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Sin t

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GENERACI N VERTIGINOSA DE NUEVO CONOCIMIENTO, R PIDA OBSOLECENCIA Y OBLIGADA ... Switzerland; Alberto Malliani, MD, Universita di Milano, Milan, Italy; Hein ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Sin t


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(No Transcript)
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  • II CONGRESO CHILENO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA
    DE SALUD
  • ETICA Y FALTA DE RECURSOS EN LA ATENCIÓN
    PRIMARIA
  • Dr. Octavio Enríquez Lorca
  • Presidente Tribunal Nacional de Ética
  • Presidente ASOFAMECH
  • La Serena, 27, 28 y 29 de octubre de 2005.

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CONTEXTO PARA EL EJERCICIO DE LA MEDICINA
  • NUEVO ESCENARIO CIENTÍFICO-TECNOLÓGICO
  • GENERACIÓN VERTIGINOSA DE NUEVO CONOCIMIENTO,
    RÁPIDA OBSOLECENCIA Y OBLIGADA RENOVACIÓN.
  • TRANSFORMACIÓN Y CRECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN
    MÉDICA.
  • GLOBALIZACIÓN EDUCATIVA
  • QUE EXIGE ACREDITACIÓN Y CONFIRMACIÓN DE
    CALIDAD.
  • DESARROLLO SANITARIO Y EPIDEMIOLÓGICO
  • - BÚSQUEDA DE UN NUEVO MODELO DE ATENCIÓN
  • - APS y GESTIÓN DE RECURSOS

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CONTEXTO PARA EL EJERCICIO DE LA MEDICINA
  • MODELOS DE ATENCIÓN DIFERENCIADOS.
  • SISTEMAS SEGREGADOS, PRIVADO Y PÚBLICO.
  • FUNCIONAMIENTO DISPAR,
  • RECURSOS ASIGNADOS NO EQUITATIVAMENTE.
  • VARIABLE COBERTURA DE NECESIDADES.
  • DERECHOS CON DISTINTA FUNDAMENTACIÓN
  • USUARIOS CON DESIGUAL AUTONOMÍA.
  • INSATISFACCION DE LOS USUARIOS
  • LA REFORMA DEL SECTOR

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  • NUEVO MARCO ÉTICO LEGAL
  • Derechos Humanos Pacientes
  • Bioética Autonomía Justicia
  • Del paternalismo médico a una nueva relación
    clínica
  • Medicina Defensiva Judicialización
  • Responsabilidad Profesional

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  • NUEVO CONTEXTO PARA LA MEDICINA
  • Desafíos para
  • Autoridad Sanitaria
  • Las Facultades de Medicina
  • Gremio Médico

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  • NUEVO ESCENARIO PARA LA MEDICINA Y LOS MÉDICOS
  • RESPUESTAS
  • MINSAL Reforma del Sector
  • COLMED Tuición Ética
  • Nuevas Estructuras
  • Defensa de los valores permanentes de la
    medicina, de la salud pública y de la
    dignidad de los
  • ASOFAMECH Aseguramiento de la Calidad y de la
    pertinencia de la Educación Médica.

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  • ASOFAMECH PROCESOS CRÍTICOS
  • Acreditación de Pre y Postgrado
  • Examen Médico Nacional
  • Relación Docente Asistencial
  • Reformas Curriculares
  • Programas de Postítulo y Postgrado orientados al
    fortalecimiento del nuevo modelo de atención
  • Ética Reformulación del Profesionalismo Médico

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CONTEXTO PARA EL EJERCICIO DE LA
MEDICINA.RESPUESTA DE ASOFAMECH
  • REFORMULACIÓN DEL CURRÍCULUM.
  • - METODOLOGÍAS PARTICIPATIVAS.
  • - REDUCCIÓN DE CONTENIDOS DE ESPECIALIDAD.
  • - DEL HOSPITAL TERCIARIO A LA PRACTICA DE
    ATENCIÓN PRIMARIA.
  • - CON MAYOR AUTONOMÍA EN EL APRENDIZAJE.
  • - COMPETENCIAS INTEGRADAS MÁS PRECOCES.
  • - RAZONAMIENTO CRÍTICO.
  • APTITUDES PARA EL APRENDIZAJE DE POR VIDA.
  • - GESTIÓN DE RECURSOS Y MEDICINA BASADA EN
    EVIDENCIA.
  • - ÉTICA Y PROFESIONALISMO.
  • SUSTENTADO EN
  • PROFESIONALIZACIÓN DE LA DOCENCIA.
  • INVESTIGACIÓN EDUCACIONAL.

