Presentacin de PowerPoint

1
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE
EMPRESAS 2008
1
2
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
El Programa de Administración y Dirección de
Empresas está orientado a personas que en la
actualidad desempeñan responsabilidades de
dirección -o con potencial para asumirlas a corto
o medio plazo-, que tengan o puedan tener
participación directa en la toma de decisiones
estratégicas de su empresa. También a Directores
generales y ejecutivos en general que deseen
desarrollar sus conocimientos y aplicar nuevos
modelos de gestión actualizando y potenciando los
mismos.

• El objetivo general del programa se enmarca en
  dotar a los participantes de un mayor desarrollo
  personal y profesional que les permita progresar
  en su carrera y contribuir a la consecución y
  optimización de resultados de su empresa,
  consiguiendo con ello
• Mejorar sus habilidades de liderazgo a través del
  conocimiento en profundidad de las distintas
  áreas funcionales de una organización.
• Prepararse para asumir responsabilidades basadas
  en la competitividad en un entorno internacional.
• Potenciar las habilidades necesarias para
  analizar y actuar ante situaciones que afecten a
  las organizaciones.
• Gestionar eficazmente equipos de alto rendimiento
  obteniendo la máxima efectividad y la generación
  de valor añadido.
• Desarrollar una visión integral de la empresa y
  aplicar métodos de toma de decisiones.

