Title: Outsourcing Logistico como definir la Estrategia mas Adecuada
1Outsourcing Logistico como definir la Estrategia
mas Adecuada
- EL DESAFIO DE LA ESPECIALIZACION y EL TRABAJO EN
EQUIPO
2Tercerización Orígenes y Evolución a nivel
Mundial.Pregunta Es una Herramienta Nueva?
- Recesión y Mercados Erráticos
- Cambio permanente
Concepto Táctico
Concepto Estratégico
Valor Agregado
Recurso Escaso
Especializacion
- Globalización
- Competencia
- Hoy existen en el mundo contratos de
tercerizacion Logistica de igual plazo que el
propio Plan Estratégico de la Empresa (También en
nuestro País) - A partir del outsourcing a la empresa virtual
(sin límites en su crecimiento)
3El Outsourcing Orígenes y Evolución
1.
Los nuevos paradigmas Ideología política
imperante
La tercerización como herramienta acorde a
2.
Que respondia a la necesidad de las
Organizaciones de estar muy abiertas al mercado,
sin grasa, con mucho musculo para enfrentar los
contextos competitivos y cambiantes y abiertas a
todos los conceptos referidos a Alianzas
Estrategias
No fue solamente deseable sino simplemente una
Herramienta que .................
- Organización Trabajo central
- Contrato de Trabajo flexible
- Contratación externa de servicios y funciones
Visualización esquemática de la organización
4 Durante los últimos 15 años la necesidad de
Competir y estar mas ágiles en las
Organizaciones, fue modificando las estrategias
de conducción y Management
- Antes todo se debía hacer en la empresa y ahora
hay que pensar en alternativas que aumenten la
sinergia y la Competitividad - Por la especialización hoy es prácticamente una
consigna contratar afuera todo lo que no es
competencia directa de la organización - Es muy difícil hallar organizaciones que sean
igual de Competitivas en todas las actividades
internas y externas al mismo tiempo y por ello se
busca la especialización a través de Alianzas
Estratégicas, Asociaciones y Procesos de
Outsourcing y debemos recordar que................
................
Mejor aprovechamiento de los recursos gerenciales
propios
- El entorno competitivo nos obliga a ser tan
productivo en las actividades de soporte como en
la actividad principal
5Outsourcing
El dilema de Cuándo y porqué tercerizar?
Hay de Todo en Materia de Decisiones sobre
Tercerizaciones
6Ventajas que se han podido medir y percibir en
mas de 100 casos en Operaciones Significativas
- En general y fuera de la Bibliografía surgen de
la Medición y Observación directa una serie de
posibles ventajas del Outsourcing Logistico según
el Area desde cual se los mida - Los Costos.
- Las Finanzas
- Las Estrategias Competitivas
Estas Ventajas solo se Perciben cuando el Proceso
de Tercerizacion fue Bien Hecho
7Impacto de la Tercerizaciòn Bien Hecha
- DESDE LOS COSTOS
- Necesariamente para implementar un proceso de
Tercerizaciòn se debe MEDIR en forma previa al
proceso de tercerizacion - Permite mínimamente por procesos de CONSOLIDACION
mejorar la Capacidad Ociosa. - Se tiende a VARIABILIZAR los Costos Fijos
- Permite mejorar la IMPLEMENTACION de procesos de
Mejora Continua en Costos y Niveles de Servicio. - Permite una mayor TRANSPARENCIA y medición del
costo Logistico en su totalidad o del tramo
tercerizado. - Disminuye el Impacto Negativo de las
Contingencias pues las mismas se comparten
8Impacto de la Tercerizaciòn Bien Hecha
- DESDE LA FUNCION FINANCIERA
- Permite liberar Capital Improductivo Invertido
en Actividades que no son parte del Core Business
de la empresa.(Warehouses, Sistemas, Vehículos,
Equipamiento de Movimiento y Almacenamiento) - Permite mejorar la medición sobre Niveles de
Inventario y exponer mas claramente el ICC. - Mejorar globalmente en los Balances Contables el
Indicador de Retorno sobre la Inversión.
9Impacto de la Tercerizaciòn Bien Hecha
- DESDE LA ESTRATEGIA COMPETITIVA
- Permite Concentrar esfuerzos de la Organización
en su negocio especifico,en aquello que saben
hacer mejor o en aquellas actividades donde hay
mejores ventajas competitivas o son mas
rentables. - Obtener y compartir una homogénea y medible
batería de KPI sobre Costos y Niveles de Servicio - Incrementar el Nivel de Flexibilidad ante Cambios
en los procesos de crecimiento o reducción de
actividad.Es decir, provoca un incremento del
Ratio de Empresa Virtual - Aumentar la Productividad y la Competitividad y
la utilización de modelos de Benchmarking a
traves del mejor aprovechamiento de los Recursos
Humanos propios. - El Outsourcing permite Globalizar toda la SCM
dentro de la Región en un solo 3PL o en un
conjunto de 3PL que trabajan como Aliados
Estratégicos
10En Resumen, aparecen 8 características que nos
indican la presencia de una Tercerizacion Bien
Hecha (y una mas)
Y Ademas para tener éxito debe de Existir y ser
posible de medir Un adecuado Balance entre
Productividades, Eficiencias, Niveles de Servicio
y Costos que hagan que las partes tengan
resultados positivos
11Demanda Actual de Servicios Logisticos
- En las Industrias
- En los Retails
- En la Modalidad de E-Commerce
- Informacion Recogida en 35 Entrevistas al mas
alto Nivel de las Organizaciones (DC)
12Demanda de las Empresas Manufactureras
- Tercerizan sus non-core functions.