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AMENAZAS PARA EL EJERCICIO DE LA MEDICINA
  • PERTURBACIONES EXTERNAS EN LA RELACIÓN MÉDICO -
    PACIENTE.
  • ESPIRAL DE COSTOS - JUDICIALIZACIÓN DE LA
    MEDICINA - PERCEPCIÓN NEGATIVA DE LOS
    USUARIOS SOBRE LA PRÁCTICA MÉDICA
  • HACER RELEVANTE EL MODELO BIO - PSICO-
    SOCIAL DE LA MEDICINA - EL ARTE CLÍNICO -
    LA ÉTICA.
  • PROFESIONALISMO

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PERCEPCIÓN NEGATIVA DE LOS USUARIOS SOBRE LA
PRÁCTICA MÉDICA
  • ÁMBITO PÚBLICO ÁMBITO PRIVADO
  • INSENSIBILIDAD MATERIALISMO
  • INDOLENCIA
  • ECONOMICISMO
  • DESHUMANIZACIÓN
  • PROFESIONALISMO

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(No Transcript)
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(No Transcript)
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  • Se ha producido consenso a nivel internacional
    sobre
  • Crecientes disparidades entre necesidades de los
    pacientes y recursos para satisfacerlas.
  • La dependencia creciente de las fuerzas del
    mercado para transformar los sistemas de salud.
  • La tentación de los médicos de relativizar el
    tradicional compromiso con la primacía del
    interés del paciente.

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MEDICAL PROFESSIONALISM IN THE NEW MILLENNIUM A
PHYSICIAN CHARTERProject of the ABIM FOUNDATION,
ACP-ASIM Foundation, and European Federation of
Internal Medicine
  • Ann Intern. Med. 2002136243-246
  • This charter was written by the members of
    the Medical Professionalism Project ABIM
    Foundation Troy Brennan, MD, JD (Project Chair),
    Brigham and Womens Hospital, Boston,
    Massachusetts Linda Blank (Project Staff), ABIM
    Foundation, Philadelphia, Pennsylvania Jordan
    Cohen, MD, Association of American Medical
    Colleges, Washington, DC Harry Kimbal, MD
    American Board of Internal Medicine,
    Philadelphia, Pennsylvania and Neil Smelser,
    PhD, University of California, Berkeley,
    California. ACP-ASIM Foundation Robert Copeland,
    MD, Southern Cardiopulmonary Associates.
    LaGrange, Georgia Risa Lavizzo-Mourey, MD, MBA,
    Robert Wood Johnson Foundation, Princeton, New
    Jersey and Walter McDonald, MD, American College
    of Physicians-American Society of Internal
    Medicine, Philadelphia, Pennsylvania, European
    Federation of Internal Medicine Gunilla
    Brenning, MD, University Hospital. Uppsala,
    Sweden Christopher Davidson, MD, FRCEP, FESC,
    Royal Sussex County Hospital, Brighton, United
    Kingdom Philippe Jaeger, MB. MD. Centre
    Hospitalier Universitaire Vaudois, Laussanne,
    Switzerland Alberto Malliani, MD, Universita di
    Milano, Milan, Italy Hein Muller, MD, PhD,
    Zieckenhuis Gooi-Noord, Rijksstraatweg, the
    Netherlans Daniel Sereni, MD, Hopital
    Saint-Lous, Paris, France and Eugene Sutorius,
    JD, Faculteit der Rechts Geleerdheid, Amsterdam,
    the Netherlands, Special Consultants Richard
    Cruess, MD, and Sylvia Cruess, MD, McGill
    Unversity, Montreal, Canada and Jaime Merino,
    MD, Universidad Miguel Hernándes, San Juan de
    Alicante, Spain..

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  • El Profesionalismo es la base del contrato social
    de la Medicina
  • Requiere
  • Poner el interés del pacientes por sobre los del
    médico.
  • Establecer y mantener estándares de competencia e
    integridad.
  • Proveer opinión experta a la sociedad sobre
    asuntos de salud.
  • Los principios y responsabilidades del
    profesionalismo médico deben ser claramente
    comprendidos por los médicos y la sociedad.
  • Esencial para este contrato social es la
    confianza pública en los médicos, lo que depende
    de la integridad de los médicos y de la profesión

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Profesionalismo Médico
  • Principios fundamentales
  • Principio de la primacia del bienestar del
    paciente.
  • Principio de autonomía del paciente.
  • Principio de justicia social

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RESPONSABILIDADES PROFESIONALES
  1. Compromiso con las competencias profesionales.
  2. Compromiso de honestidad con los pacientes.
  3. Compromiso con la confidencialidad.
  4. Compromiso de mantener adecuadas relaciones con
    sus pacientes. Dada la universalidad de los
    pacientes deben evitarse sacar ventajas en el
    ámbito sexual, financiero u otros de carácter
    privado.
  5. Compromiso de mejorar la calidad de la atención
    (tanto individual como colectivamente).
  6. Compromiso de mejorar el acceso a los servicios
    de salud.
  7. Compromiso con una distribución justa de los
    recursos finitos.
  8. Compromiso con el conocimiento científico
  9. Compromiso de mantener la confianza manejando los
    conflictos de interés.
  10. Compromiso con las responsabilidades
    profesionales (autorregulación).