3
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
DURACIÓN El programa está estructurado para ser
desarrollado a lo largo de 150 horas lectivas. De
estas, 80 horas son formación presencial
(repartidas en 10 módulos de 8 horas de duración
cada uno) y 70 horas son de formación a
distancia. Inicio 28/04/2008 Fin
29/05/2008 DIPLOMA Los participantes que hayan
superado la totalidad del programa según los
requisitos académicos establecidos obtendrán el
DIPLOMA del P.A.D. PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN
emitido por INDAE.
4
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
METODOLOGÍA La metodología combina las técnicas
participativas propias de la formación presencial
y perfeccionamiento de directivos (método del
caso, discusión en grupos, juegos de rol, juegos
de empresa) con las técnicas de la formación a
distancia (lecturas, preparación de ejercicios y
casos, discusión en grupos, consultas con el
profesorado). Con esta combinación metodológica
se consigue rentabilizar al máximo el tiempo de
los participantes y alcanzar los objetivos del
programa. Formación Presencial (80 horas) Las
clases presenciales se desarrollarán de lunes a
jueves (4 horas diarias). La asistencia a éstas
clases es obligatoria pudiendo tener como máximo
3 faltas por motivos justificados. Formación a
distancia (70 horas) Cada alumno debe enviar por
correo electrónico al menos el 80 de los
ejercicios y casos prácticos resueltos,
propuestos por los formadores para su posterior
corrección. Los correos electrónicos deberán ser
enviados al consultor correspondiente con copia a
Berta Sitjar (bertasitjar_at_indae.com) Para
obtener el diploma acreditativo de la realización
del curso, el alumno deberá elaborar,
obligatoriamente, un proyecto final sobre los
contenidos del curso, que se podrá realizar de
forma grupal y que deberá ser presentado el día
de finalización del curso en formato disquete/CD,
dos copias, indicando el nombre y apellidos de
los componentes del grupo. El coordinador del
curso irá guiando su realización
(fundamentalmente a través de correo electrónico)
y resolverá las dudas que pudieran
surgir. TUTORÍAS Los consultores/tutores de
cada módulo estarán personalmente a disposición
de los alumnos vía e-mail.
5
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CONTENIDO DEL PROGRAMA
1.- FINANZAS . Estados contables . Análisis
de estados financieros . Situación y evolución
económico-financiera . Cash Flow .
Presupuesto de tesorería
2.- HABILIDADES DIRECTIVAS . El rol del
directivo . Liderazgo . Trabajo en equipo .
Negociación . Motivación . Ejercicios de carácter
experiencial . Juegos de rol . Auto evaluación de
las habilidades individuales . Diagnóstico
6
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CONTENIDO DEL PROGRAMA
3.- MARKETING . Investigación de mercados .
Dirección Comercial y sus elementos . Marketing
mix . Estrategias de comercialización .
Elaboración del plan de marketing . Selección de
casos de marketing . Presentación de trabajos de
marketing . Análisis de estrategias empresariales
de marketing . Análisis de Planes de marketing
de empresas
7
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CONTENIDO DEL PROGRAMA
4.- RECURSOS HUMANOS . El papel de las personas
en las empresas . Las personas como ventaja
competitiva . Planificación . Organización .
Selección . Formación y Desarrollo . Valoración
de puestos de trabajo . Evaluación del
desempeño . Sistemas retributivos . Gestión por
competencias . Delegación . Gestión de equipos y
sus recursos . Gestión de carreras
profesionales . Estrategia personal y
profesional . Gestión del cambio en recursos
humanos
8
CONTENIDO DEL PROGRAMA
5.- CONTROL DE GESTION Y POLITICA DE
EMPRESA . Concepto, sistemas, instrumentos
del sistema de control . Diseño de un sistema
de control por centros de responsabilidad .
Definición de indicadores y diseño del cuadro de
mando
6.- HABILIDADES COMERCIALES Y NEGOCIACIÓN .
Gestión por clientes . Gestión por
productos . Detectar y generar necesidades .
Argumentaciones . Ayudar a la decisión .
Tratamiento de las objeciones . Venta cruzada
9
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CONTENIDO DEL PROGRAMA
7. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA . Perspectiva inmediata
y largo plazo . La empresa y su entorno .
Situaciones competitivas . Evolución de los
mercados . Cambio organizativo . Implantación de
la estrategia
8.- MERCADO DE CAPITALES . Mercados
financieros . Análisis bursátil fundamental y
técnico . Mercado de renta fija . Derivados .
Nuevos instrumentos financieros
10
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CONTENIDO DEL PROGRAMA
9.- ECONOMÍA MUNDIAL La globalización y su
impacto en España. Economía española.La
economía mundial, emergentes, América latina,
Asia, Europa del Este. Países ricos, USA, Europa
y Japón.
10.- ELABORACION, SEGUIMIENTO Y PRESENTACION DEL
PLAN ESTRATEGICO DE NEGOCIO (Modulo troncal) .
El presente modulo se elaborará durante la
impartición del programa . Elaboración del Plan
estratégico de negocio . Seguimiento y tutoría .
Presentación Proyecto Final.
11
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CURRICULUM DE LOS FORMADORES
12
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
JAIME TOMÁS Socio Director General de
INDAE. Ha cursado estudios de Economía en la
Universidad de Barcelona, Master en Dirección y
Administración de Empresas por la Universidad de
Carolina del Sur. Es profesor visitante en los
programas Masters y de Postgrado de la
Universidad Autónoma de Madrid, de la Universidad
de Barcelona, de la Universidad de Valencia, así
como de otras universidades españolas y de
iberoamérica. Es consultor especializado en
habilidades directivas y comerciales. Es miembro
del Consejo Asesor de ACCID (Asociación Catalana
de Contabilidad y Dirección). Actualmente es
Director General de la Institución de
Administración y Dirección de Empresas, INDAE,
S.A. Bibliografía Cómo vender productos y
servicios financieros, Ed. Gestión 2000, Grupo
Planeta. Cómo analizan las entidades financieras
a sus clientes, Ed. Gestión 2000, Grupo
Planeta. Cómo prevenir la morosidad, Ed.
Gestión 2000, Grupo Planeta. Casos prácticos de
análisis del riesgo de crédito, Ed. Gestión
2000, Grupo Planeta. Swim. Consigue lo que te
propones, Jaime Tomás y David Meca, Ed. Bresca.

