Ing' Jorge Montemayor

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(No Transcript)
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Conocimiento del Sistema Tecnológico de Monterrey
Ing. Jorge Montemayor
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Objetivo

• Que el participante conozca el Sistema
  Tecnológico de Monterrey desde sus inicios, cómo
  ha ido evolucionando a través del tiempo y como
  está constituido actualmente, resaltando los
  valores de la misión 2005.

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Agenda

• Antecedentes
• Presencia del Tec en México y América Latina
• Misión
• Estrategias
• Formación para toda la vida

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El Tec de Monterrey

• Fundado en 1943
• Institución privada
• 426 consejeros
• 1,250 socios
• 119,341 egresados
• 85,490 estudiantes
• 31 con beca/crédito
• 6,594 profesores

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Excelentes programas académicos
Acreditaciones internacionales

• SACS Southern Association of Colleges and
• Schools
• ABET Accreditation Board for Engineering
• and Technology
• IFT Institute of Food Technology
• AACSB International Association for
• Management Education

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• AMFEM Asociación Mexicana de Facultades y
  Escuelas de Medicina A.C.
• CACEI Consejo de Acreditación de la Enseñanza de
  la Ingeniería
• SECAI Sistema de Evaluación de la Calidad de las
  Enseñanzas en Ingeniería

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Video

• Video informe ITESMAC, 1999 Tiempo 1 14
• (Presencia del Tec en México y América Latina)

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Misión

• En 1996, se definió la Misión del Tecnológico de
  Monterrey a través de un proceso donde
  participaron 10,000 personas

• Consejeros
• Profesores
• Ex-alumnos
• Alumnos

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Video

• Video Formación para toda la vida, 2000 Tiempo
  20
• (Misión del ITESM)

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Estrategias

• 1. Reingeniería del proceso de enseñanza-aprendiza
  je
• 2. Reenfocar la investigación y extensión
• 3. Desarrollar la Universidad Virtual

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• 4. Internacionalizar el Instituto
• Continuar con el proceso de mejoramiento continuo
• Crecimiento del Instituto

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Video

• Video Formación para toda la vida, 2000 Tiempo
  20
• (Rediseño)

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Nuestros alumnos

• El Tec de Monterrey promueve en sus alumnos los
  valores, actitudes, habilidades y conocimientos
  que les servirán en el desempeño
• de su profesión y en
• todos los ámbitos de
• su vida personal.

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Habilidades
Conocimientos
Actitudes y valores
Modelo educativo y estrategias
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Video

• Video Formación para toda la vida, 2000 Tiempo
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• (Investigación y extensión)

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Centros de Investigación y Extensión

• Centros de competitividad
• Centro de Estudios Estratégicos
• Centro de Calidad Ambiental
• Centro para el Mejoramiento de la Educación

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Video

• Video Formación para toda la vida, 2000 Tiempo
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• (Uninversidad Virtual)

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Universidad Virtual
7 canales de satélite

• 1,439 aulas receptoras
• 1,280 en México
• 159 en el extranjero

• 6 sedes transmisoras
• Campus Chihuahua
• Campus Ciudad de México
• Campus Estado de México
• Campus Monterrey
• Campus Morelos
• Campus Toluca

• Argentina
• Brasil
• Chile
• Colombia
• Costa Rica
• Ecuador
• Guatemala
• Honduras
• Panamá
• Perú
• Venezuela

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(No Transcript)
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Video

• Video Formación para toda la vida, 2000
• Tiempo 42
• (Internacionalización, mejora continua,
  crecimiento)

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Búsqueda de la excelencia

• Excelentes
• Alumnos
• Profesores
• Programas académicos
• Nos garantiza
• Excelentes egresados

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Nuestros alumnos están siendo una parte cada vez
más importante en la vida de la nación.
Excelentes egresados

• Nuestros graduados representan
• 25 de los gerentes generales de las 100
  empresas más grandes de México
• 22 de los gobernadores de los estados mexicanos

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Video

• CIERRE
• Video promocional, 2001
• Tiempo 1 minuto

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Ing. Jorge Montemayor
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Fue una producción de
D.R. Instituto Tecnológico y de Estudios
Superiores de Monterrey Ave. Eugenio Garza Sada
Sur 2501, C.P, 64849, Monterrey, N.L. 2001