Title: Programa
1- Programa
- integral
- de
- capacitación
2En qué consiste el programa?
- Docentes interactuando en forma integral
en todas las áreas - Detectando las necesidades de cada sector y
facilitando el desarrollo de los objetivos de las
capacitaciones - Prestigiosos profesionales componen el staff
docente - Importante red de clientes proporcionarán
referencias válidas
3Beneficios
- Cursos Generados a partir del análisis Global de
la empresa. -
-
- Creación de Módulos a la medida de cada una
obteniendo la ventaja de la planificación
conjunta con los docentes en el desarrollo de los
cursos. - Dictado en la misma empresa. Acortando y
facilitando los tiempos de la empresa.
4- Docentes con respuestas a problemas en tiempo
real. -
- Por qué esperar hasta el día en que concurra
el docente???.
5Por qué y para qué?
- Tener una visión objetiva del análisis realizado
por expertos , facilita la detección de fallas en
sectores y la posibilidad de corrección de las
mismas. - Resolver conflictos a través de la búsqueda de
cambios culturales y organizacionales necesarios
dentro de la identidad de la empresa. - Ordenar la nueva empresa resultante del
crecimiento en el sector textil.
6Población Objetivo
- Para las empresas y emprendimientos, quienes
se enfrentan día a día a problemáticas de
falencias de expertise en su personal. - Para el personal gerencial que tienen la
necesidad de recibir asesoría para el desarrollo
de nuevos sectores, Área de taller , diseño y
confección, y se ven frente al conflicto de la
baja capacitación que hay en estos sectores en el
rubro textil y de indumentaria
7- Por qué crecer solos?
- Déjenos acompañarlos de la mano de expertos.
8Financiamiento
- Si usted es una Pyme y no tiene deuda
previsional ni fiscal exigible podrá canalizar
esta inversión a través de los subsidios de la
Ssepyme y Dr. logrando así tener un reintegro del
100 de los honorarios de capacitación. - En caso de no poder acceder a los subsidios o no
querer, los costos varían en cada caso en
particular según la cantidad de Módulos que
desee implementar la empresa. - Contando con Módulos desde 16 hs. de curso
que se pueden distribuir en 2 a 3 hs semanales.
9Como funciona nuestro plan integral
- Fotografía de la Situación Diagnóstico
- Se analizarán las necesidades y se plantearán
Objetivos a cumplir a corto plazo - Analisis de
diferencias - Gap Analysis. - Confección de un cronograma de implementación de
las mejoras propuestas. - Planificación de los cursos y sus contenidos
adaptados a la realidad de cada empresa. - Seguimiento de avances y logros en forma
consensuada entre el conjunto del staff docente. - Detección de desvíos y ajustes en el plan.
10Cursos Textiles, Indumentaria y Calzado
- Módulos acerca de hilados, fibras y tejidos
- Clasificación de las Fibras Textiles
- Texturizado, y técnicas sobre hilados y
ligamentos - Corte y confección
- Utilización correcta de las diferentes maquinas
de coser - Corte, Aparado y Armado de Calzado
- Estudios de métodos y tiempos
11Cursos Textiles, Indumentaria y Calzado
- Taller de revisado y auditoría de prendas
- Generacion de Informes de Tendencias
- Sociología de la moda
- Creatividad aplicada en el diseño
- Idiomas aplicados a la especialidad
- Correcciòn de Posturas de trabajo
12Cursos Textiles, Indumentaria y Calzado
- Creación de catálogo
- Moldería, bases y progresiones
- Informática para diseño , Corel Photoshop
- Paleta de Colores y de texturas
- Armado de Vidrieras
- Seguimiento de Producto
13- 1.- Materias Primas Textiles
- 2.- Hilanderia de lana y mezclas
- 3.- Hilanderia de algodon y mezclas
- 4.- Hilos de coser
- 5.- Hilos Fantasia
- 6.- Hilados Texturizados
- 7.- Fabricacion de alfombras
- 8.- Fabricacion de tejidos planos
- 9.- Fabricacion de tejidos de punto
- 10.- Fabricacion de no tejidos
- 11.-Lavado de lana y clasificacion
14- 12.-Fibras de origen animal
- 13.-Seda Natural, produccion y propiedades
- 14.-Control de Calidad de fibras
- 15.-Control de calidad de hilados
- 16.-Control de calidad de tejidos
- 17.-Control de calidad de alfombras
- 18.-Control de solidez del color
- 19.-Normativas de calidad en la industria textil
- 20.-Calculos de Titulo y torsion de hilados
- 21.-Identificacion de materias primas textiles
segun normas IRAM - 22.-Denim fabricacion y caracteristicas
tecnicas. - 23.-Etiquetas de marca, composicion y
mantenimiento - 24.-Historia de la alfombra
- 25.-Historia de los textiles
15Cursos Textiles, Indumentaria y Calzado
- Generación de estilo
- Armado de colecciones
- Creación de Portfolios
- Desarrollo de fichas técnicas
- Dibujo para principiantes
- Mantenimiento y cuidado de las Maquinas
16Cursos de Capacitación en Administración y
Organización
- Herramientas de Gestión
- Administración del tiempo
- ISO 90012000 orientada a PyMEs
- Gestión Ambiental ISO 14000
- Auditoría Interna para la calidad
- Tablero de Comandos
- Planeamiento
17Cursos de Capacitación en Administración y
Organización Empresarial
- Contabilidad para no contables
- Finanzas para no financieros
- Administración estratégica y operativa del
negocio - Herramientas de la Calidad / Mejora continua
operativa - Fortalecimiento y Mejora de la Cadena de Valor
- Comunicación Efectiva
18Ventas ,Marketing y Comercio Exterior
- Servicio, Atención al Cliente y Relaciones
Interpersonales - Negociación
- Administración de las Relaciones con Clientes y
marketing 1 a 1 - Manejo efectivo de cuentas claves
- Comercio exterior
- Idiomas
- Herramientas Informaticas-Manejo de Excel, Word,
Powerpoint,etc
19Cursos de Capacitación en Comportamiento
Organizacional
- Liderazgo
-
- Trabajo en Equipo
- Motivación y sistemas de incentivo
- Formación de Formadores
- Manejo de las relaciones interpersonales en
Empresas Familiares - Selección, Desarrollo y Evaluación por
Competencias - ENTRE OTROS.
20Quienes somos?
- Una red de profesionales al servicio de la
capacitación. - Unidades Capacitadoras de los programas de la
Subsecretaría de la pequeña y mediana Empresa - Paola Di Buccio
- paoladibu_at_gmail.com