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  • La MEDICINA NACE como expresión de la inclinación
    de un ser humano a
  • Acoger, ayudar, cuidar y curar a un semejante
    sufriente.

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  • La MEDICINA es un Saber-Hacer
  • (P. Lain Entralgo)
  • Saber dirigido a la práctica.
  • Hacer informado por una teoría.

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FUNDAMENTOS DE LA MEDICINA
  • Las ciencias Biológicas y Humanas.
  • El Arte Clínico.
  • La Ética.

22
DESDE UNA PERSPECTIVA HISTÓRICA
  • La MEDICINA es anterior a la ciencia y a la
    investigación científica.

23
  • La MEDICINA, a pesar de los progresos
    científicos y tecnológicos se sigue ejerciendo en
    un escenario de incertidumbres. Su desarrollo
    está directamente vinculado al Desarrollo
    Armónico de sus tres fundamentos (Ciencia, Arte
    Clínico y Ética).

24
  • LA ÉTICA ES MÁS
  • ABARCANTE Y EXIGENTE
  • QUE LA LEY.

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(No Transcript)
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  • BIOÉTICA
  • PRINCIPIOS
  • Moral Privada Beneficencia y autonomía.
  • Moral Pública No maleficencia y justicia
    (consenso social, leyes).
  • SI HAY CONFLICTO ENTRE UN DEBER PRIVADO Y
    OTRO PÚBLICO LOS PÚBLICOS TIENEN PRIORIDAD
    (Diego Gracia).
  • DEBERES DE OBLIGACIÓN PERFECTA O DE JUSTICIA
    VERSUS DEBERES OBLIGACIÓN IMPERFECTA O
    BENEFICENCIA (Diego Gracia).

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  • ÉTICA Y RECURSOS EN
  • LA ATENCIÓN PRIMARIA
  • El principio involucrado La Justicia Sanitaria

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  • JOHN RAWLS TEORIA DE LA JUSTICIA 1978.
  • Todos los valores sociales -libertad y
    oportunidad, ingresos y riquezas, así como las
    bases sociales y el respeto a sí mismo- habrán de
    ser distribuidos igualitariamente, a menos que
    una distribución desigual de alguno o de todos
    estos valores redunde en una ventaja para todos,
    en especial para los más necesitados
  • NOZICK, DANIENS, GREEN y otros coinciden en
    considerar que en la sociedad existen mínimos
    morales exigibles al estado en virtud del
    principio de justicia y que tales mínimos cubren
    la asistencia sanitaria

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HAY JUSTICIA MACRODISTRIBUTIVA? APS Alta
cobertura. Sistema Público 37 millones de
atenciones médicas anuales
75 APS y Urgencias APS 13 gasto público
en salud (80 90 remuneraciones) APS Pariente
Pobre, de la que más se espera y dónde menos
recursos se asigna
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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  • RESPONSABILIDAD ÉTICA
  • Los médicos tenemos que velar porque las
    actuaciones que realizamos hacia los pacientes,
    tanta de forma individual como a través de la
    institución, se enmarquen dentro de la ética. Los
    principios éticos deben guiar la práctica
    clínica, la utilización de los recursos a nuestra
    disposición y las relaciones con la industria
    farmacéutica.

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La legislación asistencial establece los mínimos
de la práctica clínica. Quien no cumple los
mínimos es negligente, quien cumple con los
máximos apunta a la excelencia. Los deberes
mínimos se corresponden con la no maleficencia y
los máximos con la beneficencia. El profesional
sanitario no sólo no tiene que ser maleficente
(ignorante, imperito, imprudente, negligente), si
no que de él se espera una entrega superior, de
carácter beneficente, pero no hasta los extremos
del paternalismo (hacer el bien a los demás
incluso en contra de su voluntad, siguiendo el
concepto de bien que tenía el propio sanitario),
si no que hay que respetar el principio de
autonomía del paciente, paciente, por otra parte,
cada vez mejor informado.
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  • Compete al profesional tratar a todas las
    personas con la misma consideración y respeto,
    sin hacer discriminaciones. Pero en este
    principio universal de justicia, debemos admitir
    que la vida y la salud son bienes no sólo
    personales, sino también sociales y, en un
    contexto de limitaciones económicas en la
    disponibilidad de servicios sanitarios, el bien
    social hay que entenderlo en términos de
    distribución de recursos (justicia distributiva).

