DESARROLLO PROFESIONAL OSAKIDETZA/SERVICIO VASCO DE SALUD - PowerPoint PPT Presentation

1 / 10
About This Presentation
Title:

DESARROLLO PROFESIONAL OSAKIDETZA/SERVICIO VASCO DE SALUD

Description:

1. DESARROLLO PROFESIONAL OSAKIDETZA/SERVICIO ... Es un instrumento de motivaci n e implicaci n del personal que ... FIJO DEBERA REUNIR ADEMAS DOS REQUISITOS: ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:34
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 11
Provided by: sebasti75
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: DESARROLLO PROFESIONAL OSAKIDETZA/SERVICIO VASCO DE SALUD


1
DESARROLLO PROFESIONAL OSAKIDETZA/SERVICIO VASCO
DE SALUD
  • TECNICO EN CUIDADOS AUXILIAR DE ENFERMERIA

2
QUÉ ES EL DESARROLLO PROFESIONAL
  • Es un instrumento de motivación e implicación del
    personal que redundará en una mejora en la
    gestión de los servicios y en la atención al
    ciudadano, y supone el derecho de tod_at_s los
    profesionales a progresar de forma
    individualizada, como reconocimiento a su
    desarrollo en cuanto a conocimiento, experiencia
    en las tareas asistenciales, investigación y
    cumplimiento de objetivos de la organización.

3
QUIÉNES PUEDEN ACCEDER AL DESARROLLO?
  • TODO EL PERSONAL QUE TRABAJE EN OSAKIDETZA
  • EL PERSONAL QUE ESTE EN COMISION DE SERVICIOS
  • EL PERSONAL EN PROMOCION INTERNA PODRA ACCEDER EN
    LA CATEGORIA QUE TIENE EL NOMBRAMIENTO FIJO
  • EL PERSONAL NO FIJO DEBERA REUNIR ADEMAS DOS
    REQUISITOS
  • Haber prestado 3 años de servicios en Osakidetza
    en la misma categoría que se solicita el
    desarrollo, dichos servicios deben haber sido
    prestados en los cinco años inmediatamente
    anteriores a la convocatoria
  • Haber tomado parte en la última OPE, con
    realización efectiva de examen en la categoría a
    la que se opta.

4
CÓMO SE ESTRUCTURA?
  • El Desarrollo Profesional se estructura en cinco
    niveles
  • ACCESO MENOS DE 5 AÑOS
  • NIVEL I 5AÑOS O MAS
  • NIVEL II 11 AÑOS O MAS
  • NIVEL III 18 AÑOS O MAS
  • NIVEL IV 25 AÑOS O MAS

Se contabilizaran como servicios prestados
  • A los periodos de tiempo de servicios activo o
    asimilado con reserva de plaza en la categoría a
    la que se opta.
  • A los servicios prestados en grupos profesionales
    y categorías diferentes a la que se opta al
    desarrollo profesional. En una Comisión Técnica
    se deberá establecer el valor de dichos
    servicios.
  • A los servicios prestados en otra administración
    en la misma categoría 50 y siempre que haya
    accedido mediante OPE y tenga al menos 3 años de
    servicios prestados en Osakidetza.
  • El personal que haya accedido por promoción
    interna que no obtenga el requisito de los
    servicios prestados, podrá presentarse en el
    grupo de procedencia.
  • El tiempo de servicio prestado como Aux. Enf. en
    función de técnico será computado en la categoría
    de técnico especialista, Orden Minist. 1984

5
CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ACCEDER?
  • ESTAR EN ACTIVO EN OSAKIDETZA
  • COMPLETAR LOS AÑOS DE SERVICIO PARA EL NIVEL AL
    QUE SE OPTA
  • HACER LA SOLICITUD OPORTUNA EN EL PLAZO Y
    FORMALIDADES NECESARIAS.
  • SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACION
  • BLOQUE A Actividad, desempeño, dominio y
    competencia profesional, 50,55,60 y 65 puntos x
    nivel.
  • BLOQUE B Formación, docencia y difusión del
    conocimiento e investigación, 10,15,20 y 25
    puntos x nivel
  • BLOQUE C Implicación y compromiso con la
    organización, 15,25,30 y 35 x nivel.
  • Para superar la evaluación el profesional deberá
    superar dicha puntuación mínima en cada bloque.

