dont search Explore!!
Distributed work
Tagging - new structures
Empowerment for the users
23Charlies boss project team use the same Social
Bookmarking app
..they subscribe to each others tag feeds via RSS
24this is Carole
Charlies colleague mentor
Carole normally has lots to say
so she creates audio podcasts which are
aggregated throughout the company
25when a new podcast is available from Caroles
blog.....
Charlie is notified via RSS
.he then downloads, listens syndicates the
podcast on his own blog
26Enterprise 2.0
Sign up and go
Aggregation
Dont search Explore!!
Distributed work
Tagging - new structures
Empowerment for the users
27Charlie has a LinkedIn profile
28.so does his boss
29.and most of his team
.in fact, thats how he got the job. Using a
Social Network to find contacts and opportunities.
30Enterprise 2.0
Sign up and go
Social Networking
Aggregation
Dont search Explore!!
Distributed work
Tagging - new structures
Empowerment for the users
31Charlie says..
.if people dont know what you can do..why
would they ask you to do it?
advertise yourself!
32from his tags, his blog, his wiki entries and his
LinkedIn profile
people often contact Charlie from different
departments and even countries..
33just to say Hi.or to say, hey, I work on a
similar project, how can we collaborate?
its about collaboration
34Enterprise 2.0
Sign up and go
Social Networking
Aggregation
Dont search Explore!!
Distributed work
Tagging - new structures
Collaboration
Empowerment for the users
3518 months ago Charlie was using these tools ..
all on his desktop.
36today Charlie uses these tools ..
all through his browser.
37 if you were to ask Charlie what his favourite
piece of software is ..hed give it some
thought
38..and answer with
FireFox
39..as Charlie uses his favourite browser for
almost any app
40Enterprise 2.0
Sign up and go
Social Networking
Aggregation
Dont search Explore!!
Webtop
Distributed work
Tagging - new structures
Collaboration
Empowerment for the users
41..ask Charlie what Enterprise2.0 is.. ..hed
say he hates buzz words
42..but its most definately
Social Software within the firewall.
43Enterprise 2.0
Sign up and go
Social Networking
Aggregation
Dont search Explore!!
Webtop
Distributed work
Tagging - new structures
Collaboration
Within the firewall
Empowerment for the users
44Wikis bei einem Automobilbauer
Fallstudie
- Über 40 geschlossene (nur für einen bestimmten
Benutzerkreis zugängliche) Wikis. - abteilungsintern und abteilungsübergreifend
über 3000 Unterseiten - Nutzung als
- Wissensbasis Glossar, FAQ, Lexika
- Kommunikationsplattform, z.B. Wissen zu
Innovationen ablegen - Projektmanagementtool In Verknüpfung mit Blogs
- Lessons learned
- Vom Vorstand abgesegnet / Commitment
- Wenige Regeln
- Zweitbeliebteste Intranetanwendung (bzgl.
Nutzungshäufigkeit zudem 90 Zufriedenheit)
45Wikis bei der Inhouse-Beratung eines Konzerns
Fallstudie
-
- Wikis als Tool zur Produktentwicklung in Open
Source Communities - Kein Einsatz zum Projekt- oder Wissensmanagement
- Geringe Nutzung
- Nur begrenzte Zufriedenheit
- Gründe
- Einführung nicht offiziell kommuniziert ?
Weitestgehend unbekannt - Kein Wildwuchs zugelassen
- Lessons learned
- Wenige Regeln Entwicklung zulassen
- Commitment von oben (durch den Vorstand) wichtig
46Blogs als Intranet bei der Cablecom
Fallstudie
- Cablecom Schweiz IntraWeb 2.0 - e-touch
- Integration von interner Unternehmenskommunikation
und Mitarbeiterkommunikation/Wissensmanagement - Blog/Wiki-basiertes Intranetportal (Blikis)
- Austausch von Information
- Dokumentieren von Information
- Integriert mit HR-System (Identitätsmanagement,
Personalisierung)
47Blogs als Intranet bei der Cablecom
Fallstudie
- Nutzungserfahrungen
- Einfachheit - aber doch integriert (Simplexity)
- Offene Informationspolitik, Feedback-Kultur
gestartet - IntraWeb 2.0 als Frühwarnsystem (Den Puls des
Unternehmes spüren und messen) - Lessons Learned
- Durchdringungsstrategie muss geplant sein
- Beraten und Freiwilligkeit
- Nicht Funktionen, sondern Lösungen aufzeigen
48Social Networking Services (SNS)
offene SNS
- Social Networking Services (SNS) sind
Anwendungssysteme, die ihren Nutzern
Funktionalitäten zum Identitätsmanagement (d.h.
zur Darstellung der eigenen Person i.d.R. in Form
eines Profils) zur Verfügung stellen und darüber
hinaus die Vernetzung mit anderen Nutzern (und so
die Verwaltung eigener Kontakte) ermöglichen. - (Koch, Richter, Schlosser Produkte zum
IT-gestützten Social Networking in Unternehmen.
In Wirtschaftsinformatik, 7/2007)
corporate SNS
49Erste Erfahrungen aus corporate SNS
- Awareness vs. Privatsphäre
- Funktionalitäten zur Unterstützung von Awareness
der Erfolgsfaktor zur Nutzung eines privaten SNS - im Unternehmenskontext abwägen sensibel handeln,
um allen Mitarbeitern die Nutzung des SNS
schmackhaft zu machen. Zugänglich-Machen der
persönlichen Daten eng mit dem Betriebsrat
abgestimmt werden. - SNS und Öffnung der Unternehmenskultur gehen Hand
in Hand - Wie kann das Management eine Bottom-Up-Einführung
zielführend unterstützen? - SNS auch zur privaten Kommunikation
- Erfolgsgeheimnis von SNS mit Facebook lässt
sich ein Projekt organisieren, aber mit
Sharepoint kein Spaß haben
50Lessons Learned (Auswahl)
- Einbindung/Beteiligung der Benutzer bei
Gestaltung ? Mittelweg zwischen Top-down
(Infrastruktur, Sicherheit) und Bottom-up
(Motivation) notwendig - Nutzen für den Einzelnen herausstellen /
Einbindung in Geschäftsprozesse notwendig - Iterative/Evolutionäre Entwicklung
- Systeme weiterhin keine Selbstläufer
- Information/Werbung (weniger Verkaufen, mehr
Werben, mit gutem Vorbild vorangehen) - In Vorleistung gehen (Wiki)
51Lessons Learned (Auswahl)
- Schulung des Mittleren Managements
- Überblick bewahren
- Medienwahlproblem
- Informationsüberfluss
- Nicht nur Technik beachten neben Auswahl der
Technik vor allem auch klären, wie das Werkzeug
genutzt werden soll, was von einzelnen
Gruppenmitgliedern erwartet wird, wie das ganze
zu Prozessen etc. passt - Iterativ einführen regelmäßig überprüfen /
überarbeiten
52Danke für die Aufmerksamkeit!!
Alexander Richter Forschungsgruppe
Kooperationssysteme http//www.kooperationssysteme
.de/personen/richter Universität der Bundeswehr
MünchenTelefon 49 89 6004 -4406alexander.richt
er_at_kooperationssysteme.de