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  • RECOMENDACINES PARA LA ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD
    DE LA ASOCIACIÓN MÉDICA ESPAÑOLA
  • 1. Es necesario elevar la calidad y dignidad de
    la Atención Primaria, para que sea resolutiva,
    recupere su verdadero papel como eje del sistema
    sanitario público y sea reconocida, estimulada y
    defendida por las Instituciones Públicas.
  • 2. Deben establecerse unos criterios básicos para
    el ejercicio del médico de Atención Primaria,
    generalizables a todo el Estado español, que
    garanticen la calidad y dignidad de su trabajo.
  • 3. La formación del médico es clave, debe
    proporcionarse tiempo para ello dentro de la
    jornada laboral, facilitando días de formación y
    guías clínicas de la patología más prevalente. En
    torno al 35 de la jornada laboral se dedicará
    formación, docencia, investigación, organización
    interna y coordinación con la especializada.

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  • RECOMENDACINES PARA LA ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD
    DE LA ASOCIACIÓN MÉDICA ESPAÑOLA
  • 4. La carga de trabajo se adaptará a las curvas
    de rendimiento laboral, para conseguir una
    adecuada productividad y preservar la salud del
    médico.
  • 5. Una adecuada gestión del tiempo del médico
    pasa por desburocratizar las consultas,
    racionalizar los protocolos de la patología
    crónica haciendo más partícipe a otros
    trabajadores del equipo, fomentar la autonomía
    del paciente y comprender el manejo del paciente
    hiperfrecuentador.
  • 6. Planificar la agenda asistencial permitirá
    armonizar la accesibilidad del paciente con una
    adecuado rendimiento del médico.

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  • RECOMENDACINES PARA LA ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD
    DE LA ASOCIACIÓN MÉDICA ESPAÑOLA
  • 7. El nivel de sustitución por ausencias del
    médico (baja laboral, formación, etc.) tendrá que
    ser del 100 , para garantizar una buena calidad
    asistencial y evitar la sobrecarga del resto de
    compañeros.
  • 8. La calidad de la atención a las urgencias
    tiene que estar garantizada por una buena
    formación de los médicos, unos recursos
    suficientes, una rápida prestación del servicio y
    una buena coordinación, que evite duplicidad de
    funciones y no se den las situaciones como la que
    el médico tenga que abandonar la consulta, o que
    tenga que acudir a la urgencia con escasos medios
    y formación.
  • 9. Los médicos de atención primaria tienen que
    tener un amplio acceso a la tecnología tanto
    diagnóstica como terapéutica, que garantice su
    capacidad resolutiva.

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  • RECOMENDACINES PARA LA ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD
    DE LA ASOCIACIÓN MÉDICA ESPAÑOLA
  • 10. Se tiene que disponer de suficiente personal
    auxiliar, tanto en número como en formación, para
    que el médico se dedique a realizar labores
    médicas exclusivamente.
  • 11. El número de pacientes asignados al médico
    debe ser suficiente para preservar la competencia
    profesional y para garantizar la mejor atención
    al paciente, teniendo en cuenta el grado de
    envejecimiento de la zona, la dispersión
    geográfica, el nivel de precariedad
    socioeconómica y de inmigración.
  • 12. Los médicos españoles deben recuperar el
    nivel adquisitivo salarial, armonizar sus
    retribuciones entre autonomías y aproximarse a la
    retribución de los países europeos.
  • 13. La incentívación tiene que ser consecuencia
    de la calidad asistencial y de la carga de
    trabajo, y no del simple ahorro económico.

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  • RECOMENDACINES PARA LA ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD
    DE LA ASOCIACIÓN MÉDICA ESPAÑOLA
  • 14. Es muy importante establecer una carrera
    profesional que armonice la antigüedad con los
    méritos profesionales adquiridos.
  • 15. El nivel de interinidad debe reducirse lo más
    posible con la realización de oposiciones
    frecuentes, y debe evitarse la precariedad
    laboral.
  • 16. Se facilitará la movilidad geográfica
    voluntaria, para favorecer una enriquecedora
    libre circulación entre autonomías y entre
    diferentes zonas de salud.
  • 17. Se tomarán medidas de carácter institucional
    para minimizar la frecuencia del síndrome del
    quemado.

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  • RECOMENDACINES PARA LA ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD
    DE LA ASOCIACIÓN MÉDICA ESPAÑOLA
  • 18. Ante el incremento de las agresiones e
    intimidaciones a los profesionales de Atención
    Primaria, es fundamental que se tomen las medidas
    necesarias para garantizar la seguridad física y
    psíquica de los trabajadores.
  • 19. La intimidad de los datos del paciente debe
    preservarse siempre, sobre todo con la
    centralización de las historias clínicas
    informatizadas.
  • 20. Para incrementar la capacidad resolutiva de
    la Atención Primaria es fundamental dotar a este
    nivel asistencial de una adecuada y suficiente
    financiación que garantice los medios materiales
    y humanos necesarios para desarrollar todo su
    potencial.
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