Tics y Teletrabajo

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Tics y Teletrabajo

• III Encuentro Iberoamericano Objetivos del
  Milenio NNUU y las TICs
• 11 y 12 septiembre 2008 Salinitas, Sonsonate, El
  Salvador
• MCST Sonia Boiarov

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Una visión prospectiva

• Implica un recorrido histórico (de atrás hacia
  delante)
• Impulso del teletrabajo en LAC
• Estimación de cantidad de teletrabajadores
• Perfil del teletrabajador
• Algunos puntos de debate
• Trabajo sin fronteras (Etis-Lac, investigación
  del IDRC)
• Remuneraciones
• Educación
• Trabajo decente
• Potencial de Inclusión (Telecapacitados,
  investigación del IDRC)
• Información asimétrica
• El teletrabajo como opción

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El impulso del teletrabajo en LAC

• Dos motivos
• los altos índices de desempleo registrados a
  partir del año 1995 y
• la crisis económica que fue creciente hacia el
  final del milenio.
• Ambas situaciones coincidieron con la
  popularización y la creciente masividad de la Red
  Internet en la región.

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Estimamos...

• Que como consecuencia de esta situación...
• El 4 de la PEA está teletrabajando en nuestra
  región

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• De acuerdo a la investigación ETIS-Lac, realizada
  en la Comisión TIC de USUARIA con el apoyo
  económico del IDRC Centro Internacional de
  Investigaciones para el Desarrollo, abarcó a 4
  países de nuestra región Brasil, Costa Rica,
  Colombia y Argentina.
• El perfil del teletrabajador efectivo de los 4
  países, no difiere entre ellos.  Es un
  profesional de muy buen nivel educativo, de entre
  34 y 39 años, que posee sus herramientas para
  teletrabajar. 
• En su mayoría son hombres que residen en zonas
  urbanas densamente pobladas donde el acceso y
  calidad de las tecnologías de la información y
  las comunicaciones se encuentran en mayor
  concentración.

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Ambito del teletrabajoLa Economía globalizada

• Mercado financiero
• Mercado de bienes y servicios

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1- Trabajo sin fronteras

• La deslocalización, una característica que se
  introduce en el mercado internacional facilitada
  por las TICs, permite incluir una amplia gama de
  actividades que hasta ahora no podían ser objeto
  del comercio internacional, sino que se producían
  y se consumían en su lugar de origen.
• Video Etis-lac

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2- Remuneraciones

• La mano de obra barata tiene dos impactos
  temporales uno, inmediato que afecta
  generalmente a los países en desarrollo y el
  otro, en el mediano y largo plazo que alcanza a
  los países desarrollados.

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3- Educación

• El 40 por ciento de los empleadores del mundo no
  pueden cubrir sus vacantes. Este es el resultado
  del trabajo presentado por la consultora
  internacional Manpower.
• México, Canadá y Japón, son los países que
  manifiestan mayores problemas al momento de
  encontrar personal con competencias adecuadas
  para cubrir los puestos laborales.

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4- Trabajo decente

• La tercerización, el subempleo, y la precariedad,
  marcan tendencias de la informalización del
  trabajo.
• El sector informal viene creciendo como
  consecuencia de la creación de los autoempleos,
  que en muchos casos constituyen una estrategia de
  supervivencia ante las pocas oportunidades que
  brinda el sector formal.

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5- Potencial de inclusión

• Cuando teletrabajamos los factores de exclusión
  como la discapacidad, la edad, la presencia, u
  otros, desaparecen.
• La investigación Telecapacitados que la Comisión
  TIC de USUARIA realiza para el IDRC se apoya en
  dos pilares El teletrabajo y la discapacidad
  para analizar si esta forma de trabajo puede
  convertirse en una opción de inserción laboral
  para este colectivo en nuestra región.
  (www.telecapacitados.tic.org.ar)

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6- Información asimétrica

• Cuánto vale hoy la información y quién la
  tiene?El trabajador que pierde su trabajo,
  cuanto daría por saber adonde conseguir uno
  nuevo?
• En cambio, las empresas tienen bajo buen
  resguardo excelente información que les permite
  optimizar sus ganancias. Basta observar los
  mercados financieros, los cambios en la bolsa,
  ubicación de la mano de obra barata y calificada,
  etc.
• Cuál es la diferencia entre unos y otros
  -trabajadores y empleadores/ compradores y
  vendedores? La asimetría en la disponibilidad de
  la información.

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7- Teletrabajo como opción

• Necesidad
• vs.
• Opción

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• Tenemos el desafío de
• organizarnos para que todo el capital
  intelectual de la región pueda ser aprovechado y
  genere riquezas en el propio país.
• Achicar las brechas en el acceso a las
  tecnologías y a la información
• Repensar nuestras estrategias educativas
• Conocer las nuevas modalidades de trabajo para
  que ellas brinden mejores oportunidades de
  inclusión.

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INVITACION
TELEWORK 2010 15TH INTERNATIONAL
ITA WORKSHOP TELETRABAJO PARA EL DESARROLLO
SOSTENIBLE

• 25 al 27 de agosto de 2010
• Buenos Aires, Argentina
• www.telework2010.tic.org.ar

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Muchas Gracias!!

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• boiarov_at_tic.org.ar
• www.tic.org.ar