Llegando a la Gente en su Lugar de Trabajo

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Llegando a la Gente en su Lugar de Trabajo

• Centro de Orientación e Investigación Integral,
  COIN
• Marzo 2004
• Santo Domingo, Republica Dominicana

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Misión del COIN

• Contribuir a mejorar la calidad de vida de grupos
  socialmente marginados, priorizando
  trabajadores(as) industriales, mujeres migrantes,
  trabajadoras sexuales y pobladores urbanos en
  condiciones de pobreza, a través de la oferta de
  servicios de IEC, salud integral y desarrollo
  social.

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Filosofía del COIN

• Empoderamiento y autogestión.
• Respeto a la idiosincracia, valores culturales y
  a las reglas de juego de los grupos meta.
• Equidad de genero e igualdad social.
• Participacion social.

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Actores Principales

• COPRESIDA
• Coalición ONGs
• TRABAJO VIVO
• CEPROSH
• COIN

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Proyecto Trabajo y Salud

• Modelo de Intervención Educativa para la
  Prevención del VIH/SIDA en el Ambito Laboral
• No interrumpe el tiempo de trabajo ni afecta la
  producción.

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Objetivos

• Reducir el riesgo de contagio el VIH/SIDA y
  otras ITS en la población laboral en 60 empresas
• Crear red de mensajeros de salud en las empresas
  y sindicatos
• Fomentar la solidaridad y el apoyo hacia las
  personas con el VIH/SIDA en el ámbito laboral.
• Mejorar el servicio de diagnóstico y tratamiento
  oportuno de las ITS y el SIDA en las zonas
  industriales.
• Involucrar a empresarios y gerentes en una
  iniciativa de salud hacia los trabajadores.

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Grupo Meta del Proyecto

• Tomadores de decisiones (Asociaciones
  Empresariales Sindicatos e Intituciones
  Gubernamentales.
• Gerentes de Recursos Humanos.
• Personal de Salud en la empresa.
• Trabajadoras y Trabajadores de Empresa.
• Trabajadoras Sexuales Migrantes y no Migrantes.
• Trabajadoras del Hogar.

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Estrategia de Intervención en los Lugares de
Trabajo

• Lobby y Cabildeo (Concertación).
• Educación (Alcance de igual a igual).
• Atencion y Servicios.

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Lobby y Cabildeo para difusion y aplicación de

• Ley del SIDA 55-93.
• Ley de seguridad social (87-01)
• Acuerdo Multisectorial sobre SIDA y lugar de
  trabajo.

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Metodología Educativa

• Alcance de igual a igual (formación
  multiplicadores).
• Elaboración y distribución masiva de materiales
  educativos.
• Conbinacion de capacitación con operativos
  masivos.
• Alianzas con sindicatos.
• Feria de la salud con el entorno de la empresa.
• Mercadeo del paquete educativo.
• Conferencia y charla a gerentes y Administradores.

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Servicios de Atención y Salud Integral

• Capacitación especializada al personal de salud.
• Diagnóstico y tratamiento de las ITS.
• Consejería y apoyo emocional a personas VIH
  positivo y sus familiares.
• Mercadeo social de condones.

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Algunos Resultados de Proceso e Impacto

• Red de mensajeras de salud (250 mensajeras).
• 83 mil trabajadores alcanzados.
• 60 empresas integradas al programa.
• 50,000 materiales educativos producidos y
  distribuidos.
• 25 empresas con puestos fijos de ventas de
  condones.

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Atención y Servicios

• 28 Miembros del personal de salud capacitados en
  ITS y manejo sindromico.
• 30 Operativos médicos desarrollados por la
  clínica movíl.

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Indicadores de Impacto

• 60 Empresas integradas al Programa de SIDA.
• 98 de trabajadoras industriales identifican las
  medidas de prevención.
• 96 sabía donde obtener servicio de ITS.
• 94 sabía donde conseguir condones.
• 71 aceptaba que un compañero viviendo con el VIH
  permaneciera en su lugar de trabajo.
• 70 Conoce una persona que ofrece orientacion
  sobre VIH en la empresa