PUESTOS DE TRABAJO

1
PRESENTACIÓN
CENTRO DE ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN PARA EL EMPLEO
VICERRECTORADO DE EMPLEO UNIVERSIDAD POLITÉCNICA
DE VALENCIA
2
PUESTOS DE TRABAJO
TENDENCIA
PORCENTAJE TOTAL OFERTAS
DIRECCIÓN

8,9
ESTABLE
MANDOS
21,1
ESTABLE
TÉCNICOS
41,9
AUMENTO
EMPLEADOS
28,1
AUMENTO
3
Valoración de méritos por las Empresas para
titulados de primer empleo
18,3

• Expediente Académico

• Cualidades personales

59,8
16,6

• Conocimientos complementarios

• Avales

5,3
4
PERFIL DEL PROFESIONAL DEMANDADO
BÁSICA AMPLIA
PROFESIONAL CONTINUA
INSTRUMENTAL
FORMACIÓN
DISTINTOS ENTORNOS
DISTINTOS ESTATUS
DISTINTAS CONDICIONES
ADAPTACIÓN
TRAYECTORIA PERSONAL
VISIÓN ANTICIPADORA
ACTITUD EMPRENDEDORA
AUTODIRECCIÓN
5
EL PERFIL HUMANO DEL CANDIDATO
QUÉ PEDIRÁ LA EMPRESA A QUIENES HOY ESTÁN EN LAS
AULAS?
FLEXIBILIDAD (CAPACIDAD DE CAMBIO)
EMPATÍA/CONSEJO (CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO )
INTELIGENCIA CAPACIDAD DE APRENDER
ENFOQUE HACIA LA CLIENTELA Y LOS RESULTADOS
INICIATIVA / CREATIVIDAD
INTEGRIDAD
COMPROMISO
6
TIPOS DE PRUEBAS Y DE EVALUACIÓN QUE SE APLICAN A
NUESTROS TITULADOS EN DISTINTOS PROCESOS DE
SELECCIÓN
FRECUENCIA
TIPO
SIEMPRE
CARTA DE PRESENTACIÓN Y CURRICULUM VITAE
SIEMPRE
TESTS PSICOTÉCNICOS Y PRUEBAS PSICOPROFESIONALES
SIEMPRE
ENTREVISTA INDIVIDUAL
CASI SIEMPRE
ENTREVISTA EN GRUPO
CASI SIEMPRE
DINÁMICAS DE GRUPO
CASI SIEMPRE
PANEL DE ENTREVISTADORES
A MENUDO
EXPOSICIÓN Y PRESENTACIONES
A MENUDO
PRUEBAS PROYECTIVAS
A VECES
GRAFOLOGÍA
7
CENTRO DE ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN PARA EL EMPLEO
1.- FORMACIÓN CURSOS Y SEMINARIOS
1.1.-
DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES PARA LA
OCUPACIÓN
1.2.-
PROCESO DE BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
2.- PROGRAMA DE ALUMNOS TUTORES
3.- ORIENTACIÓN, INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO
INDIVIDUALIZADOS
8
1.- CURSOS Y SEMINARIOS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
DE HABILIDADES PARA LA OCUPACIÓN
9
1.1.-FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES
SOCIALES PARA EL TRABAJO

• COMUNICACIÓN

• INICIATIVA

• LIDERAZGO

• ORGANIZACIÓN

• NEGOCIACIÓN

• ACEPTAR CAMBIOS

• CONFLICTOS

• TRANSF. CONOCIMIENTO

• DECISIONES

• SEGURIDAD UNO MISMO

• CREATIVIDAD

• VALORES

10
1.2.- BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
PROCESOS DE SELECCIÓN

• OBJETIVO PROFESIONAL

• CARTA DE PRESENTACIÓN CURRICULUM VITAE

• TESTS Y PRUEBAS PSICOPROFESIONALES

• ENTREVISTAS DE SELECCIÓN

• ENTREVISTAS INDIVIDUALES

• ENTREVISTAS CUALIFICADAS

• DINÁMICAS Y JUEGOS DE EMPRESA

11
3.-ORIENTACIÓN, INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO
INDIVIDUALIZADOS

• INFORME PSICOPROFESIONAL

• ACOMPAÑAMIENTO EN EL PROCESO DE

BÚSQUEDA ORGANIZADA DE EMPLEO

• RECURSOS

12
PROCESOS DE SELECCIÓN PROFESIONAL
13
1.- CARTA DE PRESENTACIÓN CURRICULUM VITAE
1-A CARTA DE PRESENTACIÓN

• CARTA DE AUTOPRESENTACIÓN

• CANDIDATURA A OFERTA DE TRABAJO

1-B CURRICULUM VITAE

• CRONOLÓGICO

• INVERSO

• FUNCIONAL

14
2- TESTS PSICOTÉCNICOS Y PRUEBAS
PSICOPROFESIONALES
2-A PRUEBAS PROFESIONALES
2-B PRUEBAS PSICOTÉCNICAS

• APTITUDES

• PERSONALIDAD

• MOTIVACIÓN PRUEBAS PROYECTIVAS

2-C PRUEBAS GRUPALES - DINÁMICAS
15
3- ENTREVISTA DE SELECCIÓN PROFESIONAL
16
(No Transcript)
17
(No Transcript)
18
a) CLASES DE ENTREVISTA

• DIRECTIVA

• NO DIRECTIVA

• MIXTA

b) NIVELES DE DIFICULTAD

• ENTREVISTA INFORMAL

• ENTREVISTA STANDARD

• ENTREVISTA CUALIFICADA