Instituto Interamericano de Derechos HumanosIIDH

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Instituto Interamericano de Derechos Humanos-IIDH

• Derechos humanos universales y derechos de las
  mujeres
• Isabel Torres
• Oficial del Programa
• Derechos Humanos de las Mujeres

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Introducción

• Derechos humanos sin distinción.
• Códigos de conducta que reúnen valores para la
  convivencia humana.
• Obligaciones Estados respetar, garantizar,
  cumplir/ proteger, promover.
• Protección internacional subsidiaria,
  complementaria.
• Incorporación del derecho internacional de los dh
  en el derecho interno.

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Principios igualdad y no discriminación

• Discriminación
• Valoración negativa sobre determinados grupos o
  personas.
• Ideas superioridad-inferioridad (relaciones
  poder).
• Se reproducen en nuevas actitudes.
• Consecuencias tratamiento, oportunidades,
  realización derechos.
• Impacto en el ordenamiento y funcionamiento
  social.

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Principios igualdad y no discriminación

• Igualdad
• Criterio de justicia, no de semejanza.
• En la diferencia y la diversidad.
• Mismo valor a personas diversas integrantes de
  una sociedad.
• Igualdad ? ser idéntica. Significa igual
  posición, reconocimiento, trato, respeto, mismas
  oportunidades.

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Principios de igualdad y no discriminación

• Igualdad
• Es la equipotencia o la capacidad de ejercicio
  del poder, de contar con la fuerza y los recursos
  necesarios para la autonomía.
• Es la equivalencia tener el mismo valor en el
  sentido de no ser considerada ni por debajo, ni
  por encima del otro.
• Es equifonía posibilidad de emitir una voz que
  sea escuchada y considerada como portadora de
  significado, goce y credibilidad.

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De la igualdad formal (de jure) a la igualdad
real o sustantiva (de facto)

• Igualdad en el reconocimiento, goce y ejercicio
  de los derechos humanos.
• Implica acciones del Estado para
• Igualdad de oportunidades.
• Igualdad de acceso a las oportunidades.
• Igualdad de resultados.

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Y la universalidad de los derechos humanos?

• Concepción y aplicación dh nacen con vocación
  universal, pero en clave masculina hombre como
  centro del pensamiento humano, del desarrollo
  histórico, protagonista único y parámetro de
  humanidad.
• Discriminación hacia las mujeres parte de la
  historia de la humanidad que ha provocado su
  exclusión. No es natural, puede cambiarse.

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Derechos humanos y perspectiva de género

• Mirada que permite
• Visualizar inequidades construidas de manera
  artificial, socioculturalmente. Estas
  asignaciones sociales generan desigualdad y
  discriminación pueden y deben ser transformadas.
  
• Detectar mejor la especificidad de la protección
  de quienes sufren desigualdad o discriminación.

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La especificidad protección internacional
dhmujeres

• Consenso internacional de las limitaciones que
  enfrentan las mujeres en el goce y ejercicio de
  sus derechos. Ej conferencias ONU.
• Conferencia Mundial sobre Derechos Humanos
  (1993)
• Los derechos humanos de la mujer y la niña, son
  parte inalienable e indivisible de los derechos
  humanos universales.
• La plena participación de la mujer en condiciones
  de igualdad (en lo político, económico, social y
  cultural) y la erradicación de todas formas de
  discriminación basadas en el sexo, son objetivos
  prioritarios de la comunidad internacional.

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La especificidad protección internacional
dhmujeres

• Evolución y desarrollo doctrina de los derechos
  humanos instrumentos que toman como punto de
  partida desigualdad histórica hacia las mujeres y
  reconocen y protegen específicamente sus
  derechos.
• Convención CEDAW y su Protocolo Facultativo.
• Convención de Belem do Pará.
• Estatuto de Roma que crea CPI.

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Convención CEDAW (1979)

• Establece en forma explícita la urgencia de
  modificar los papeles tradicionales de hombres y
  mujeres en la sociedad y la familia, con el fin
  de erradicar prácticas discriminatorias.
• Define discriminación (art. 1) distinción,
  exclusión o restricción basada en el sexo, que
  tenga por objeto o resultado menoscabar o anular
  el reconocimiento, goce y ejercicio de los
  derechos de la mujer.

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Convención CEDAW aspectos fundamentales

• Atiende derechos de un colectivo específico la
  mitad de la humanidad.
• Define discriminación y establece concepto de
  igualdad sustantiva o real tendiente cambio
  social.
• Permite realización práctica del principio de
  igualdad.
• Equiparación de derechos en el ámbito público y
  privado.
• Fortalece el concepto de indivisibilidad de los
  derechos humanos.

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Convención Belem do Pará (1994)

• Primer y único instrumento a nivel mundial en la
  materia.
• Establece que vcm constituye violación a sus
  derechos humanos y libertades fundamentales y
  que es manifestación de las relaciones de poder
  históricamente desiguales entre mujeres y
  hombres.
• Amplía protección del Estado al ámbito privado.

