ASME y el

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ASME y el Ingeniero Joven

• Desarrollo de Carrera y Construyendo Relaciones

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ASME y el Ingeniero Joven

• Por qué los necesitamos?
• Quiénes son?
• Cuales son sus necesidades?
• Cómo podemos atraer, retener y estimularlos a
  participar?

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Por qué necesitamos Ingenieros Jóvenes?

• Por que tienen energía, entusiasmo e ideas nuevas
• Conexión a investigación y programas/técnicas de
  Ingeniería
• Grupo de nuevos empleados potenciales y
  voluntarios de ASME

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Cuántos años tiene un Ingeniero Joven?
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Un Ingeniero Joven es

• Un estudiante
• Un Ingeniero egresado de la Universidad hace 0 a
  5 años y tiene menos de 35 años de edad

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Necesidades del Ingeniero Joven

• Transición de la Universidad a una Carrera
• Oportunidades de adquirir mas Experiencia
  Industrial
• puestos de interno, co-ops, trabajo de
  principiante
• Recursos de Carreras
• Inspecciones de sueldos y consejos técnicos
• Información Técnica
• Contactos
• mentoria, e-mentoria Guía y Asesoramiento

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Qué puede ofrecer ASME alIngeniero Joven?
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Descuentos en Pagos

• Ascenso Estudiantil a Miembro Asociado en forma
  Automática solamente 42
• Hasta dos años después de egresado
• Menores de 30 años, después de ascender de
  Miembro Estudiantil 62
• Mayores de 30 años, después de ascender de
  Miembro Estudiantil 77
• Miembros y Afiliados a la edad de 30 años 83
• Miembros y Afiliados mayores de 30 años 111

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Excelentes Comunicaciones

• Organizar eventos con otras Secciones
  Estudiantiles del mundo
• Organizar eventos dónde viven los Ingenieros
  Jóvenes locales
• Promover Programas del Ingeniero Joven
• Registro para conferencias - Gratis para
  estudiantes, la distribución de publicaciones
  especiales, descuentos en pagos, ASME base de
  datos para puestos en empleo
• Participar en discusiones sobre Carreras En
  Línea (QA)
• www.asme.org/youngengineers/QnA.html
• Proponer premios para Ingeniero Nuevo o
  Ingenieros Senior
• Proponer un Ingeniero Joven como funcionario
  principal de una Sección Local

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Centro de Recursos del Ingeniero Joven

• www.asme.org/youngengineers
• Pista rápida Camino fácilRecibe una
  Suscripción cada mes - gratis
• Información sobre Carreras
• Servicio de Resumen C.V., Base de Datos para
  Puestos en Empleo, Información sobre sueldos,
  Carreras, Ferias y Foros
• Guía de carrera para la vida (a venir
  pronto)Consejo sobre la Transición de
  universidad a trabajo, Progreso de la Carrera y
  Consejo sobre la Vida en general
• Desarrollo ProfesionalAcceso al Instituto de
  Educación Continuada, http//www.asme.org/educatio
  n/cei.htm, Preparación Profesional

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Ingeniero Mecánico de hoy día

• Actualizado con las ventajas de membresía de
  ASME (Enviado con ASME News y la Revista
  Mechanical Engineers)
• Publicado cuatro veces durante el año (febrero,
  abril, septiembre y noviembre)
• Enviado por Correo y Online versión disponible
• Ejemplos de Algunos Artículos
• Its not all about the Money No es sólo por
  dinero
• Finding the Right Financial Advisor- Hallando
  un asesor financiero apropiado
• A Job or Another Degree- Un trabajo u otro
  título?
• Owner Rights and Exploitation of Employee
  Invention- Derechos de Autor y explotación de
  invenciones de empleados

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Mentoría Guía y Asesoramiento

• El Programa fue extendido a Ingenieros Jóvenes
  egresados hace 0-5 años de la Universidad - enero
  2002
• Oportunidad de hacer contactos en el mundo de los
  negocios con ingenieros y recibir consejos sobre
  la Carrera
• www.asme.org/ementoring

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Discusiones sobre Carreras - Online Preguntas y
Respuestas (QA)

• www.asme.org/youngengineers/QnA.html
• Ingeniería, Educación, Trabajo
• Obtener ideas nuevas y valiosas en la profesión
• Compartir su conocimiento para el mundo del
  futuro!

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ASME Base de Datos para Puestos de Empleos

• www.asme.org/jobs
• Puestos de trabajo de principiante y puestos
  avanzados
• Acceso gratis para Ingenieros Jóvenes

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Foros de Ingenieros Jóvenes

• Tienen lugar cada Noviembre durante el Congreso y
  Exposición de ASME Internacional (este año,17-22
  noviembre 2002, New Orleans, Louisiana)
• Temario de la agenda incluye
• Tendencias en la profesión
• Consejo práctico e información de ingenieros
  profesionales
• Red de Comunicación
• Actualizaciones sobre el Programa a
  www.asme.org/yef

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Premio al Ingeniero Joven

• Premios
• Primer Premio - 5000 Membresía vitalicia
• Premios para Subcampeones - Membresía vitalicia
• Postulación y elección
• Miembro que goza de buenas calificaciones
• Antiguo Miembro Estudiantil de ASME
• Graduado en Ingeniería Mecánica entre cuatro a
  seis años antes de la fecha límite de
  postulación, 1 de Marzo de cada año.

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Desarrollo de Liderazgo - Puesto de
Principiante

• Apoyo de viajes por un año para Ingenieros
  Jóvenes que están trabajando
• Seis internos elegidos (uno por cada Council y
  uno por el Board of Governors)
• Internos invitados a citas y conferencias
• Egresados de la Universidad entre 5 y 10 años de
  formación
• El 10 de diciembre es la fecha límite de la
  postulación
• www.asme.org/ldi

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Board on Minorities and Women Internship
Puesto de Principiante para Mujeres /Minorías

• Los mismos beneficios del puesto de principiante
  normal
• A Mujeres y Minorías se les alienta a postular.
• 15 julio 2002 es la próxima fecha límite para
  presentar la postulación www.asme.org/bmw/minority
  leadership.html

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Otros Beneficios de la Membresía

• Desarrollo Profesional
• Desarrollo Personal
• Membresía en Divisiones Técnicas
• Honores y Premios
• Recursos de Carreras
• Programas valiosos
• Descuentos en los eventos, cursos y publicaciones
  
• Préstamos y Becas
• Vea más a www.asme.org/member/benefits

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ASME y el Ingeniero Joven

• Desarrollo de Carrera y Construyendo Relaciones