Monitoreo de una sesin de Juego de Roles - PowerPoint PPT Presentation

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Monitoreo de una sesin de Juego de Roles

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... durante el juego / Uso de la c mara - Debriefing - An lisis de din micas de grupo durante el ... Cuestionarios individuales ex post, con jugadores y personas ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Monitoreo de una sesin de Juego de Roles


1
Monitoreo de una sesión de Juego de Roles
  • Equipo Negowat Bolivia
  • Abril 2006

2
Contenido
Técnicas de monitoreo
Pautas para el seguimiento
Trabajo de Williams Daré
Conclusión
3
Posibles etapas para el monitoreo y la evaluación
  • Dentro la sesión del juego
  • - Anotar discusiones durante el juego / Uso de la
    cámara
  • - Debriefing
  • - Análisis de dinámicas de grupo durante el
    juego
  • Cuestionarios individuales ex post, con jugadores
    y personas que decidieron de no jugar
  • - la posición frente al juego
  • - la estrategia utilizada durante el juego
  • - el cambio en términos de conocimiento
    (posible comparación con cuestionarios ex
    ante)
  • - evaluación del interés e impacto del Juego
    dentro el proceso
  • Seguimiento de los hechos sociales, reuniones,
    negociaciones antes y después del (de los ) juegos

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Monitoreo de una sesión
  • Cámara video
  • Visible pero estático
  • Registrador audio
  • Toma de notas
  • Registro de hojas por parte de los jugadores
  • acciones, eventualmente las razones detrás
  • Fotografías

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Contenido
Técnicas de monitoreo
Pautas para el seguimiento
Trabajo de Williams Daré
Conclusión
6
Comportamientos individuales
  • 1) Como asume el papel
  • Entiende la dinámica, utiliza y se ubica en los
    soportes
  • Uso de rangos sociales en el juego, los de los
    papeles o los en la realidad
  • 2) Objetivo y estrategia
  • General y en negociaciones
  • Previene conflictos
  • Busca negociación
  • Incorporación en los roles
  • 3) Actitudes y comportamiento
  • Activo/Pasivo
  • Propone/Critica soluciones
  • 4) Discurso
  • Tipo de argumento
  • Referencia a la realidad
  • Tono - Postura
  • Elementos utilizados para justificar sus acciones

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Dinámicas de negociación
  • Intercambio de información entre jugadores y
    manejo de esta información
  • Personas aisladas, comunicación no verbal,
  • Falta de comunicación, temas tabú
  • Ton general de las discusiones
  • Comportamiento individuales negativos e
    consecuencias en el grupo (dominación sobre las
    discusiones)
  • Comportamiento negativo (poder, presión, etc)
  • Emergencia de comportamiento positivo (sinergia,
    aprendizaje, cooperación, etc).
  • Emergencia de conflicto, evolución, posible
    resolución
  • Procesos de mediación en el juego y los acuerdos
  • Tipo de elección de una solución negociada
    (consenso, mayoría)
  • Tácticas de negociación

8
Contenido
Técnicas de monitoreo
Pautas para el seguimiento
Trabajo de Williams Daré
Conclusión
9
PhD Williams Daré (1)
  • Investigación sobre el uso de JdR Njoobaari
    ilnoowo en Senegal
  • 10 sesiones en 2 pueblos
  • Ensayo de una sesión facilitada por los regantes
  • Fracaso problema de la intervención del
    Facilitador frente a malas decisiones de
    jugadores

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Trabajo William Daré (2)
  • Análisis de los diálogos, actitudes corporales,
    movimientos en el espacio de discusión

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Trabajo William Daré (3)
Análisis de conflictos resolución y evolución
12
Contenido
Elementos de monitoreo
Técnicas de seguimiento
Trabajo de Williams Daré
Conclusión
13
CONCLUSION
  • En la practica dificultad de la toma de notas
  • Importancia del video para análisis ex post
  • Toma de notas concentrarse sobre lo útil para el
    análisis pormenorizado
  • Repartirse las tareas de seguimiento entre los
    facilitadores
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