Seminario: La informalidad laboral El sector informal en Bolivia

1
Seminario La informalidad laboralEl sector
informal en Bolivia

• Fernando Landa Casazola
• www.udape.gov.bo flanda_at_udape.gov.bo
• La Paz, Julio 2007

2
Motivación

• Principales
• Mejor entendimiento de la dinámica del mercado
  laboral informal.
• Servir de insumo para la formulación de
  políticas adecuadas.
• Específica
• Realizar seguimiento a la informalidad en
  Bolivia.
• Describir el perfil de los informales.
• Analizar discriminación, pobreza

3
Informalidad en ALC
Tabla 1. Comparación de mediciones de
informalidad en América Latina 1990 2005
Fuente Elaboración propia en base a
datos de Loayza (1997), OIT (2004) y Gasparini y
Tornarolli (2006)
4
Estimación informalidad
Con la definición productiva, el 61 es informal
Con la definición legalista, el 80 es informal
5
Perfil de los informales
Fuente UDAPE en base a INE-Encuestas a Hogares.
(p) Preliminar
6
Perfil de los informales
Fuente UDAPE en base a INE-Encuestas a Hogares.
(p) Preliminar
7
Encuesta de Hogares 2005Módulo de Informalidad
8
Transición ocupacional
Área urbana Matriz de transición ocupacional
período 1995-2005 ()
Fuente UDAPE en base a INE-Encuesta a Hogares
2005. Nota La tabla presenta la distribución de
trabajadores de acuerdo a porcentajes fila.
9
Preferencias de ocupación
Área urbana Motivos por los cuales un trabajador
no cotiza a una AFP
Fuente UDAPE en base a INE-Encuesta a Hogares,
2005
10
Conclusiones

• Bolivia es el país que posee los niveles más
  altos de informalidad en América Latina.
• Existe necesidad de estudiar a profundidad el
  sector para la mejor implementación de políticas
  a favor de este grupo.
• En este sentido, fue importante la inclusión de
  un módulo de informalidad en las Encuestas a
  Hogares.