Title: Manual para la Integracin de Personas con Discapacidad en las Instituciones de Educacin Superior
1Manual para la Integración de Personas con
Discapacidad en las Instituciones de Educación
Superior
Natalia Sardá Cué y Karla Gallardo Fernández
(coords.)
UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA - PUEBLA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA
UNIVERSIDAD LA SALLE - MEXICO
2- La educación es un factor de cohesión si procura
tener en cuenta la diversidad de los individuos y
de los grupos humanos y, al mismo tiempo, evita
ser un factor de exclusión social. -
UNESCO - La educación para
el siglo XXI
3SADID
4Accesibilidad
Perspectivas de interacción persona-entorno
- Limitación del ser humano para acceder
- Insuficiencia del entorno para permitir el
acceso
5La accesibilidad comprende tanto a la posibilidad
de acceso arquitectónico como a la utilización de
instrumentos, equipos, documentos.
- 1995 Ley de Accesibilidad y Eliminación
de Barreras - 2001 Programa Nacional de Accesibilidad
- a inmuebles Públicos.
- Manual de Recomendaciones de
Accesibilidad
6Principios del Diseño Universal
El diseño podrá ser utilizado por personas con
habilidades diversas.
El diseño se acomodará a una gama amplia de
habilidades y preferencias personales.
El funcionamiento del diseño deberá ser simple de
entender a pesar de la inexperiencia,
conocimiento, lenguaje y nivel de concentración
del usuario.
El diseño comunica efectivamente la información
necesaria sin importar las condiciones
ambientales o las habilidades sensoriales.
El diseño minimiza los riesgos de accidentes y
uso descuidado.
El diseño podrá ser utilizado con un mínimo de
esfuerzo y fatiga.
- Tamaño y espacio de aproximación y uso
El tamaño y espacio de aproximación para su uso
deberá contemplar tamaños, posturas y movilidad
del usuario.
7Accesibilidad física, administrativa y de
comunicación
8- Las universidades además de establecer los
espacios correspondientes, han de velar por que
se respeten los espacios y equipos destinados a
las personas con discapacidad
9SADID
10Estructura curricular
- Al definir la estructura curricular estamos a su
vez definiendo el tipo de egresado pretendido,
tanto en su disciplina como en sus
características personales, en su concepción del
mundo, en su función social.
11(No Transcript)
12- El apartado de docencia tiene que cubrirse en sus
dos expresiones
- La formación y actualización.
13Formación y actualización docente
- Sensibilización de la problemática de la
discapacidad.
- Estrategias didácticas específicas para
alumnos con discapacidad visual, auditiva, motriz
u otras.
- Actualización disciplinar en materia de
discapacidad.
14- Los objetivos son los mismos para todos los
alumnos, siendo la didáctica la que debe
adaptarse a todos y cada uno en función de sus
capacidades y necesidades.
15SADID
16Investigación y desarrollo tecnológico
- Proceso de generación de conocimiento con objeto
de incrementar el campo del saber correspondiente
y desarrollar tecnología a partir de esos
conocimientos
17- Investigación básica, aplicada y de desarrollo
tecnológico orientada a - la explicación
- diagnóstico
- prevención
- educación
- habilitación y rehabilitación
- inserción laboral y social
- ayudas técnicas
- legislación
- impacto económico
- elevar la calidad de vida de las personas con
discapacidad
18SADID
19Extensión universitaria y servicio social
- La función de hacer partícipes de la educación y
la cultura, a todos los sectores de la sociedad,
tratando de incidir en su integración y
transformación, mediante la difusión, divulgación
y prestación de servicios.
20Extensión Universitaria y Servicio Social
- Alumnos de apoyo a compañeros con discapacidad
- Alumnos con discapacidad en apoyo a otros alumnos
en igualdad de condición.
- Alumnos que desarrollen su servicio social en la
creación de ayudas técnicas para personas con
discapacidad.
- Alumnos con discapacidad realizando su servicio
social en la comunidad, empresas y ONGS.
- Alumnos que realicen su servicio social en
Instituciones para personas con discapacidad.
21SADID
22Asesoría para la productividad
23Sistematización
- Consiste en rescatar las experiencias clave por
parte de los protagonistas de los procesos.
Posteriormente se convertirán en recursos
didácticos para compartir en diferentes ámbitos.
24Evaluación y seguimiento
- La evaluación ...ayuda a realizar el seguimiento
de la eficacia y la eficiencia de la gestión del
proyecto y aporta elementos para tomar decisiones
sobre los cambios que deben introducirse al
proyecto - (Sierra, M. 1999).
25 Evaluación y seguimiento
- Evaluación a nivel estratégico se orienta hacia
la valoración de los impactos o efectos de la
aplicación del programa.
- Transformación del comportamiento y mentalidad
de los universitarios
- Transformación de las condiciones para los
beneficiarios
Evaluación operativa se dirige hacia las
acciones, actividades y recursos.
26- Cuando atendemos
- las necesidades especiales,
- la consecuencia es la atención de las necesidades
de todos. - Cuando atendemos las necesidades de unos pocos,
- la consecuencia es limitar las necesidades de
muchos.
27 CRÉDITOS
-
-
- Natalia Sardá Cué BUAP
- Karla Gallardo Fernández UIA
- Carmen María Priante Bretón UIA
- Salvador Flores Vega ULSA
28(No Transcript)