6
QUIÉN NOS VA A EVALUAR?
MARCARA LAS LINEAS GENERALES DEFINIRA EL DISEÑO
Y ACTUALIZARA DEFINIRA EL PROCESO, LANZAMIENTO Y
PLANIFICACION DE CADA CONVOCATORÍA
7
CÓMO NOS VAN A RETRIBUIR ?
  • FASE DE IMPLANTACION HASTA 2009
  • OSAKIDETZA SOLA HA ANUNCIADO POR AHORA ABONOS
    PARA EL NIVEL I Y II
  • PERSONAL FIJO CON MAS DE 16 AÑOS DE ANTIGÜEDAD
    ABONOS CON CARÁCTER RETROACTIVO 1 ENERO 2007. LOS
    IMPORTES SERÁN LOS QUE ESTABLECE EL DECRETO
    248/2007.
  • NIVEL I..1100 EUROS NIVELII.1500 EUROS
  • NIVELIII..2200 EUROS NIVEL IV3200 EUROS
  • RESTO DE PERSONAL FIJO SE LES ABONARA CON
    CARÁCTER RETROACTIVO 1 ENERO 2008 EL DE LA
    CATEGORÍA MAYORITARIA DEL GRUPO PROFESIONAL
    RECOGIDAS EN ANEXO I DEL DECRETO CONDICIONES DE
    TRABAJO DE OSAKIDETZA.
  • NIVEL I..6,70..........1445,40 NIVEL
    II..13,41........2892,96
  • NIVEL III17,89........3859,44 NIVEL
    IV.24,58........5302,69
  • 3.PERSONAL NO FIJO ABONO DE LAS MISMAS
    CANTIDADES
  • QUIENES OBTENGAN PLAZA EN LA OPE 2006 DESDE LA
    TOMA DE POSESIÓN O 1 DE JUNIO DE 2008
  • RESTO PERSONAL NO FIJO FINALIZACIÓN DE LA OPE
    2006 O EN TODO CASO JULIO 2009
  • FASE ORDINARIA
  • FASE ORDINARIA A PARTIR DEL 2009-ABONOS CON LOS
    DEL 2008

8
Qué DUDAS NOS SURGEN?
  • ESTAMOS EN LA FASE DE IMPLANTACIÓN NIVELES I-II,
    ESTA FASE SE PRESUPONE DURARÁ HASTA EL 2009, DADO
    QUE OSAKIDETZA NO HABLA DE CONVOCATORÍAS PARA EL
    NIVEL III Y IV.
  • LAS CONVOCATORÍAS SERAN CON CARÁCTER ANUAL
    PUBLICADAS EN EL BOPV Y DEBERAN DETERMINAR
    ASPECTOS RELACIONADOS CON LA EVALUACION, PLAZOS Y
    SISTEMA PARA SOLICITAR Y ACREDITAR LOS MERITOS Y
    LOS CRITERIOS DE PUNTACIÓN.
  • LOS EFECTOS ECONOMICOS DEL ENCUADRAMIENTO DEL
    NIVEL CORRESPONDIENTE SE PRODUCIRÁ A PARTIR DEL 1
    DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE AL DE LA RESOLUCIÓN DE
    LA SOLICITUD, EXCEPTUANDO FASE DE IMPLANTACIÓN.
  • EN CASO DE EVALUACIÓN NEGATIVA EL PROFESIONAL
    PODRÁ SOLICITAR UNA NUEVA EVALUACIÓN TRASCURRIDOS
    DOS AÑOS.
  • EN LA FASE DE IMPLANTACION , NIVELES I Y II NO
    SERA NECESARIA LA PUNTUACIN MINIMA DE CADA
    BLOQUE, SUFICIENTE CON SUPERAR LA PUNTUACIÓN
    MINIMA GLOBAL
  • LOS NIVELES I Y II DISPONDRÁN DE PUNTUACIÓN
    ADICIONAL EN FUNCION DE SU ANTIGÜEDAD.

9
EN QUE PUNTO NOS ENCONTAMOS?
  • OSAKIDETZA HA REMITIDO POR CARTA UN NUMERO DE
    PASSWORD, CLAVE NECESARIA PARA PODER ENTRAR EN
    TU CURRICULUM VITAE. DEBES COMPROBAR QUE TU
    TIEMPO TRABAJADO ESTA CORRECTO. DEBES TECLEAR TUS
    TITULACIONES Y TODAS LAS ACCIONES FORMATIVAS QUE
    HAYAS REALIZADO.
  • OSAKIDETZA A ABIERTO PLAZO DE ENTREGA DE
    SOLICITUDES DEL DÍA 13 HASTA EL 22 DE MAYO PARA
    SOLICITAR ANTICIPO A CUENTA. SE ABONARAN DICHOS
    ANTICIPOS EN LA PRIMERA SEMANA DE JUNIO
  • LOS ABONOS SERÁN SOBRE LOS NIVELES I Y II
  • 16 AÑOS EN LA MISMA CATEGORIA
  • NIVEL II AÑO 2007 1500
  • AÑO 2008 ABONO DE LAS MENSUALIDADES
    DE ENERO A MAYO
  • (3,2 DE 1500 SON 48 POR TANTO ANUAL 1548)
  • 12 MENSUALIDADES SALEN A 129 AL MES,1295
    MENSUALIDADES DEL 2008 SALEN 645
  • TOTAL SE COBRARIA 1500 645 2145 EN
    BRUTO
  • 11 A 16 AÑOS-
  • SE COBRARIA 5 MESES DEL 2008 EL NIVEL II O SEA
    645 EN BRUTO
  • 5 A 11 AÑOS-
  • SE COBRARIA 5 MESES DEL NIVEL I EL 3,2 DE 1100
    SON 35,20 , 1135,20 12 94,6
  • SON 5 MENSUALIDADES 94,6 5 473 EN BRU
  • EL SEGUNDO SEMESTRE 2009 SE PUBLICARA EN BOLETIN
    PROBABLEMENTE 1ª CONVOCATORIA DONDE SE DEBERÁ
    VALIDAR TODA LA DOCUMENTACION VÁLIDA PARA EL
    DESARROLLO PROFESIONAL.

10
1ª Jornada
ESKERRIK ASKO
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com