13
CARLOS MARTÍNEZ
Socio consultor de INDAE. Es diplomado en
Ciencias Empresariales por la UB, Licenciado en
Administración y Dirección de Empresas por la UB
y Licenciado en Investigación y Técnicas de
Mercado por la UAB. También ha realizado el
Master en Dirección Económico-Financiera por
ESADE. Ha participado en numerosos seminarios de
Finanzas en la Bolsa de Barcelona y en la
Universidad de Barcelona, en programas de
Negociación y Ventas en ESADE, en seminarios de
Formación Directiva en ESADE y de Dirección de
Personas en IESE. En el sector financiero, ha
sido Director de Unidad de acción comercial,
Director de negocio, miembro de planificación
estratégica y miembro de intercambio de
conocimientos.
14
JORDI COLL Es Diplomado en Ciencias de la
Educación por la UAB (Universidad Autónoma de
Barcelona), realizó Estudios en CUNEF (Colegio
Universitario Estudios Financieros), Titulación
Asesor Fiscal (AFIGE), Curso Superior Dirección
Económico-Financiera (IDE-CESEM), Master en
Dirección de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales (CEREM) y realizó el Programa de
Desarrollo Directivo (PDD) por el IESE,
Universidad de Navarra. Ha trabajado en el Banco
Sabadell ocupando diversas funciones. Ha
gestionado la integración de las plantillas de
Banco Herrero y Banco Atlántico en Banco
Sabadell, especialmente desde el ámbito de la
formación y desarrollo de Recursos Humanos. Ha
estructurado la plantilla de la Zona de Aragón e
implementar el modelo de actividad comercial
necesario, ha participado en la externalización
del Plan de Pensiones de los Empleados del Grupo
Sabadell. También ha gestionado la fusión desde
el punto de vista de negocio de la red de Banco
Urquijo en Banco de Sabadell. Profesor de ESADE
Business School y de ESIC Es consultor de Indae.
15
RAMÓN MIQUEL
Socio consultor de INDAE. Licenciado en Ciencias
Económicas, especialidad Empresa. Censor Jurado
de Cuentas. Su actividad profesional se ha
desarrollado como Director Financiero en varias
empresas multinacionales durante más de 20
años. Es consultor de finanzas de importantes
empresas y entidades financieras. Es especialista
en las áreas de contabilidad, costes y control de
gestión. Es coordinador del programa Master de
Dirección y Planificación Estratégica de
Indae. Es profesor visitante en los programas
Master y de Postgrado de la Universidad Pompeu
Fabra y de la Universidad de Barcelona y de la
Universidad Diego Portales de Chile.
16
JAVIER RIVAS
Socio consultor de INDAE. Es Doctor en Economía,
Master en Hautes Études Economiques por el
Collage dEurope de Bruges-Bélgica, Licenciado en
Empresariales por las Universidades de Zaragoza y
Lovaina y Licenciado en Geografía e Historia por
la UNED. Ha realizado otros estudios de licencia
del Mercado Español de Futuros Financieros, del
Deutsche Termin Börse, master en RRHH por la EVE,
título de Analista Financiero, y es miembro del
Instituto de Analistas Financieros. Ha trabajado
en Bankinter como jefe de distintos proyectos,
como responsable del proyecto Basilea, Director
de Desarrollo Profesional, consejero de la
Escuela de Finanzas Tech Rules, miembro del
Comité de Human Resources de Capital One y
Director del Departamento de Derivados Renta
Variable. Es también profesor visitante de
varios masters y programas de postgrado de la
Universidad de Zaragoza y de la Universidad
Carlos III de Madrid.
17
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

• Centro de Coordinación tutorial
• INDAE
• Horario de lunes a jueves de 09.00 a 14.00 y de
  15.00 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 h.
• Berta Sitjar bertasitjar_at_indae.com
• Laura Collado lauracollado_at_indae.com
• Teléfono 34 93.363.34.10
• Fax [phone]
• Coordinador académico
• Enric LLacay enricllacay_at_indae.com

18
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS