Title: Motivacin a la conciencia
1- Motivación a la conciencia
Por un cambio real en las organizaciones
2Necesita mejores resultados en su organización?
Cómo alcanzar mayor efectividad?
Es posible cambiar favorablemente?
3La gente es el motor de toda organización.
Detrás de cualquier tecnología siempre hay una
persona.
Todos tenemos capacidad para cambiar, la gran
pregunta es...
Cómo hacerlo?
4Con un Modelo de Cambio de Hábitos probado y
efectivo.
5Las personas actuamos por hábitos.
Los hábitos o inercias negativas son el principal
obstáculo para el cambio.
Existen dos tipos de hábitos
Hábitos de acción Costumbres, tradiciones,
estilos de trabajo y procesos.
Hábitos de pensamiento actitudes, prejuicios y
paradigmas.
6Paso 1 Generar Conciencia
Modelo de Cambio de Hábitos
Puede alguien cambiar si no reconoce que lo
necesita?
Cambiar implica retos y esfuerzo. Está la gente
dispuesta a hacerlo?
Se necesita...
Conciencia
7Paso 2 Establecer metas motivadoras
Modelo de Cambio de Hábitos
Saber que necesitamos cambiar no es suficiente,
también se requiere querer hacerlo.
Esto se obtiene con...
Motivación
8Paso 3 Aplicar herramientas y sistemas de
efectividad
Modelo de Cambio de Hábitos
Saber y querer es muy bueno, pero...
Cómo cambiar?
Qué pasos dar?
Esto se logra con un...
Método
9Paso 4 Repetir el método para hacerlo costumbre
Modelo de Cambio de Hábitos
Tener una nueva práctica no garantiza que la
apliquemos automáticamente.
Necesita convertirse en un nuevo hábito.
Esto se obtiene con...
Repetición
10Modelo para adquirir hábitos
Conciencia
Saber
Hábitos
Motivación
Repetición
Querer
Compromiso
El Cómo
Método
Ayudamos a las personas y organizaciones a
recorrer este proceso de cambio hacia la
efectividad, mediante...
11Desarrollo Organizacional
CURSOS
Facilitación de juntas
Seminarios
Conferencias
Sesiones de seguimiento
COACHING PERSONAL
12- Motivación a la conciencia
Por un cambio real en las organizaciones
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