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Convención Belem do Pará

• Debe entenderse por violencia contra la mujer
  cualquier acción o conducta, basada en su género,
  que cause muerte, daño o sufrimiento físico,
  sexual o psicológico a la mujer, tanto en el
  ámbito público como privado" (art.1)
• el derecho de toda mujer a una vida sin
  violencia incluye el derecho a ser libre de toda
  forma de discriminación (art. 6)

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Convención de Belem do Pará

• Se aplica en los ámbitos de familia o unidad
  doméstica (entre otras manifestaciones,
  violación, maltrato, abuso sexual) comunidad
  (entre otras, violación, abuso sexual, tortura,
  trata de personas, prostitución forzada,
  secuestro, acoso sexual en centro de trabajo o
  educativo o establecimiento salud) perpetrada o
  tolerada por el Estado o sus agentes (art. 2)

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Convención de Belem do Pará deberes de los
Estados

• Ejemplos Art. 7 Los Estados Parte condenan todas
  las formas de violencia contra la mujer y
  convienen en adoptar por todos los medios
  apropiados y sin dilaciones, políticas para
  prevenir, sancionar y erradicarla llevando a cabo
  lo siguiente
• Abstenerse de acción o práctica de vcm.
• Actuar con debida diligencia para prevenir,
  investigar y sancionar la vcm.
• Incluir en legislación interna normas penales,
  civiles, administrativas y de otra naturaleza
  para prevenir, sancionar y erradicar vcm/adoptar
  medidas administrativas necesarias.

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Convención de Belem do Pará deberes de los
Estados

• Ejemplos Art. 8 Los Estados Parte convienen en
  adoptar, en forma progresiva, medidas específicas
  e inclusive programas para
• Fomentar conocimiento y observancia del derecho
  de la mujer a una vida libre de violencia y a que
  se respeten y protejan sus derechos.
• Modificar patrones socioculturales de conducta
  entre hombres y mujeres, incluyendo diseño de
  programas de educación formal y no formal, para
  contrarrestar prejuicios, costumbres y prácticas
  basados en la premisa de inferioridad o
  superioridad de cualquiera de los géneros.
• Fomentar educación y capacitación de personal de
  administración justicia, policial y demás
  funcionarios encargados de la aplicación de la
  ley.

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Estatuto de Roma que crea Corte Penal
Internacional

• Reconoce como parte de crímenes de genocidio,
  lesa humanidad y de guerra violación, esclavitud
  sexual, prostitución forzada, esterilización
  forzada u otros abusos sexuales de gravedad
  comparable.

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Otros mecanismos

• Resoluciones AG-ONU, Comité Derechos Humanos ONU
  (OG N 4 y 28) Comité DESC (OG N14 y 16) las
  25 Resoluciones Comité CEDAW. Informes de
  Relatorías especiales sistemas ONU e
  Interamericano.
• Su utilidad
• Amplían la interpretación de los instrumentos
  internacionales.
• Instrumentos para medir grado de cumplimiento de
  Edos en materia igualdad y no discriminación.

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Órganos protección SI

• CIDH y CorteIDH, pues ante ellos se tramitan
  casos violaciones dh.
• AG-OEA tiene funciones atinentes en materia dh
  aprueba instrumentos regionales dh, adopta
  resoluciones generales sobre temas dh, interviene
  elección integrantes Comisión y Corte, recibe
  informes anuales que los órganos le presentan.

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Justicia internacional casos CIDH y CorteIDH

• CIDH 37 peticiones relacionadas o que alegan
  violaciones a los dhmujeres
• 8 casos con informe final.
• 6 casos con acuerdos de solución amistosa.
• 21 casos con informes de admisibilidad, pendiente
  análisis sobre fondo del asunto de estos, 3 se
  enviaron a CorteIDH.
• CorteIDH 1 caso relacionado, con sentencia.

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Justicia internacional SI

• Violación sexual como acto de tortura
• Raquel Martín Mejía vs Perú
• Ana, Beatriz y Celia González vs México
• Miguel Castro Castro vs Perú
• Invasión del cuerpo de la mujer como violación
  derecho a la intimidad
• X y Y vs. Argentina
• Violación a la garantía de igualdad y no
  discriminación
• María Eugenia Morales de Sierra vs Guatemala
• Mónica Carabantes Galleguillos vs Chile
• Derechos reproductivos
• María Mamérita Mestanza vs Perú

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Justicia internacional SI

• Caso Maria da Penha Maia vs Brasil (2001)
• Presentado por CLADEM, CEJIL y la víctima
• Determina la existencia de un patrón
  discriminatorio generalizado ante la violencia
  doméstica, que afecta desproporcionadamente a las
  mujeres en relación con los hombres.
• Tolerancia del Edo como pauta sistemática/ Edo
  responsable acciones cometidas por actor privado.

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Importancia Sistema Interamericano

• Desarrollo y ampliación de estándares de
  protección de derechos.
• Generación de jurisprudencia.
• Profundización del análisis de los elementos
  jurídicos de protección contenidos en normativa
  interamericana.
• Impacto en el sistema nacional
  interacción/complementariedad entre
  jurisdicciones nacionales y el SI de protección.

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En conclusión

• La democracia es inclusiva por excelencia. No es
  totalmente plena mientras persista desigualdad y
  discriminación hacia la mitad de la población
• Respeto a los derechos humanos y a sus
  principios básicos IGUALDAD y NO DISCRIMINACIÓN,
  constituye la base fundamental para el desarrollo
  de la sociedad y la vigencia de un Estado
  democrático de Derecho.