- Necesitan Regionalizar sus Flujos.
- Generan eficiencias a través de múltiples
subsidiarias dentro del Mercosur. - Buscan en forma continua Cobertura de POS.
- Buscan generar eficiencia y eficacia de los
Sistemas de Distribución.(Tiempo de Ciclo,Orden
Perfecta,etc) - Deben generar Sinergia a través de múltiples
líneas. - Buscan disminuir los Costos Logisticos a través
de mayor masa critica. - Buscan reducir Capex e Inventarios o utilizar los
fondos en su negocio principal
13- Recibir en Tiempo ,las entregas de los
proveedores
- Consolidar entregas en los stores
- Reducir numero de proveedores.Ej. Convinience
Stores.
- Reducir Niveles de Inventarios.
Retailers
- Focalizan sus inversiones en Aperturas de nuevos
locales y comienza una tendencia a nivel regional
a evitar invertir como empresas accionistas de
Centros de Distribución, salvo que no tengan otro
remedio
14Demanda de las Empresas de E-Commerce
- Tiempos de Entrega en Horarios no Comerciales.
- Tiempos de Preparación mas Cortos.
- Generar Sistemas de Distribución a nivel Regional
- Manejo de Grandes Cantidades de SKUs.
- Alta flexibilidad y virtualidad en toda la
Cadena. - Disminuir el Costo de Abastecimiento y
Distribución. - Alta precisión en todo el Servicio pues en caso
de fallas la imagen es seriamente dañada. - Generar Alianzas Estratégicas con Operadores del
Mundo Real. - Todo el tema de B2C es un tema especial donde la
tercerizacion jugara un papel relevante
15Cómo seleccionar un tercero en materia
logística
- Debe ser una empresa con experiencia concreta en
la etapa logística que queremos tercerizar o
asociarnos en un proceso - Tiene que ser especialista en la materia
específica y constituir su Core Bussines - Debe ser una empresa con alta flexibilidad para
adaptarse rápidamente a las nuevas realidades en
los mercados de distribución y abastecimiento - Debe ser una organización que practique en forma
efectiva - el mejoramiento contínuo
- con obsesiva dedicación al servicio al cliente y
al mercado - debe probar que pueda trabajar en equipo
- con sistemas de medición de procesos y
productividades
16Cómo seleccionar un tercero en materia
logística
- Debe tener capacidades de management como para
estructurar una estrategia competitiva.
Agregando costos o disminuyendo costos deben
poder agregar valor al servicio requerido - Debe ser una empresa que a su vez practique el
outsourcing y tenga alianzas estratégicas
nacionales e internacionales que incrementen su
propia flexibilidad y la posibilidad del
seguimiento de las entregas a nivel Mundial. - Cada vez mas Debe ser una empresa solvente
patrimonialmente y que cumpla con todas las
obligaciones societarias y legales - Recordar que Las Empresas de Operaciones
Logisticas deben ser -
- - Empresas con Nombres y Apellidos
conocidos - - Estar agrupadas en las Cámaras
Respectivas - - Ser Activos en materia de Buenas
Practicas y Capacitacion
17Hoy existe un mercado de oferta amplio dentro de
la Región y en nuestro País como para poder
encarar una búsqueda que satisfaga la necesidad
que se tenga
- Desde 1998, esta Cedol (Camara Empresaria de
Operadores Logisticos) - Socios 34 Activos y 8 Adherentes
- Superficie en Explotacion 1.405.000 M2 y con
proyectos de crecimiento - - Personal Casi 7000 personas en forma directa.
- Vehiculos ocupados algo mas de 8000.
- Facturacion Estimada Anual netas de IVA
2.200.000.000. - Principales Tareas y Objetivos Tecnicos que
difunden y comparten con el resto de las
Instituciones del Pais
18De que va a depender nuestra búsqueda
- Del nivel de servicio que queramos dar a nuestros
clientes
- De la Atomización y variedad de nuestra oferta y
Demanda
- De la cantidad de Competidores dentro del mismo
segmento
- De la Globalizacion de nuestro Servicio/Producto
19resumiendo
Desde el punto de vista del gerenciamiento
logístico
- Una nueva manera de encarar y gerenciar los
negocios - Van a continuar formando parte de la política
empresaria frente a las nuevas realidades - Constituyen distintas formas de crecimiento
empresario, dando mayor posibilidades a las Pymes
y a las Empresas mas Virtuales - Constituyen reales modelos de desarrollo macro
económico por Sinergia y participación en las
Inversiones
20Volviendo al inicio del Desayuno Outsourcing
Logistico, Porque Tercerizar o No
- La necesidad de la empresa para reinventarse a
los nuevos paradigmas ha contado en los últimos
años con una serie de herramientas para el
Management, entre ellas la Estrategia de
Outsourcing - Su aplicación Como toda Herramienta, su Elección
como Estrategia, dependerá de
de las circunstancias de la organización -de los
contextos - de la identidad organizacional y
otros factores técnicos - estratégicos
Tampoco aquí hay Formulas Mágicas
Entonces cual es la respuesta ? Como siempre, la
mas sencilla y al mismo tiempo mas compleja ......
Muchas Gracias por su atencion y a Arlog por la
Invitacion